beantwoording technische vragen - Jaarstukken 2023

Beantwoording - technische vragen Jaarstukken 2023 # ( T ) deze vragen leiden tot een tekstuele aanpassing in de Jaarstukken 2023.

Pagi na

Partij

# Vraag

Memo auditcommissie - rechtmatigheid ONPD Rechtmatigheidsverantwoording De accountant heeft toegelicht dat deze overschrijding goed is uit te leggen en vooral niet moet worden opgevat als een waarschuwingssignaal. Meerdere gemeenten komen tot dezelfde conclusie. Dit alles heeft mede te maken met strengere beoordelingsregels dan voorheen en lacunes in de geldende rijksregelgeving. Gesprekken over aanpassing van de regelgeving zijn momenteel gaande. Vraag: 1. Welke lacunes in de rijksregelgeving hebben bijgedragen aan de rechtmatigheidsafwijkingen, en wat zijn mogelijke vooruitzichten op veranderingen in deze regelgeving, kunt daar al iets over zeggen? 2. Hoe vergelijkbaar is de situatie met andere gemeenten, en welke “best practices” kunnen we overnemen?

Accountantsverslag (concept) ONPD 1. Wat waren de specifieke uitdagingen en leermomenten tijdens deze eerstejaars audit door de nieuwe accountant? 2. Welke maatregelen neemt hij om ervoor te zorgen dat het verslag volgend jaar eerder kan worden aangeleverd? 3. Zijn er specifieke verbeterpunten die de accountant heeft aangegeven om het proces volgend jaar nog soepeler te laten verlopen? Inleiding: Waar staan we op financieel gebied. 17 D66 Tabel - verklaring van het resultaat (Onderwijs) Waarom hebben we geen zomerschool georganiseerd?

Beantwoording

De accountant is bij de behandeling van de Jaarstukken 2023 in de informatieve raad aanwezig. Deze vragen zijn naar de accountant doorgestuurd. In de toelichting van de accountant op het rapport zal de beantwoording van deze vragen worden meegenomen. 1 juli staat de evaluatie van het controleproces geagendeerd.

Ook op deze vragen zal de accountant in de toelichting ingaan. De evaluatie van het controleproces met de DUO-organisaties staat voor 1 juli geagendeerd. Dus wellicht is het nog te vroeg om alle vragen te kunnen beantwoorden.

Voor het organiseren van een zomerschool is nauwe betrokkenheid van onze schoolbesturen van belang. De schoolbesturen hebben aangegeven dat er onvoldoende behoefte en/of capaciteit was om een zomerschool te organiseren.

Programma Sociaal 25 VVD Jongerenwerk Voor de uitbreiding jongerenwerk is 150.000 euro ter beschikking gesteld in 2023. Is er bekend hoeveel jongeren daarvan hebben kunnen profiteren c.q. daarbij betrokken zijn geraakt. Is het met andere woorden zinvol gebleken altijd met minimaal 2 jongerenwerkers per activiteit aanwezig te zijn?

31

32

33

OPD

OPD

VVD

T Prestatie-indicatoren Subdoel 3 indicator 3.1.4 - Aantal personen met een bijstandsuitkering per 10.000 inwoners (verplicht) het aantal personen met een bijstandsuitkering per 10.000 inwoners lijkt weer verkeerd te zijn weergegeven. Vergelijk deze cijfers met de Informatie van de wethouder d.d. 22 december 2023 n.a.v. onze vraag hierover. De realisatie 2022 zou die van 2021 zijn. Wilt u de juiste cijferopstelling vermelden? Prestatie-indicatoren Subdoel 3 indicator 3.1.4 - Aantal personen met een bijstandsuitkering per 10.000 inwoners (verplicht) Klopt het dat het aantal bijstandscliënten per 10.000 inwoners in 2 jaar met 174 is teruggelopen? Realisatie 2021: 422 Idem 2022: 289 Idem 2023: 248

Prestatie-indicator 5.1.3 Wat is de oorzaak van enorme stijging van het aantal trajecten Welzijn op Recept?

