Amendement VVD Uitvoeringsagenda's Diversiteit en inclusie
Tekst van het document
AMENDEMENT Uitvoeringsagenda’s De volgende partijen dienen een aanpassing in op Agendapunt 8.1: Uitvoeringsagenda’s Diversiteit en Inclusie.
Nicky Stammis We stellen vast dat: ●
De raad wordt voorgesteld om drie uitvoeringsagenda’s vast te stellen en hiervoor incidenteel en structureel budget beschikbaar te stellen van in totaal € 233.398 incidenteel en € 164.500 structureel (waarvan het grootste deel personele uitbreiding betreft).
●
De Lokale Inclusie Agenda (LIA) voortvloeit uit het VN-verdrag Handicap en daarmee een wettelijke verplichting is.
●
Voor de Antidiscriminatie-agenda wordt een wetswijziging van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen voorbereid, waarvan de financiële en organisatorische gevolgen nog niet duidelijk zijn.
●
De Regenboogagenda primair inzet op evenementen, zichtbaarheid en versterking van netwerken, waarvoor reeds structurele middelen beschikbaar zijn binnen de begroting.
●
De uitvoeringsagenda’s na twee jaar worden herijkt.
We hebben nagedacht over en houden rekening met: ●
De wettelijke verplichting om een Lokale Inclusie Agenda vast te stellen en uit te voeren.
●
De onzekerheid rondom landelijke wetgeving en toekomstige financiering op het gebied van antidiscriminatie.
●
De huidige financiële opgaven van de gemeente en de noodzaak om prioriteiten te stellen.
●
Het belang van een gefaseerde, realistische en uitlegbare uitvoering van beleid.
●
Het uitgangspunt dat beleid alleen wordt uitgebreid wanneer nut, noodzaak en financiële consequenties helder zijn onderbouwd.
We vinden dat:
●
De uitvoering van de LIA prioriteit verdient, omdat dit een wettelijke verplichting betreft en concrete toegankelijkheidsverbeteringen voor inwoners oplevert.
●
De Antidiscriminatie-agenda eerst opnieuw beoordeeld moet worden zodra landelijke wetgeving is ingevoerd en duidelijk is welke taken en middelen bij gemeenten blijven.
●
De Regenboogagenda gebaat is bij een evaluatie van de huidige inzet en effectiviteit, alvorens nieuwe structurele inzet en formatie wordt uitgebreid.
●
Een gefaseerde aanpak beter past bij zorgvuldig financieel beheer en bestuurlijke transparantie.
●
Het wenselijk is om eerst ervaring op te doen met de uitvoering van de LIA en de effecten daarvan inzichtelijk te maken.
We stellen de raad voor om het volgende besluit te nemen: Het besluit vast te stellen, maar als volgt aan te passen: De originele besluitpunten te schrappen en te vervangen door: 1. De Lokale Inclusie Agenda 2026–2027 vast te stellen. 2. Een incidenteel budget beschikbaar te stellen voor uitvoeringskosten voor 2026 van € 163,757 en dit te verwerken in de voorjaarsrapportage 2026. 3. Een incidenteel budget beschikbaar te stellen voor uitvoeringskosten voor 2027 van € 28.604 en dit te verwerken in de kadenota 2027. 4. Structureel budget voor de uitvoering van de Lokale Inclusie Agenda van € 117.653 beschikbaar te stellen door dit als structurele aanvraag op te nemen in de kadernota 2027 en meerjarenbegroting 2027 van de gemeente Dijk en Waard. 4. De vaststelling van de Antidiscriminatieagenda en de Regenboogagenda uit te stellen tot 2027/2028, onder de voorwaarde dat: - de wetswijziging inzake de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen in werking is getreden en de financiële en organisatorische gevolgen voor gemeenten duidelijk zijn; - een evaluatie van de integrale uitvoering van de Regenboogagenda aan de raad is voorgelegd, inclusief inzicht in effectiviteit, bereik, kosten en samenhang met bestaand beleid. 5. De raad een nieuw voorstel en budget voor te leggen voor de vaststelling van de Antidiscriminatieagenda en de Regenboogagenda als aan de voorwaarden is voldaan.
Dit hebben we besloten in de openbare vergadering van 17 februari 2026.