12 Programmastatuut Stichting Media Platform Alkmaar__893710__

PROGRAMMASTATUUT STICHTING MEDIA PLATFORM ALKMAAR

DOELSTELLING STICHTING MEDIA PLATFORM ALKMAAR Artikel 1 De Stichting Media Platform Alkmaar stelt zich uitsluitend, althans hoofdzakelijk ten doel, een omroepprogramma te verzorgen dat in zodanige mate is gericht op de bevrediging van de in de gemeente Heiloo levende maatschappelijke, culturele, godsdienstige en geestelijke behoeften, dat de instelling geacht kan worden van algemeen nut te zijn. BEGINSELVERKLARING Artikel 2 1. De uitgangspunten die betrekking hebben op het samenstellen van het omroepprogramma van de Stichting Media Platform Alkmaar zijn neergelegd in de statuten van de omroep en het door het Programmabeleid Bepalend Orgaan vastgestelde programmabeleid, alsmede in hieruit voortvloeiende regelingen (hierna: statuten, programmabeleid en regelingen). De redactioneel manager en de programmastaf zijn hieraan gebonden. Al deze stukken worden geacht bij de medewerkers bekend te zijn. Statuten, programmabeleid en regelingen kunnen worden gewijzigd, zoals bepaald in de desbetreffende artikelen van de statuten. 2. Dit programmastatuut beoogt de programmamedewerkers waarborgen te geven voor het onafhankelijk uitoefenen van de hieruit voortvloeiende taken, zonder rechtstreekse beïnvloeding door wie dan ook, noch van buitenaf, noch van binnenuit, anders dan op de wijze als in dit programmastatuut wordt geregeld. 3.

Op grond van deze onafhankelijke taakuitoefening gaan de programmamedewerkers bij de samenstelling van programmaonderdelen: - zonder vooroordelen te werk; - geven de gelegenheid tot hoor en wederhoor; - betrachten zorgvuldige verificatie; - weren verkapte reclame; - brengen een zo herkenbaar mogelijk onderscheid aan tussen feitelijke gegevens en de interpretatie daarvan of het commentaar daarop; - laten tot de programmaonderdelen toe wat informatief en opinievormend is; - stellen zich terughoudend op tegenover sponsoractiviteiten; - en verrichten geen nevenactiviteiten die met hun onafhankelijke taakuitvoering strijdig kunnen zijn.

ORGANEN - HUN BEVOEGDHEDEN EN ONDERLINGE VERHOUDINGEN Definities Artikel 3 Dit statuut verstaat onder: - Redactioneel manager: degene aan wie de samenstelling van het omroepprogramma van de lokale omroep is gedelegeerd. - Programmamedewerkers: de medewerkers van de lokale media instelling belast met werkzaamheden in het kader van de samenstelling van het omroepprogramma, voorzover deze een arbeidscontract of medewerkersovereenkomst heeft afgesloten. - Programmastaf: de gezamenlijke programmamedewerkers. De lokale media instelling Artikel 4 De lokale media instelling is verantwoordelijk voor de vorm en inhoud van hetgeen in haar zendtijd wordt uitgezonden, zowel intern als tegenover derden. De samenstelling van het omroepprogramma is gedelegeerd aan de redactioneel manager. Namens de lokale media instelling oefent het bestuur met terughoudendheid toezicht uit op de naleving van statuten, programmabeleid en regelingen. De programmamedewerkers Artikel 5 Uitgangspunten voor het beleid bij benoeming, schorsing of ontslag van de programmamedewerkers zijn vastgelegd in de statuten van de lokale media instelling. De redactioneel manager Artikel 6 1. Uitgangspunten voor het beleid bij benoeming, schorsing of ontslag van de redactioneel manager zijn vastgelegd in de statuten van de lokale media instelling. 2.

Hij beziet ondermeer: - de coördinatie van het omroepprogramma; - de bewaking van de interne en externe communicatie; - en een behoorlijke kwaliteit van de programmaonderdelen. Artikel 7 1. Bij voorziening in een vacature voor de functie van redactioneel manager wordt door het bestuur een sollicitatie- en selectiecommissie ingesteld. 2. Het bestuurslid belast met het personeelsbeleid zit de vergaderingen van de sollicitatie- en selectiecommissie voor. 3. De sollicitatie- en selectiecommissie stelt een voordracht op en dient deze, vergezeld van een verslag van haar werkzaamheden, in bij het bestuur. Artikel 8 1. De redactioneel manager kan worden ontslagen overeenkomstig de betreffende bepalingen in de statuten van de lokale media instelling. 2. De programmastaf is bevoegd een voorstel tot ontslag of schorsing van de redactioneel manager in te dienen bij het bestuur. Een dergelijk voorstel vereist de instemming van tweederde van de leden van de programmastafleden.