Dat is nog moeilijk vast te stellen. De werving en selectie, ook als gevolg van personele wisselingen, van jongerenwerkers hebben meer tijd gekost dan op voorhand gedacht. Hierover zijn de tussentijdse gesprekken gevoerd met Welzijn Diemen, terwijl we eigenlijk meer het gesprek hadden willen voeren over de inhoudelijke effecten. Ondanks deze beperkingen is (een vorm van) evaluatie in 2024 gepland. Over de uitkomsten daarvan wordt de raad geinformeerd. Volledigheidshalve: de uitbreiding van het jongerenwerker had meerdere aanleidingen (groeiende groep jongeren, mentale problemen bij de doelgroep, investeren in preventie, bieden van continuiteit) naast de aanwezigheid van twee jongeren per activiteit.

Het correcte aantal personen voor realisatie 2022 is inderdaad 289. De aanpassing nemen we mee in de versie voor de besluitvormende raad

Deze cijfers komen van waarstaatjegemeente.nl. Het betreft het aantal personen met een bijstandsuitkering per 10.000 inwoners van 18 jaar en ouder. Realisatie 2021 is 411 (niet 422). Het verschil tussen 2021 en 2023 is een afname van 163 personen per 10.000 volwassen inwoners. Sinds enige tijd wordt deze indicator op waarstaatjegemeente.nl afgerond op aantal personen per 1.000 inwoners (in plaats van 10.000). De afname is dan 16 personen per 1.000 volwassen inwoners.

De welzijnscoach is sinds 2023 een gecombineerde functie samen met de functie van Gezondheidsmakelaar. Dit heeft ertoe geleid dat de zichtbaarheid van de welzijnscoach is versterkt in het zorg- en welzijnsnetwerk en er actiever wordt verwezen naar Welzijn op Recept.

33

OPD

Prestatie-indicatoren Subdoel 3 Het uitkeringsbestand is inderdaad afgenomen, echter zijn de kosten gestegen door de indexatie vanuit het rijk indicator 3.1.4 - Aantal personen met een bijstandsuitkering per ivm de sterk toegenomen inflatie. De bijstandsnormen zijn gekoppeld aan het wettelijke miniumloon. wanneer de 10.000 inwoners (verplicht) Welke financiële gevolgen heeft dit gehad (m.a.w. wat heeft u minder lonen stijgen beweegt de bijstandsnorm mee. uitgegeven of bespaard op deze post)?

34

OPD

Prestatie-indicatoren Subdoel 3 indicator 3.1.4 - Aantal personen met een bijstandsuitkering per 10.000 inwoners (verplicht) Wat zijn de gevolgen geweest voor de BUIG-uitkering aan de gemeente?

34

33

GL

Auditcom missie

Prestatie-indicatoren 5.3.1 Gebruik genotmiddelen: klopt de hier weergegeven 40% voor drugsgebruik? In vergelijking met de % voor roken en alcohol lijkt dit een heel hoog cijfer.

Prestatie-indicatoren 5.3.1 Mate van genotsmiddelengebruik: Klopt het percentage voor drugs (Roken, Alcohol & Drugs) Dit lijkt niet de logische volgorde. Het percentage met betrekking tot drugs is het hoogtste. Wat is de uitleg bij deze indicator en uitkomsten?

De definitieve BUIG-uitkering is bijgesteld ten opzichte van de nader voorlopige beschikking in ons voordeel. Wij hebben voor 2023 hier geen nadelige gevolgen van ondervonden.

