M11 2025 07 10 Motie OnD Mantelzorgers
Tekst van het document
MOTIE Passende waardering voor mantelzorgers Deze motie hoort bij Kadernota 2026 gemeente Diemen.
De volgende partijen dienen deze motie in:
We stellen de raad voor om het volgende besluit te nemen: We stellen vast dat: • Gemeenten sinds de invoering van de Wmo 2015 verantwoordelijk zijn voor de waardering van mantelzorgers; • Diemen momenteel een jaarlijkse waardering van €150 in cadeaubonnen biedt, een bedrag dat sinds 2015 niet is aangepast; • Mantelzorgers onmisbaar zijn in de ondersteuning van naasten en bijdragen aan het welzijn van inwoners en het ontlasten van de zorg; • De druk op mantelzorgers toeneemt, onder andere door vergrijzing en personeelstekort; • Diemen naar schatting zo’n 2.300 mantelzorgers telt, van wie ongeveer 600 zich zwaar of overbelast voelen.1 • Markant een belangrijke rol speelt in de signalering en ondersteuning van mantelzorgers. We hebben nagedacht over en houden rekening met: • Het belang van een vorm van waardering die aansluit bij de persoonlijke behoeften en voorkeuren van mantelzorgers; • De behoefte aan keuzevrijheid, omdat niet iedere mantelzorger dezelfde vorm van erkenning als passend ervaart; • De mogelijke waarde van alternatieve vormen van waardering, zoals ontspannende activiteiten of sociale ontmoetingen; • De symboliek van de jaarlijkse Dag van de Mantelzorg (10 november) als vast moment om waardering zichtbaar te maken.
We vinden dat: • Mantelzorgers recht hebben op waardering die betekenisvol en passend is; • Keuzevrijheid belangrijk is om aan te sluiten bij de diversiteit onder mantelzorgers; • De financiële vergoeding van €150 voor velen waardevol is en behouden moet blijven als optie; • De gemeente zichtbaar betrokken moet blijven bij de waardering van mantelzorgers. We roepen het college op om: • Te zorgen dat het bedrag van €150 als keuzeoptie behouden blijft voor mantelzorgers die dit wensen; • In samenspraak met Markant en mantelzorgers in 2025 te inventariseren welke alternatieve vormen van waardering gewenst zijn en deze voorstellen uit te werken; • De raad vóór het tweede kwartaal van 2026 te informeren over de uitkomsten, de betrokkenheid van mantelzorgers en mogelijke vervolgstappen richting een keuzegerichte mantelzorgwaardering; • Te onderzoeken of de waardering structureel kan worden gekoppeld aan de jaarlijkse Dag van de Mantelzorg. Onafhankelijk Diemen Angelique van Marion 1 Gezondheidsmonitor Volwassenen en Ouderen 2024