Artikel 9 1. De redactioneel manager is belast met de verantwoordelijkheid inzake de samenstelling van het omroepprogramma van de Stichting Media Platform Alkmaar; hij is met betrekking tot het omroepprogramma verantwoordelijk voor de naleving van statuten, programmabeleid en regelingen; hij draagt binnen dit kader de verantwoordelijkheid voor de uitwerking van de programmaonderdelen en heeft de dagelijkse leiding over de programmastaf; en hij wijst mankracht, zendtijd en budget toe en bindt zijn opdracht eventueel aan nadere instructies. 2. De redactioneel manager woont indien het bestuur van de omroep hiertoe verzoekt, de vergaderingen van het bestuur van de lokale media instelling bij. De programmastaf Artikel 10 1. De programmastaf adviseert de redactioneel manager omtrent de uitgangspunten van het te voeren redactioneel beleid. 2. De programmastaf vergadert wanneer de redactioneel manager dit wenselijk acht of wanneer tenminste éénvijfde van de leden van de programmastaf daartoe de redactioneel manager verzoekt. 3. De oproeping tot de vergadering geschiedt door de redactioneel manager. Verhouding programmastaf, bestuur en redactioneel manager Artikel 11 1.

Alvorens het bestuur en/of de redactioneel manager een beslissing nemen over zaken die van wezenlijk belang zijn voor de werkzaamheden van de programmastaf, wordt de programmastaf zo tijdig mogelijk geïnformeerd en gehoord. 2. Als zodanige zaken van wezenlijk belang worden tenminste aangemerkt: a. ingrijpende wijzigingen in statuten, programmabeleid en regelingen, voorzover deze wijzigingen betrekking hebben op het voorbereiden en samenstellen van het omroepprogramma; b. ingrijpende wijzigingen in het uitzendschema; c. ingrijpende wijzigingen in de huisvestingssituatie; d. overeenkomsten voor programmatische samenwerking met derden voorzover deze een ander dan incidenteel karakter hebben; e. de benoeming van de redactioneel manager, met inachtneming van het daaromtrent statutair bepaalde; f. ingrijpende wijziging in de samenstelling van de programmastaf; g. wijzigingen in het programmastatuut, met inachtneming van het daaromtrent statutair bepaalde; h. wijzigingen in de techniek, voorzover deze ingrijpende gevolgen hebben voor de werkzaamheden van de programmastaf; i. disciplinaire maatregelen ten aanzien van medewerkers. Persoonlijke verantwoordelijkheid Artikel 12 1.

Wanneer een programmamedewerker ernstige gewetensbezwaren heeft tegen een aan hem verstrekte opdracht in verband met een programmaonderdeel en hij zich niet kan neerleggen bij een door de redactioneel manager ter zake te nemen of genomen beslissing, kan hij zich wenden tot de programmastaf om een uitspraak.

2. Wanneer de redactioneel manager besluit ingrijpende wijzigingen aan te brengen of te doen aanbrengen in een programmaonderdeel, kan (kunnen) de betrokken programmamedewerker(s) verzoeken om het programmaonderdeel niet uit te zenden. Indien door de redactioneel manager niettemin tot uitzending wordt besloten, zal het programmaonderdeel niet van de naam van de betrokken programmamedewerker(s) kunnen worden voorzien. Als de betrokken programmamedewerker(s) het niet met de genomen beslissing eens is (zijn), kan (kunnen) de betrokken programmamedewerker(s) zich achteraf wenden tot de programmastaf met het verzoek om een uitspraak. 3. Wanneer de redactioneel manager meent een uitspraak, zoals hierboven bedoeld, van de programmastaf niet te kunnen aanvaarden, maakt hij zijn standpunt gemotiveerd kenbaar aan de programmastaf. 4. Indien het bestuur van de Stichting Media Platform Alkmaar ernstige klachten heeft over het gevoerde redactioneel beleid of een of meer uitgezonden programmaonderdelen, dienen de redactioneel manager en de betrokken leden van de programmastaf ter zake te worden gehoord. Als het bestuur daarna de klacht handhaaft, kan het maatregelen treffen.

GESCHILLEN Artikel 13 Geschillen die naar aanleiding of in verband met dit programmastatuut of het redactioneel beleid mochten ontstaan, zullen –indien niet tot onderlinge overeenstemming kan worden gekomen– worden voorgelegd aan een geschillencommissie. Artikel 14 Deze geschillencommissie bestaat uit drie leden. Eén aan te wijzen door de programmastaf, één door het bestuur en één door de programmastaf en bestuur gezamenlijk. Artikel 15 De uitspraken van de geschillencommissie zijn voor alle betrokkenen bindend. WIJZIGING PROGRAMMASTATUUT Artikel 16 Wijzigingen van dit programmastatuut worden vastgesteld met inachtneming van hetgeen daaromtrent in de statuten van de Stichting Media Platform Alkmaar wordt vermeld.