Antwoorden vragen Verordening Antidiscriminatievoorziening.docx

Technische vragen n.a.v. agenda tafels d.d. 28 maart 2023 RV Harmonisatie verordening inrichting antidiscriminatievoorziening Dijk en Waard Vragen fractie LDW:

Antwoorden fractie LDW:

1. Worden de gelden uit het gemeentefonds voor de ADV volledig gebruikt?

1. Er is een bedrag van 73.000 euro beschikbaar voor antidiscriminatie. We hebben een bedrag van 64.175 euro toegekend. Dit is het volledige bedrag dat door Artikel 1 is aangevraagd voor 2023. Dit bedrag wordt gebruikt voor klachtbehandeling, registratie, onderzoek en monitoring, voorlichting en projecten en advies en beleid. Dus zowel voor de wettelijke taak van de gemeente als de preventieve inzet op antidiscriminatie.

2. Hoeveel meldingen zijn in de afgelopen 2 jaar via deze verordening binnengekomen bij beide gemeenten?

2. In 2022 zijn 50 klachten geregistreerd (19 bij Art. 1 en 31 bij de politie). In 2021 zijn 55 meldingen gedaan , 38 in Heerhugowaard (23 bij Art.1 en 15 bij de politie) en 17 in Langedijk (13 bij Art.1 en 4 bij de politie).

3. In hoeverre pakt het college onderregistratie op?

3. We vinden het belangrijk om zo goed mogelijk zicht te hebben op de werkelijke problematiek en de werkelijke aantallen gevallen discriminatie in Dijk en Waard om de juiste maatregelen te kunnen nemen. Art. 1 zet in op het vergroten van de bewustwording over het belang van het melden van discriminatie. Dit wordt bijvoorbeeld gedaan door het organiseren van verschillende campagnes (Wijstaannaastje) en het verstrekken van informatie over hoe meldingen gedaan kunnen worden. Informatie hierover heeft de gemeente recentelijk ook op haar eigen website toegevoegd. Hiermee hopen we de meldingsbereidheid te vergroten. Ook is het bevorderen van vertrouwen van inwoners belangrijk voor het tegengaan van onderregistratie. Mensen moeten het gevoel hebben dat hun meldingen serieus genomen worden. Hier is duidelijke communicatie en laagdrempelig contact voor nodig, specifiek over het proces van meldingen en

klachtenafhandeling en door te laten zien dat er actie ondernomen is. Art. 1 heeft het proces duidelijk beschreven. Er wordt laagdrempelig contact opgenomen met slachtoffers, zij worden in het proces begeleid. Daarnaast probeert Art. 1, door outreachend te werken (veel dichter bij de inwoner) en het noteren van signalen, een completer inzicht te krijgen in wat er speelt. Vragen fractie SDW: Op de raadsagenda van 28 maart in de Binding staat het raadsvoorstel harmonisatie verordening inrichting antidiscriminatievoorziening Dijk en Waard. In bijlage 1. Artikel 4, Protocol klachtenbehandeling artikel 1 van de wet lezen we: ………. Regelt in ieder geval: A. Afdoeningstermijn van de klachten B. Wijze van afdoening van klachten C. Registratie van klachten 1. Wat wij missen is: …….. Regelt in ieder geval: - Ontvangstbevestiging naar klager. - Binnen welke termijn er beantwoording op klacht wordt gegeven. 2. Kan dit toegevoegd worden aan deze verordening? 3. Hoe wordt dit nu binnen deze verordening geregeld?

Antwoorden fractie SDW: In de verordening worden deze twee punten niet expliciet genoemd, maar worden in de uitvoering en het afhandelen van klachten uiteraard wel meegenomen (communicatie tussen Art. 1 en het slachtoffer). De punten ‘Ontvangstbevestiging naar klager’ en ‘Binnen welke termijn er beantwoording op klacht wordt gegeven’ worden gezien als onderdelen van de uitvoering. Daarom is het niet noodzakelijk dat deze punten in de verordening opgenomen worden. In het (landelijk gehanteerde) klachtenprotocol van Art. 1 staat een reactietermijn van 2 of 3 werkdagen. Dit wordt door Art. 1 teruggekoppeld aan de melder van de klacht.