Het verschil in percentage is te verklaren door de definities die worden gehanteerd in de Gezondheidsmonitor 2020. De definitie van druggebruik is het aandeel 18- t/m 64-jarigen dat ooit cannabis heeft gebruikt. Voor alcohol is het percentage gebaseerd op het totaal van het aantal zware en overmatige drinkers in Diemen. Een zware drinker is iemand die minstens 1 dag per week 6 of meer (m) of 4 of meer (v) glazen alcohol per week drinkt (bingedrinken) en de overmatige drinker is iemand die gemiddeld meer dan 21 (m) of 14 (v) glazen alcohol per week drinkt (gewoontedrinken).

Het verschil in percentage is te verklaren door de definities die worden gehanteerd in de Gezondheidsmonitor 2020. De definitie van druggebruik is het aandeel 18- t/m 64-jarigen dat ooit cannabis heeft gebruikt. Voor alcohol is het percentage gebaseerd op het totaal van het aantal zware en overmatige drinkers in Diemen. Een zware drinker is iemand die minstens 1 dag per week 6 of meer (m) of 4 of meer (v) glazen alcohol per week drinkt (bingedrinken) en de overmatige drinker is iemand die gemiddeld meer dan 21 (m) of 14 (v) glazen alcohol per week drinkt (gewoontedrinken).

Programma Veilig 38 D66 Aanpak ondermijning In 2024 wordt het ondermijningsbeeld van de Amstelland gemeentes geactualiseerd. In hoeverre wordt hiervoor ook met Amsterdam samengewerkt? Zo niet, is het een probleem dat de politie wel voor zowel Amsterdam en de Amstelland gemeentes werkt? Kan de politie goed werken als er verschillen zijn tussen beleid en samenwerkingsverbanden van Diemen/de Amstelland gemeentes en Amsterdam?

De vijf Amstellandgemeenten zoeken steeds meer de samenwerking op in de aanpak van de ondermijnende criminaliteit. Momenteel wordt het ondermijningsbeeld voor 2024 geactualiseerd. Dit ondermijningsbeeld bevat naast een afzonderlijk inzicht voor de vijf gemeenten, ook een beeld van de gezamenlijke problematiek. Door meer samen te werken willen we een sterkere en meer eenduidige aanpak van ondermijnende criminaliteit ontwikkelen in de regio. Deze ontwikkeling maakt het juist voor de politie eenvoudiger omdat in de Amstelland gemeenten straks meer uniform wordt gewerkt. Een goed voorbeeld is de huidige afstemming van het Doorzon convenant in de regio waarbij inhoudelijk en processueel de convenanten op elkaar worden afgestemd. Naast samenwerking in de Amstelland regio zoeken wij daar waar mogelijk ook de samenwerking met Amsterdam. Daarnaast vindt veel uitwisseling en samenwerking plaats binnen het RIEC, waarbinnen ook alle gemeenten binnen Amsterdam-Amstelland en de politie participeren. Dit zorgt voor een meer eenduidige aanpak in de hele regio.

39

D66

Activiteit 1.1.7 Er is actief gebruik gemaakt van de mogelijkheid voor het opleggen van bestuurlijke boetes (1.1.7). Om hoeveel boetes gaat het, en aan welke bedragen moeten we dan denken (welke range)? En zijn deze boetes ook al geind?

In 2023 zijn wij begonnen met het toepassen van de bestuurlijke boete. In totaal is hier acht keer gebruik van gemaakt in het afgelopen jaar. Vier van deze boetes waren gebaseerd op onttrekking aan de woningmarkt door het hebben van een hennepplantage (totaalbedrag van €70.000), twee keer was dit in combinatie met een sluiting van een woning en twee keer in combinatie met een waarschuwing. De vier andere boetes hadden betrekking op onttrekking door illegale huisvesting van arbeidsmigranten (totaalbedrag van €78.750). Dit eerste jaar is in totaal voor €148.750 aan boetes opgelegd.

40

D66

Prestatie-indicator 1.1.8 Het aantal controles van Scheerlicht is afgenomen. Kunt u dat toelichten?

