Beantwoorden technische vragen Commissie DOP Diversiteit en inclusie

BEANTWOORDING TECHNISCHE VRAGEN Commissie Aan: Van: Datum commissie: Zaaknummer: Onderwerp:

De gemeenteraad Het college van burgemeester en wethouders 10 februari 2026 00001196183 Uitvoeringsagenda's Diversiteit en inclusie

Aanleiding Op 5 februari 2026 heeft het college technische vragen ontvangen van raadslid Corbee van de fractie DOP over de Uitvoeringsagenda’s Diversiteit en Inclusie. Dit onderwerp staat op de agenda van de commissie van 10 februari 2026. In dit bericht staan de antwoorden op deze vragen. Toelichting van de vragensteller(s) van de fractie DOP Als structureel budget voor de uitvoering van de drie agenda’s wordt voorgesteld € 164.000 beschikbaar te stellen in de meerjarenbegroting 2027. Incidenteel, voor het jaar 2026 wordt een bedrag van € 233.398 gevraagd. Wij vragen ons af of een (groot) deel van het gevraagde budget niet al uit bestaande budgetten gefinancierd kan worden. Zo geldt al sinds 2016 het verdrag handicap in Nederland en doen wij al activiteiten op dat gebied die ingebed in de bestaande organisatie. Ook is de “toegankelijkheid van gebouwen” al jaren een activiteit die uitgevoerd wordt, evenals “veiligheid op straat” en “Pride Alkmaar”, en “diversiteit en inclusie op scholen”. Ook het “wegnemen van financiële drempels voor participatie aan culturele activiteiten” kan gefinancierd worden uit het bestaande Meedoenbudget / Dijk en Waardpas. Beantwoording Antwoorden 1.

In hoeverre kunnen activiteiten uit het uitvoeringsprogramma Diversiteit en inclusie uit andere programma’s gefinancierd worden? Antwoord: Bij de uitwerking van de uitvoeringsagenda’s is nadrukkelijk gekeken naar aansluiting bij bestaande programma’s en budgetten. Waar activiteiten reeds plaatsvinden binnen andere beleidsprogramma’s (zoals meedoen regelingen, gebiedsgericht werken of bestaande subsidies), worden deze ook daar belegd en daar vanuit gefinancierd. De gevraagde aanvullende middelen hebben betrekking op taken die niet binnen bestaande programma’s passen, zoals regie, samenhang, monitoring, participatie met doelgroepen en het planmatig uitvoeren van de ambities uit de vastgestelde beleidsvisie Diversiteit en Inclusie. Deze taken zijn niet incidenteel van aard en kunnen niet structureel worden opgevangen binnen bestaande budgetten zonder dat dit ten koste gaat van andere door de raad vastgestelde beleidsdoelstellingen. 2. In hoeverre kunnen diverse activiteiten uit de uitvoeringsagenda Diversiteit en inclusie ondergebracht worden bij de huidige medewerkers, zoals bijvoorbeeld gebieds/lokale teams?

Antwoord: De gebiedsteams en lokale teams leveren vanuit hun reguliere taken een bijdrage aan inclusie en ontmoeting in de wijk. Deze inzet blijft onverminderd belangrijk en wordt ook benut bij de uitvoering van de agenda’s. De uitvoeringsagenda’s vragen aanvullend om centrale regie, monitoring, afstemming tussen beleidsterreinen en structurele betrokkenheid van doelgroepen. Deze taken overstijgen de huidige werkzaamheden van de gebiedsteams en kunnen niet structureel binnen hun bestaande capaciteit worden ondergebracht. Om die reden is aanvullende formatie nodig. Bijlagen Er zijn geen bijlagen.

2