LIS Raad 04 jan 2022 AB24 Brief Min. VWS betreffende Motie borstonderzoek gemeente Heerhugowaard (B202109930).pdf

ONTVANGEN 1 k DEC 2021 ‘B2021 09930* Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

> Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag

Gemeente Heerhugowaard Postbus 390 1700 AJ HEERHUGOWAARD

Directoraat Generaal Volksgezondheid

Publieke Gezondheid Openbare- en Jeugdgezondheidszorg Bezoekadres

Parnassusplein 5 2511 VX Den Haag T 070 340 79 11 F 070 340 78 34 www.rijksoverheid.nl Inlichtingen bij

Datum Betreft

9 DEC. 2021

“ Motie borstonderzoek gemeente Heerhugowaard

Geffen, J. van (Jerom) Coördinerend beleidsmedewerker M 06-11585176 j.v.geffen@minvws.nl Kenmerk

3276059-1016072-PG

Geacht college,

Uw brief

Bijlage(n)

Op 21 september 2021 nam de gemeenteraad van Heerhugowaard de motie 'bevolkingsonderzoek borstkanker' aan. In deze motie roept de gemeenteraad op tot het herstel van het screeningsinterval van twee jaar bij het bevolkingsonderzoek borstkanker. Daarnaast dringt de gemeenteraad aan op verlaging van de leeftijdsgrens van 50 naar 35 jaar. In deze brief ga ik in op de oproep van de gemeenteraad.

Correspondentie uitsluitend richten aan het retouradres met vermelding van de datum en het kenmerk van deze brief.

Op 26 november 2020 informeerde ik de Tweede Kamer over het tekort aan screeningslaboranten bij het bevolkingsonderzoek borstkanker1. In die brief gaf ik aan dat het door gebrek aan capaciteit en de gevolgen van de Covid-19 pandemie niet langer mogelijk is om alle vrouwen in Nederland uit de doelgroep die aan het bevolkingsonderzoek borstkanker mee willen doen eenmaal in de twee jaar te screenen. Al voor de Covid-19 pandemie stonden de screeningsorganisaties voor een forse opgave om het personeelsbestand op orde te brengen en de pandemie heeft deze opgave sterk vergroot. Het werven en opleiden van nieuwe medewerkers is de enige manier om dit probleem op te lossen. Screeningsmedewerkers worden echter op de werkvloer opgeleid en daarom heeft de screeningsorganisatie enige ruimte nodig om een omvangrijke uitbreiding van het personeel te kunnen realiseren. Dat was dan ook de reden voor mij om een tijdelijke verlenging van het screeningsinterval, tot maximaal driejaar, toe te staan. In mijn brief aan de Tweede Kamer van 4 maart 2021 ga ik nader in op de inspanningen die de screeningsorganisatie levert om circa 200 nieuwe medewerkers aan te nemen en op te leiden voor 20242. De verwachting is dat vanaf begin 2024 vrouwen er weer op kunnen rekenen tweejaarlijks te worden uitgenodigd voor screening.

Net als uw gemeenteraad wil ik graag zo snel mogelijk terug naar een interval van twee jaar, omdat daarmee de optimale gezondheidswinst wordt behaald. Het zou echter niet verantwoord zijn om de verruiming die ik de screeningsorganisatie heb geboden nu te beëindigen. Daarmee ontneem ik de screeningsorganisatie immers de ruimte die nodig is om 1 Kamerstuk 32 793, nr. 508 2 Kamerstuk 32 793, nr. 546 Pagina 1 van 2

dit probleem voor de langere termijn op te lossen. Ook zonder deze verruiming is het voor de screeningsorganisatie op dit moment niet mogelijk het screeningsinterval terug te brengen tot twee jaar. Een langer screeningsinterval is uiteraard onwenselijk. Deze is echter onder de huidige omstandigheden helaas onvermijdelijk. Wel dring ik er bij de screeningsorganisatie op aan de werving en opleiding zo snel mogelijk te realiseren, zodat het interval zo snel mogelijk weer naar twee jaar kan worden teruggebracht. In mijn brief aan de Tweede Kamer van 2 september 2021 schets ik de stand van zaken met betrekking tot het screeningsinterval3. Inmiddels hebben ca. 8007o van de standplaatsen een gemiddeld uitnodigingsinterval van tussen de 27 en 34 maanden. Bij géén van de standplaatsen overschrijdt het gemiddelde interval de 36 maanden. Daarmee is het gelukt bij de meeste standplaatsen een screeningsinterval van significant minder dan drie jaar te halen, en de inzet de komende járen is om met de instroom van nieuwe medewerkers terug te gaan naar twee jaar. Hierbij geldt nog altijd dat de Covid-19 pandemie behoorlijke onzekerheden met zich meebrengt. Uw gemeenteraad vraagt tevens naar een verlaging van de leeftijdsgrens naar 35 jaar. De huidige leeftijdsgrens is gebaseerd op advies van de Gezondheidsraad.

In zijn advies van 22 januari 2014 concludeert de Gezondheidsraad dat er onvoldoende bewijskracht is voor een leeftijdsverlaging bij het bevolkingsonderzoek voor vrouwen met een gemiddeld risico op borstkanker. Voorlopig ga ik er dan ook vanuit dat instroom bij 50 jaar de optimale verhouding van voor- en nadelen geeft voor de deelnemende populatie. Op 19 februari 2021 heb ik de Gezondheidsraad om advies gevraagd over eventuele verbetering van het bevolkingsonderzoek4. Indien de Gezondheidsraad daar aanleiding toe ziet, kan in dat advies de leeftijd voor instroom in het bevolkingsonderzoek borstkanker tegen het licht worden gehouden. Ik hoop u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd. Hoogachtend, de staatssecretaris van^A/olksgezondheid,

Paul Blokhui:

3 Kamerstuk 32 792, nr. 564 4 Adviesvraaa optimalisering bevolkingsonderzoek borstkanker I Brief I Riiksoverheid.nl