In 2023 is de focus meer op de aanpak van ondermijnende criminaliteit (lees: zware criminaliteit) komen te liggen. Hierbij zijn ook voor het eerst ook bestuurlijke boetes opgelegd. Dit nieuwe proces is complexer en omvangrijker dan de reguliere BRP-controles die we hiervoor uitvoerden en vraagt dus per controle meer tijd en capaciteit. Hierdoor is een afname waarneembaar van het aantal uitgevoerde controles in dit jaar. We zien echter wel dat de opbrengsten van de controles groter zijn, omdat meer ‘zwaardere’ zaken worden geconstateerd en aangepakt. In 3 zaken is de invordering opgeschort, vanwege een lopende bezwaar/beroepsprocedure. In 2 zaken is de invordering overgedragen aan de deurwaarder. In 1 zaak is een betalingsregeling getroffen en in 1 zaak is een tweede betalingsherinnering verstuurd.

40

D66

Prestatie-indicator 1.2.1 Hoe succesvol is de burenbemiddeling?

Het jaarverslag bemiddeling in de buurt geeft ons het volgende inzicht:

Programma Vrije Tijd 59 VVD Prestatie-indicator 2.2.1 Elk jaar lijkt de PI weer vragen op te roepen. Ook nu weer. Hoe komt het dat de realisatie van het aantal betalende bezoekers van de Omval zo sterk is gestegen t.o.v. 2022 en t.o.v. de begroting?

60

60

D66

VVD

Activiteiten 3.1 Er zijn op diverse tereinen jongerenwerkers/coaches aan het werk. Ik las vanuit Vrije tijd het jongerenwerk, en de straatcoaches vanuit veiligheid. Welke vergelijkbare jongerenwerkers zijn er nu actief, en hoe kijkt het college aan tegen de onderlinge samenhang en mogelijke synergievoordelen?

Activiteit 3.1.2 Alle jeugdigen kunnen zichzelf optimaal ontwikkelen. Er wordt inmiddels sterk ingezet op het jongerenwerk. Vraag: Hoeveel procent van onze jongeren worden er bereikt met het jongerenwerk? Hoeveel procent van onze jongeren doen mee met de diverse georganiseerde activiteiten?

Programma Gebiedsontwikkeling 80 D66 Activiteit 2.3.1 Waarom wordt Woningkeur niet voor alle woningen ingezet? En hoe wordt toegankelijkheid voor niet-seniorenwoningen geborgd?

In 2022 kampte De Omval nog met (de nasleep van) de coronacrisis. Daarnaast was De Omval in verbouwing, wat een aanzienlijke impact had op de programmering en het aantal bezoekers. Voor 2023 hanteerden we daarom behoudende prestatie-indicatoren. Na de voltooiing van de verbouwing in april 2023 is het aantal betalende bezoekers aanzienlijk hoger uitgekomen dan begroot.

Het jongerenwerk en de straatcoaches werken vanuit een ander vertrekpunt (maar waar nodig wel samen). De straatcoaches zijn onderdeel van de Stichting Aanpak Straatoverlast Amsterdam (SAOA). De straatcoaches hebben als doel het aanpakken van de overlast op straat door jongeren. Zij zijn gespecialiseerd in overlastlocaties en overlast door groepen. De straatcoaches leggen het contact met de jongeren en proberen de groep te ontleden in individuen. Daar waar mogelijk zoeken de straatcoaches samen met de gemeente naar oplossingen, voor de groep en het individu, evt. ook via huisbezoeken. De jongerenwerkers fungeren meer als vertrouwenspersoon, hebben zicht op signalen voor zorg, helpen jongeren op weg (informatie en advies) of begeleiden naar hulp- en / of zorgaanbod en organiseren activiteiten. De rollen straatcoach en jongerenwerk zijn moeilijk verenigbaar. De samenwerking krijgt en heeft voortdurende aandacht.

