1D.9.1 Jongerenraad Werkplan 2025

14-1-2025

Werkplan Jongerenraad 2025 Stronger together

Beste gemeenteraad,

2025 heeft haar intrede gedaan, en het is tijd om vooruit te kijken naar het nieuwe jaar. Daarom presenteren wij hier ons werkplan voor 2025. In 2025 willen wij nieuwe uitdagingen aangaan en meer jongeren bereiken. We willen ons meer diepgaand bezighouden met issues binnen de gemeente én ons beter profileren als aanspreekpunt voor jongerenparticipatie. 2025 belooft een mooi jaar te worden met vele mogelijkheden voor de Jongerenraad Diemen. Heel veel leesplezier toegewenst en tot in het nieuwe jaar!

Met vriendelijke groet, Jongerenraad Diemen

Speerpunten Onze speerpunten zijn in het leven geroepen om ons naar buiten duidelijker te kunnen profileren en makkelijker aan te kunnen geven wat wij precies belangrijk vinden. Ook naar de jongerenraad zelf toe helpen de speerpunten ons om kaders te stellen en structuur aan te brengen. Op inhoudelijk vlak zijn wij tevreden met onze speerpunten zoals die nu zijn, en kijken we ernaar uit om hier in 2025 verder mee te gaan. Onze speerpunten zijn: Mentaal welzijn Iedereen is zich bewust van hun fysieke gezondheid, en vindt het heel normaal als daar schommelingen in zijn. Mentale gezondheid gaat echter nog veel te vaak gepaard met stigma. De Jongerenraad vindt het belangrijk dat bewustzijn van mentaal welzijn onder jongeren genormaliseerd wordt en dat jongeren in Diemen hulp krijgen wanneer zij dat nodig hebben. Duurzaamheid Als vertegenwoordigers van de volgende generatie is de Jongerenraad zich ervan bewust dat we niet zonder een gezonde planeet kunnen. Daarom vinden wij het belangrijk dat wij Diemen helpen om haar steentje bij te dragen aan duurzaamheid. Wonen De woningcrisis weegt zwaar op jongeren, ook in Diemen. Wij vinden het belangrijk dat woningen in Diemen betaalbaar zijn en blijven, en dat er voldoende woongelegenheid komt voor jongeren in Diemen. Diversiteit Diversiteit en inclusie zijn essentieel in het zorgen voor een gemeente waarin iedereen zich thuis voelt.

Wij vinden het belangrijk dat alle jongeren in Diemen worden gezien en gewaardeerd voor wie zij zijn, en willen als Jongerenraad daarmee helpen. Deze speerpunten komen terug in o.a. de onderwerpen die wij bespreken tijdens vergaderingen, de projecten die wij aangaan als werkgroepen, de social-media content die wij maken en de samenwerkingen die wij aangaan.

vergaderingen Reguliere vergaderingen De reguliere vergaderingen dienen om het gesprek aan te gaan met gasten die de jongerenraad willen spreken en met gasten die wij graag willen spreken. Ook worden op de reguliere vergadering de agendapunten besproken die van belang zijn voor de gehele jongerenraad. Denk hierbij aan eventuele inkomsten en uitgaven, het bespreken van de contentkalender en mailsysteem, en het doorlopen van de algemene actielijst. Ook wordt in de reguliere vergadering een update gegeven vanuit de werkgroepen. Zo blijft iedereen op de hoogte van wat er in de werkgroepen gebeurt.

Werkgroepvergaderingen De werkgroepvergaderingen vinden plaats ongeveer twee weken na de afgelopen reguliere vergadering. Zo bieden zij een soort halfway-point dat voorkomt dat actiepunten een hele maand blijven liggen. De werkgroepvergaderingen kunnen online of fysiek plaatsvinden, en worden gedocumenteerd door middel van een agenda en actielijst of notulen. Events & Ledenwerving De werkgroep Events & Ledenwerving gaat in het komende jaar verder met het project om een flyer te versturen naar alle jongeren in Diemen. Dit brengt een aantal logistieke en juridische uitdagingen met zich mee, waar begeleider Michel ons bij helpt. Eventueel wordt er ook een evenement gekoppeld aan de flyer. Dit zou opnieuw een open vergadering of filmavond kunnen zijn, maar ook een nieuw evenement. Een aantal jaar geleden heeft de jongerenraad een brief uitgestuurd naar alle jongeren in Diemen, wat destijds voor een aantal nieuwe leden zorgde. Echter is privacywetgeving sinds die tijd nogal veranderd, waardoor wij deze keer hebben gekozen om een algemene flyer uit te sturen. Onze hoop is ook dat een flyer eerder gelezen zal worden dan een officieel uitziende brief. Daarnaast is vanuit de werkgroep contact gelegd met YoungConnect, en willen wij dit contact in 2025 verder uitbreiden om zo ook onze naamsbekendheid te vergroten.

Adviezen & Enquêtes De werkgroep Adviezen & Enquetes heeft zich het afgelopen jaar beziggehouden met Jeugdzorg. Wij hebben ons globaal verdiept in het onderwerp en een beeld proberen te vormen hiervan. In 2025 willen wij hier dieper op ingaan en uiteindelijk bijdragen aan dit thema op een inhoudelijke en constructieve manier. Dit kan in de vorm van een geschreven advies, maar bijvoorbeeld ook via gesprekken. Aangezien onze bijdrage aan de nieuwe plannen voor (preventieve) jeugdzorg zeker in het eerste deel van het jaar de prioriteit heeft, zijn er nog geen plannen om volgend jaar een enquête uit te zetten. De wens om ons jongerenpanel uit te breiden en enquêtes te blijven uitzetten is er nog

steeds, al zijn wij aan het kijken naar mogelijkheden om deze om te zetten van een mailinglijst naar een Whatsapp kanaal.

Sociale media Op het gebied van sociale media willen wij actiever worden op TikTok. Hier ligt een kans voor de jongerenraad omdat er veel jongeren op TikTok zitten en het algoritme ervoor zorgt dat je relatief makkelijk kan groeien. Je hebt op TikTok namelijk niet heel veel volgers nodig om veel kijkers op een video te krijgen. Ook Instagram is nogsteeds een populair platform onder jongeren. Momenteel is dit ook ons account met de meeste volgers en zien wij dit als onze thuisbasis. Op onze instragram-pagina is de meest actuele info te vinden over events e.d.. Voor het posten op Instagram en TikTok bevalt het verdelen van posts a.d.h.v. een contentkalender goed, en hier willen wij dan ook graag mee door gaan. Sommige posts maken wij helemaal zelf, bijvoorbeeld met de hulp van Canva. Sommige posts zijn ‘reposts’ van andere accounts. Reposts hebben als voordeel dat ze van hoogwaardige kwaliteit zijn en minder tijdsintensief zijn. Ook zorgt het voor interactie met andere accounts, wat bijdraagt aan het versterken van ons netwerk.

NJR local collective netwerk Eind 2024 zijn wij onderdeel geworden van het Local Collective netwerk van de Nationale Jeugdraad. We kijken ernaar uit om meer samen te werken met andere jongerenraden. Ook hopen we veel kennis uit te kunnen wisselen en van elkaar te kunnen leren. We kijken ernaar uit om aanwezig te zijn bij één of meerdere van de local collective days in het nieuwe jaar en wat connecties op te bouwen met andere jongerenraden.

Intern We willen graag standaard aan het einde van het kalenderjaar alle functies binnen de JR openstellen zodat iedereen de kans krijgt (nieuwe) functies te bekleden. Komend jaar gaan wij verder met dezelfde functieverdeling als afgelopen jaar.