Samenvatting gesprek GIA en SGG 20-11-2024

Samenvatting gesprekken met het veld rondom GIA en SGG (van 20 november 2024) Per zaal is aangegeven wat de samenvatting is van de gesprekken met die groep. De samenvattingen gaan over de beide gespreksrondes die in de zalen hebben plaatsgevonden. Deze samenvatting wordt ook bij de stukken gevoegd van de raadstafel van 11 december, wanneer dit onderwerp weer op de agenda staat. Het programma voor 20 november was als volgt: om 18.45 kwamen de gesprekspartners en de raadsleden eerst plenair samen in de IJsselzaal voor een kort welkom en een toelichting op de invulling van het gesprek. Na dit welkomstwoord werden de uitgenodigde partijen verdeeld in groepen, die ieder een eigen zaal hebben. Raadsleden konden in twee gespreksrondes van 25 minuten langs twee groepen om door te spreken over GIA en SGG in de gemeente Deventer en de nieuwe aanpak waarover de raad moet besluiten. De groepsindeling was als volgt: IJsselzaal Veilig Thuis Team Toegang Jeugd

Schalkhaar Orange the World Kadera

Bathmen Bijzonder Zorg Team Team Toegang WMO

GGD Save and Sound

Achter de Voordeur

Movisie

Diepenveen Raster Centrum Seksueel Geweld Vrouwen voor Elkaar

Vragen die tijdens het gesprek gesteld konden worden, zijn: • • •

Hoe ervaren de genodigde partijen de uitvoering van het huidige beleid? Wat missen de genodigde partijen in dit voorstel en wat zijn aandachtspunten? Is het voorliggende voorstel een verbetering ten opzichte van het huidige beleid?

Het gesprek eindigde met een plenaire bespreking van de conclusies uit de gevoerde gesprekken. Deze conclusies zijn op papier gezet door gespreksleiders en worden toegevoegd aan de stukken van de eerstvolgende raadstafel over de aanpak GIA en SGG. De hierna volgende samenvatting is een beschrijving van de belangrijkste punten die per zaal zijn besproken.

Zaal Diepenveen: 1. Het is belangrijk dat slachtoffers van geweld binnen afhankelijkheidsrelaties en seksueel grensoverschrijdend gedrag de weg weten; waar kunnen zij heen met hun verhaal? . Raadsleden kunnen een rol spelen bij het bekend maken van de organisaties binnen de gemeente die hierbij betrokken zijn. Een andere optie is om dit te communiceren via Deventer Wijzer. 2. Partijen weten elkaar meer en beter te vinden – en dat mag nog meer! Hierbij kan nog een slag gemaakt worden om meer integraal te werken en meer te focussen op preventie. 3. De AVG kan de uitvoering soms erg belemmeren, omdat deze voorkomt dat instanties soepel informatie kunnen delen, wanneer de situatie daar eigenlijk wel om vraagt. Dit speelt onder andere bij de overdracht van casussen tussen instanties. Deze kwestie is volgens de groep belangrijk om te onderzoeken hoe dit beter kan. 4. Kennisdelen leidt tot meer signaleren en dat is heel belangrijk. Hiervoor moet ook de juiste kennis bij de juiste professional aanwezig zijn. Zo kan het nuttig zijn om te investeren in de kennis van aandachtsfunctionarissen; waar kunnen zij uiteindelijk heen met hun informatie? 5. Goede opvang voorkomt herhaling. 6. Andere aandachtspunten: hoe vinden kinderen hun weg als zij het in omgeving zien of meemaken? En hoe kunnen de instanties meer gezinsgericht werken?