Diemen zet breed in op jongerenwerk. Dit betekent dat er uiteenlopend aanbod is voor jongeren van 12 tot en met 27 jaar. We zijn met het jongerenwerk liever in gesprek over het effect, dan over de aantallen, maar het bereik doet er vanzelfsprekend ook toe. Een exact antwoord op de vraag hoeveel procent van de jongeren we bereiken is niet te geven, maar we kunnen een indruk geven van aantallen. Met het digitale jongerenwerk bereikten we in 2023 577 jongeren. De jongerenconsulent van de gemeente (samenwerkend met leerplicht en jongerenwerk) ging in 2023 met ongeveer 120 jongeren (leeftijd 18-23 jaar) in gesprek over werk, school of een uitkering. In 2023 gingen we bij 60 jongeren op huisbezoek in de leeftijd 23-27 jaar. Het aantal jongeren dat naar de jongereninloop op maandagavond komt is gemiddeld 3. Het tellen en vertellen is opgenomen in de jaarverantwoording/verslag van Welzijn Diemen.

Toegankelijkheid voor niet-seniorenwoningen wordt geborgd door afdeling 4.6 het Besluit Bouwwerken Leefomgeving (voorheen Bouwbesluit). Woonkeur stelt meer eisen en kan daarmee kostenverhogend werken. Woonkeur toepassen voor alle woningen betekent dat de haalbaarheid van het plan afneemt.

Paragraaf Risico's en Weerstandsvermogen 167 Auditco T Tabel kengetallen - Solvabiliteitsrisico mmissie In de tekst onder de tabel staat benoemd dat het solvabiliteitsratio op rood gekleurd staat, dit is oranje Paragraaf Bedrijfsvoering 171 GL Rechtmatigheid " De laatste jaren is de oorzaak van de onrechtmatigheden veelal de inhuur van externe medewerkers. Vooraf is vaak lastig in te schatten hoe lang je beroep wilt doen op de externe deskundigheid. Dit is ook sterk afhankelijk van de ingehuurde kracht maar ook de krappe arbeidsmarkt maakt het lastig zelf personeel aan te trekken."

Deze aanpassing verwerken wij in de besluitvormende versie.

Het werken met de broker is niet alleen voor de wijze van aanbesteding maar kijkt ook naar de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). Dit geldt vooral voor de inhuur van zelfstandigen zonder personeel (zzp-ers). Wanneer we zzp-ers langer dan 2 jaar inhuren lopen we het risico dat de inhuur als dienstverband wordt gezien. In dat geval bestaat de kans dat we gezien worden als werkgever. Bij ziekte en/of uitval brengt dat financiële risico’s met zich mee die we liever voorkomen.

Vraag: Maar hoe gaan we dan om met externen die al ingewerkt zijn We kunnen bij de broker onze voorkeurskandidaat aandragen. Wanneer de aangedragen kandidaat niet voldoet in de gemeente en daardoor wellicht de klus het beste kunnen doen? aan de wettelijke eisen op het gebied van de wet DBA dan kunnen we kiezen buiten de broker om in te huren. Dat brengt wel bovengenoemde risico's met zich mee. Loopt dat niet gevaar bij het gebruik van de broker? Dus dat je iemand wegstuurt, terwijl je die toch graag de klus wilt laten afmaken? In 2024 proberen we zoveel mogelijk alle lopende inhuurcontracten te migreren naar de broker. Wanneer dit niet lukt beoordelen we per situatie of we dit buiten de broker om het contract doorzetten. Continuïteit van de bedrijfsvoering is daarbij een belangrijk weegpunt. Streven is de losse inhuur tot een minimum te beperken. De goede resultaten door gebruik te maken van de broker helpen hierbij.

171

176

D66

OPD

Rechtmatigheid Er wordt veel gedaan om onrechtmatigheid tegen te gaan. De broker lost een groot deel van de inkooponrechtmatigheden op, maar niet casussen zoals de aanbesteding van het onkruid op verhardingen. Wat wordt daar tegen gedaan?

