D66 technische vragen Nota Diemen Divers en Inclusief 2024

Technische vragen bij onderwerp: Herijking Nota Diemen Divers en Inclusief 2024 Fractie Vraag Pagina Onderwerp - vraag D66 1. 14 Onder methode staat ‘ implementatie VN Verdrag Handicap', echter dat is geen methode of aanpak. Welke methoden zullen gehanteerd worden om te komen tot implementatie van het VN Verdrag Handicap? 2. 14 Onder thema’s staat ‘inclusief werven en selecteren'. Valt hieronder ook het creëren dan wel bevorderen van gelijke doorstroomkansen? En wellicht is dit eerder een methode dan een thema? 3. 4.

5

Is het niet zo dat de iftarmaaltijd door de stichting Al Hidayat is georganiseerd? In de Nota Diemen Divers en Inclusief 20202022 was ook een activiteitenagenda opgenomen. Daardoor was voor zowel raad als inwoners duidelijk te zien welke prioriteiten gesteld werden in de uitvoering en wat we konden verwachten. Kunnen wij binnenkort ook een uitvoeringsprogramma tegemoet zien voor de komende jaren?

Reactie Bij het maken van beleid en het herinrichtingen van openbare ruimten houden we rekening met het VN Verdrag Handicap. We gaan onderzoeken of bijvoorbeeld het ontwikkelen van een Lokale Inclusie Agenda bijdraagt aan onze doelstellingen. We helpen iedere medewerker bij hun persoonlijke ontwikkeling en instrumenten inzetten voor doorstroming en mobiliteit. Dit doen we voor alle medewerkers gelijk. Daarnaast zijn we alert op gelijke doorstroomkansen n.a.v. de aanbevelingen van het onderzoek naar Gelijke beloning (zie IvhC 30 mei jl.). Dat klopt. Dit wordt gecorrigeerd. Wij denken aan een uitvoeringsprogramma op hoofdlijnen, waarin we ruimte laten om in te spelen op de behoeften van inwoners, en actualiteiten. Bij vaststelling zullen er enkele maanden nodig zijn om voorbereidingen te treffen voor de uitvoering van het beleid. Naar verwachting zal in het vierde kwartaal de uitvoering daadwerkelijk starten.

Team / Pfh.