Algemene beschouwing D66

Voorzitter Stilstand is achteruitgang. Er zijn zorgen voorzitter, Zorgen over het klimaat Zorgen over de vele conflicten in de wereld Zorgen over de financiële situatie van gemeenten in de jaren die voor ons liggen. Verschillen tussen mensen worden uitvergroot. Het uitvergroten van de verschillen tussen mensen gaat ons niet helpen, gaat Dijk en Waard niet helpen en gaat onze inwoners niet helpen. We moeten op zoek gaan naar de overeenkomsten, om te ontdekken wat ons bindt. En daar waar de verschillen groot zijn hier van leren om te verbeteren en de beste keuzes te maken. Zodat we vanuit de verbinding begrip te krijgen voor elkaars standpunten. Laten we op zoek gaan naar een gezamenlijk doel. En samen positief de uitdaging aangaan. Er zijn terechte zorgen over de financiële situatie van de gemeente, moeilijke financiële tijden lijken op ons af te komen. Misschien nog niet voor 2025, maar in elk geval de jaren daarna. De kadernota bereidt ons alvast voor op financieel donkere tijden. We zullen moeilijke keuzes moeten maken. Regeren is vooruitzien. Voorzitter je durft bijna geen ideeën in de vorm van motie of amendement meer in te dienen, zeker niet daar waar deze om financiële middelen vraagt. Waar de fractie van D66 voorgaande jaren het college min of meer verweet onvoldoende ambitie te tonen lijkt het nu of de ingeslagen weg een doodlopende steeg is geworden.

Beleid dat is ingezet is toch niet uit hobbyisme gedaan. Daar hadden we een doel mee voor ogen. Dat beleid - ook al was het in onze ogen niet altijd ambitieus genoeg – is ingezet om goede dingen voor Dijk en Waard te bereiken. We willen Dijk en Waard mooier en beter maken voor inwoners en ondernemers. In de wetenschap dat we het niet iedereen altijd naar de zin kunnen maken. Daarom dienen wij toch de motie, externe inhuur mag het een onsje minder in. Er is een norm gesteld van 10 % externe inhuur, Dijk en Waard zit op bijna 24 %. We kunnen rustig zeggen dat de gestelde norm ruimschoots wordt overschreden. Als we hier stapsgewijs op gaan besparen kunnen we dit elders besteden. Stilstand is achteruitgang De ambities die er waren worden nu als ‘wensen’ in de kadernota weggezet, soms omdat het nog onduidelijk is wat deze wensen of ambities voor financiële consequenties hebben. D66 pleit ervoor om niet alles stop te zetten doch slim te investeren en wat al vaker gezegd is in deze raad, met misschien onorthodoxe oplossingen te komen. Ergens mee beginnen om er vervolgens maar mee op te houden is toch ook zonde van het werk en de investeringen die zijn gedaan.

Voorzitter we missen binnen Dijk en Waard nog steeds een Regeling Grote Projecten. Sinds het begin van deze raadsperiode proberen we dit al op de agenda van de gemeenteraad te plaatsen. Hiertoe zullen wij nogmaals een agendaverzoek indienen om later dit jaar met de raad te bespreken. Een regeling Grote Projecten welke ons allen, de organisatie, de gemeenteraad en het college zal helpen bij de uitvoering en bij de risicobeheersing van grote projecten. Ondanks de zorgen en uitdagingen waar we voor staan, is D66 ervan overtuigd dat we door samen te werken, doorzettingsvermogen en visie obstakels kunnen overwinnen. Ik spreek twee wensen uit, de eerste is dat we ons richten op wat ons bindt en dat we door kritisch te kijken wat nodig is, samen te bouwen aan een toekomst waarin Dijk en Waard een voorbeeld is van veerkracht, duurzaamheid en inclusiviteit. We hebben de kracht om positieve veranderingen door te voeren en een verschil te maken voor onze gemeenschap. Samen kunnen we ervoor zorgen dat Dijk en Waard een plek is waar iedereen trots op kan zijn. De tweede wens, daar heb ik geen nieuwe motie voor nodig. Eerder was de motie van D66 Heldere taal al aangenomen. Graag zien we dat hier de volgende stap in wordt gezet. En dat in het vervolg óók de meicirculaire en de septembercirculaire en elke andere circulaire die wij mogen ontvangen in heldere taal is geschreven.

Voorzitter er was geen chocola van te maken of geen soep van te koken. Daarom hier een woord van dank aan de verslaggever. Vanmorgen hebben we in de krant kunnen lezen dat het wel helder kan. Tot slot voorzitter Een voorbeeld van positieve verandering is meer bewegen, onder andere in het onderwijs. Het college is tijdens het VNG congres opgeroepen én uitgedaagd om de volgende dag al het verschil te maken. Ter verduidelijking: elk half uur zitten is 3 minuten bewegen, dat geldt voor het klaslokaal én voor al die mensen die langer dan goed voor ze is op hun stoel zitten. Ik hoor graag of het college bij terugkomst van het congres onmiddellijk aan de gang is gegaan met het meer bewegen, dat het ergens opgenomen wordt in een visie of dat ik een motie - om het college aan te moedigen - moet maken. Is het laatste het geval dan zal ik deze op een later tijdstip indienen. Zodat we niet zowel letterlijk als figuurlijk stil blijven staan (of zitten) maar in beweging komen en de mogelijkheden die we hebben benutten.