Programma "informatiehuishouding op Orde" Programma Informatiehuishouding op orde. ‘Een goed functionerend archief, ook voor digitale informatie, is van belang voor verantwoording aan gemeenteraad, toezichthouders, burgers, onderzoekers en journalisten.’ Via WieWasWie.nl kunnen diverse Diemense akten (overlijden, huwelijk, militair) worden ingezien, maar andere niet. Welke onderdelen van het Diemens archief (zoals geboorten, bevolkingsregister, rechters, notarissen) zijn nog niet digitaal toegankelijk?

Voor inkoop- en aanbestedingsadviezen is binnen Duo+ een inkoopadviseur aangesteld. Tevens zijn we aangesloten bij de Stichting RIJK (zie ook verbonden partijen). De Stichting RIJK is gemeenschappelijke inkooporganisatie die advies en ondersteuning verleent bij de grotere aanbestedingstrajecten. Zo is bijvoorbeeld de aanbesteding van de accountant via de Stichting RIJK verlopen.

Het programma Informatiehuishouding op Orde is veel omvattender dan alleen het digitaal toegankelijk maken van archieven. Het programma heeft als doel om zaakgericht werken beter in te bedden in de organisatie om zo, onder andere, te voldoen aan de archiefwet en de WOO, WEMBV etc. De gemeente Diemen werkt sinds 2016 digitaal, alle archieven, mits op een juiste wijze en in het juiste systeem geborgd, zijn vanaf die datum digitaal beschikbaar. Analoge (papieren) archieven blijven analoog conform de Archiefwet. Digitaliseren is zeer kostbaar, vraagt een grote opslagcapaciteit en gedigitaliseerde archieven kunnen nooit zomaar de analoge versie vervangen. In Diemen zijn de bouwdossiers vanaf 1903 onlangs voor gebruik gedigitaliseerd. Daarnaast zijn aktes Burgerlijke Stand vanaf 1913 digitaal beschikbaar.

176

177

179

182

OPD

VVD

D66

D66

Programma "informatiehuishouding op Orde" Welke plannen heeft u om deze archieven digitaal toegankelijk te maken? Programma "Informatiehuishouding op Orde" Wat betekent de afkorting DBR?

Samenwerking Duo+ (arbeidsmarkt, werving en selectie) Er komt een nieuw werving & selectiesysteem. Ondersteunt dit systeem ook bij inclusief werven en selecteren? En hoe wordt er buiten het systeem om gestuurd op inclusieve werving en selectie?

Overhead Er komen nieuwe regels aan over hoe de gemeente overhead moet registreren. Klopt het dat Diemen op dit moment uitgaat van een lagere overhead dan straks verplicht wordt? En dat lokale heffingen zoals de afvalstoffenheffing en leges moeten stijgen om dezelfde kostendekkendheid te behouden?

Er zijn op dit moment geen plannen om het archiefdeel van voor 2016 verder digitaal beschikbaar te maken.

De afkorting DBR staat voor "Directieberaad Duo+". Het DBR van Duo+ bestaat uit de Algemeen directeur van Duo+ en de drie gemeentesecretarissen van de DUO-gemeenten.

Het nieuwe ATS systeem heeft geen aparte ondersteuning voor inclusief werven en selecteren. Buiten het systeem om sturen wij op inclusieve werving en selectie door brieven en cv’s te selecteren gericht op kennis en ervaring, vaardigheden en competenties. De vacatureteksten worden zo opgesteld om inclusief taalgebruik te bevorderen en een brede groep kandidaten aan te spreken. We vermijden gender-specifieke termen en benadrukken onze toewijding aan diversiteit en inclusie door op te nemen dat iedereen welkom is, ongeacht achtergrond, geloofsovertuiging, gender, leeftijd etc. Tot slot geven wij mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt de kans om binnen onze organisatie te werken. Denk hierbij aan de Quotumbanen, proefplaatsingen etc. Dat blijkt ook uit ons divers personeelsbestand.