IJsselzaal: 1. Er gebeurt al veel op het gebied van bewustwording rondom geweld in afhankelijkheidsrelaties en seksueel grensoverschrijdend gedrag. Voorbeelden hiervan zijn ouderavonden van de GGD, Pier-project bij Aventus, de ‘gezonde school-adviseur’ die actief is op de thema’s relaties en seksualiteit. Dit komt misschien wel onder druk te staan door een verlaging van de subsidies door het ministerie van OCW. 2. De samenwerking tussen Team Toegang Jeugd, Veilig Thuis en het Bijzonder Zorg Team verloopt goed. Er is een sterke visie die de aandacht verdient. Bovendien is men tevreden dat de problemen van geweld in afhankelijkheidsrelaties en seksueel grensoverschrijdend gedrag in samenhang worden opgepakt. 3. Aandachtspunten zijn wel dat een integrale aanpak vanuit het systeem gewenst is. Budgettaire beperkingen staan dit in de weg. Daarnaast is de ‘nazorg’ voor lotgenoten een aandachtspunt; zij zouden meer doorverwezen kunnen worden naar de juiste vorm van nazorg als sluitstuk van het traject binnen de keten. 4. Het geld dat er is, wordt op een juiste manier gespendeerd, maar er is te weinig geld om de aanpak breder uit te rollen. Zo worden sportclubs, verenigingen en gastouders te weinig betrokken/bereikt. Daarnaast bestaat de wens om dichterbij in de wijk te signaleren.

Dit gebeurt al door de betrokken instanties in de wijk, maar samen met de jeugdagent zou dit verbeterd kunnen worden. Ook MBO- en HBO-instellingen zouden hierin meegenomen kunnen worden. 5. Een andere wens is om het probleem vroegtijdig te ondervangen en om meer aandacht te geven aan intergenerationele interventies (oftewel het psychologische component) . 6. Bepaalde veranderingen kunnen ook worden doorgevoerd zonder dat ze veel geld hoeven te kosten. Een voorbeeld hiervan is de ‘ben je oké?’-campagne die in samenwerking met horeca kan worden opgezet.

Schalkhaar: 1. Belangrijk dat er in zorg, aandacht, ondersteuning op- en afgeschaald kan worden. Dat zou bijv kunnen door ervaringsdeskundigen. Als er geen nazorg na de opvang is dreigt terugval. 2. Veel onbekendheid bij hulpverleners (huisartsen, poh, wijkteam, ggz etc etc, onderwijs) met problematiek SSG en IAG. Daarop dient getraind, geschoold en bijgeschoold te worden. De lokale teams zijn vaak niet voldoende toegerust, ook niet in op en afschalen. 3. Er is voor slachtoffers bijna nergens informatie te vinden waar men terecht kan 4. In Deventer weinig meldingen, klopt dat wel? Kijk naar de landelijke prevalentiecijfers. Stel dat we inderdaad laag zitten waardoor wordt dat dan veroorzaakt, kan verklaard worden? 5. De relatie naar andere taken gemeente mist in stuk, zoals armoede, wonen, werk 6. In het stuk mist ook het stuk richting opvangplekken etc. voor slachtoffers.

Bathmen: Vier aandachtspunten als aanvulling voor en bij het voorliggende beleid 1. Preventie. Signalen vroegtijdig herkennen. Zo wel bij professionals als niet-professionals. Daarbij bijvoorbeeld ook aandacht voor generationele overdracht van gedrag (ouders als verkeerd voorbeeld voor kinderen). 2. Duidelijkheid wat de mogelijke acties zijn bij herkennen van signalen: bij wie kan ik dat melden en hoe doe ik dat. Ook dit geldt voor zowel professionals als niet-professionals. 3. Integraal werken. Dus afstemming en overleg met en tussen verschillende instanties. Dat gebeurt al, maar kan nog breder. 4. Het geformuleerde beleid is wat smal en focust op situaties waar sprake is van geweld of overschrijdend gedrag. Welke mogelijkheden zijn er om te voorkomen, te herkennen en aan te pakken. Dit aandachtspunt heeft een relatie met punt 1 en 3. 5. Wees gendersensitief. Situaties zijn niet zwart/wit. Let op naast geweld tegen vrouwen ook op geweld naar mannen en mensen uit de LBHTI gemeenschap.