In 2023 werd inderdaad nog gerekend met een lager percentage voor overhead. In de begroting 2024 is het overheadpercentage verhoogd en is nu gelijk aan het voorcalculatorische percentage. Daarmee voldoen we aan de aanbevelingen van de nieuwe notitie "Overhead" van de Commissie BBV. De daaruit volgende tariefsverhogingen zijn verwerkt in de belastingverordeningen 2024.

Paragraaf Lokale heffingen 191

D66

Leges burgerzaken De leges burgerzaken zijn niet kostendekkend (zoals overal). In veel Nee, dat effect is niet te zien. We hebben de capaciteit voor Burgerzaken uitgebreid om de paspoortenpiek op te gemeentes leidt de paspoortpiek tot meer efficiëncy en daardoor een kunnen vangen, en vooralsnog lukt dat goed. De wachttijd voor een afspraak is enkele dagen. In het proces voor het uitreiken van een paspoort zitten weinig mogelijkheden meer tot efficiencyverbetering, hogere kostendekkendheid. Is dat effect ook al in Diemen te zien? aangezien er in voorbereiding op de paspoortenpiek is ingezet op maximale digitalisering van de dienstverlening via de afspraken- en burgerzakensoftware. Het blijft voor gemeenten lastig om de paspoorten te produceren binnen de wettelijke vastgestelde prijzen. Momenteel loopt er een onderzoek naar de kostendekkendheid van de legesverordening. Dat zal uitwijzen in hoeverre de kostendekkendheid is verbeterd. Op basis daarvan bieden we na de zomervakantie een geactualiseerde nota lokale heffingen aan.

194

D66

Leges burgerzaken Iets minder dan de helft van de niet-automatische aanvragen voor kwijtschelding wordt afgewezen. Wat zijn de belangrijkste redenen voor die afwijzingen?

194

VVD

De belangrijkste oorzaak voor het afwijzen van de niet-automatische aanvragen voor kwijtschelding zijn: een te hoog inkomen, teveel spaargeld en het in bezit zijn van een auto.

Kwijtschelding De kosten voor kwijtschelding zijn onderdeel van het minimabeleid en staan verantwoord op het programma Worden kwijtscheldingen afvalstoffenheffing toegerekend naar Inkomen en Armoede of worden de kwijtscheldingen gefinancierd via "Inkomen en armoede" en maken geen deel uit van het tarief afvalstoffenheffing. hogere tarieven afvalstoffenheffing ten einde tot een kostendekkende exploitatie afvalinzameling te komen?

Paragraaf Verbonden Partijen T Tabel gemeenschappelijke regelingen 208 VVD Bij 1.01 komen de bedragen niet overeen met de cijfers van de balans Dat klopt de bedragen in twee kolommen zijn omgedraaid. Dit passen we aan in de vast te stellen versie van de Jaarstukken 2023. van de jaarrekening 2023 van de Veiligheidsregio

Jaarrekening 262 VVD

Balans (passiva) De bestemmingsreserve op de balans bedraagt 19.754. Dit zou dan het bedrag van de Reserve grondzaken moeten zijn. Dit stemt niet overeen met het bedrag van 11.617 op blz 11 als zijnde de enige overgebleven bestemmingsreserve. Is er sprake van een dubbeltelling? Hoe zit dit?

De Reserve Grondzaken is één van de bestemmingsreserves en niet de laatst overgeblevene. Zie pagina 274 voor de uitsplitsing van alle bestemmingsreserves. Eén van de functies van de Reserve Grondzaken is het opvangen van risico's binnen de grondexploitaties. Vandaar dat alleen de Reserve Grondzaken genoemd wordt in het overzicht op pagina 14.

290 Auditcom T EMU-saldo missie in de tekst staat dat "Het positieve EMU-saldo geeft aan dat Uithoorn Dat is uiteraard niet correct. We passen de tekst aan in de vast te stellen versie van de jaarstukken in de besluitvormende raad. als gemeente…"