CConstaterende datDeventer
Koppel je AI →
Document · PDF

Formulier toetsingscriteria voorkeursadvies gemeente Deventer (geamendeerd vastgesteld 9 juli 2025)

Raadsvergadering 9 juli 2025, gemeente DeventerBij agendapunt: Aanvullende toetsingscriteria aanwijzing lokale omroep650 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Formulier toetsingscriteria voorkeursadvies gemeente

Naam gemeente

Deventer

Criterium

Omschrijving van het criterium

Wegingsfactor

Representativiteit en functioneren pbo

In het ingediende meerjarenbeleidsplan geeft de aanvrager duidelijk, navolgbaar en haalbaar aan…

1x

.. uit hoeveel leden en stromingen het pbo bestaat en hoe relevant en representatief ze voor de gemeente Deventer zijn. ☐1☐2☐3☐4☐5 .. hoe het functioneren van het pbo geborgd is en op welke manier de input van het pbo vertaald wordt naar de lokale omroep. ☐1☐2☐3☐4☐5 Aansluiting op diversiteit en informatiebehoefte inwoners

In het ingediende meerjarenbeleidsplan geeft de aanvrager duidelijk, navolgbaar en haalbaar aan…

2x

.. in hoeverre het media-aanbod zich richt op de geografische leefomgeving van de inwoners van de gemeente Deventer. ☐1☐2☐3☐4☐5 .. in hoeverre er aandacht is voor actueel lokaal nieuws en lokale activiteiten (bijvoorbeeld continue uitzending, live-programmering, aantal nieuwsbulletins) en cultuur en educatie? ☐1☐2☐3☐4☐5 .. wat de verhouding in aandacht is tussen het vluchtigere nieuws van de dag en verdiepende en terugkerende relevante thema’s. ☐1☐2☐3☐4☐5 .. in hoeverre er sprake is van voldoende eigen nieuwsgaring en de wijze waarop dat goed gespreid is over het verzorgingsgebied. ☐1☐2☐3☐4☐5 Aanbodkanalen en platforms

In het ingediende meerjarenbeleidsplan geeft de aanvrager duidelijk, navolgbaar en haalbaar aan… .. via welk mediakanalen het media-aanbod

1x

verspreid zal worden en hoe het gebruik hiervan gemeten wordt. ☐1☐2☐3☐4☐5 .. hoe hij door gebruik te maken van diverse en interactieve platforms voor media-aanbod aansluit bij de diversiteit en de verschillende behoeftes van doelgroepen in Deventer. ☐1☐2☐3☐4☐5 .. of er een toegankelijke, herkenbare en professionele website is waar het aanbod goed te vinden is. ☐1☐2☐3☐4☐5 Samenwerking

In het ingediende meerjarenbeleidsplan geeft de aanvrager duidelijk, navolgbaar en haalbaar aan…

2x

.. hoe hij de samenwerking aangaat met partners in Deventer bijvoorbeeld het onderwijs, de bibliotheek, culturele instellingen, ondernemers en sportinstellingen. ☐1☐2☐3☐4☐5 Interactie en participatie inwoners

In het ingediende meerjarenbeleidsplan geeft de aanvrager duidelijk, navolgbaar en haalbaar aan…

2x

.. hoe hij werkt maakt van de interactie met inwoners van Deventer en vindbaar en bereikbaar is voor inwoners voor vragen, opmerkingen of suggesties. ☐1☐2☐3☐4☐5 .. hoe hij zorgt draagt voor een solide en divers vrijwilligersbestand in Deventer. ☐1☐2☐3☐4☐5 .. op welke manier hij bezig is met talentontwikkeling van jongeren, bijvoorbeeld op het gebied van organisatie, productie of techniek. ☐1☐2☐3☐4☐5 Professionele organisatie

In het ingediende meerjarenbeleidsplan geeft de aanvrager duidelijk, navolgbaar en haalbaar aan…

2x

.. hoe hij een transparante governance-structuur inricht met helder belegde taken en verantwoordelijkheden voor bestuur, raad van toezicht, pbo en redactie. ☐1☐2☐3☐4☐5 .. hoe hij de stabiliteit borgt in een transparant financieel meerjarenplan met onderbouwde begroting voor de komende vijf jaar. ☐1☐2☐3☐4☐5 .. hoe verschillende codes als ‘Code Diversiteit en Inclusie’ en de ‘Gedragscode Integriteit Publieke Omroepen 2021’ toegepast worden. ☐1☐2☐3☐4☐5 .. hoe professionele ontwikkeling van medewerkers en vrijwilligers wordt ondersteund. ☐1☐2☐3☐4☐5 Streekomroepvorming

In het ingediende meerjarenbeleidsplan geeft de aanvrager duidelijk, navolgbaar en haalbaar aan…

1x

.. in hoeverre hij een heldere visie heeft op zijn bijdrage aan de (naar verwachting toekomstige) streekomroep. ☐1☐2☐3☐4☐5 Waakhond van de lokale democratie

In het ingediende meerjarenbeleidsplan geeft de aanvrager duidelijk, navolgbaar en haalbaar aan…

2x

.. op welke manier hij het bestuur en gemeenteraad structureel volgt en daarmee de rol van waakhond vervult. ☐1☐2☐3☐4☐5 Lokale aanwezigheid en zichtbaarheid

In het ingediende meerjarenbeleidsplan geeft de aanvrager duidelijk, navolgbaar en haalbaar aan… .. vanuit welke locatie(s) de omroepactiviteiten worden ontplooid en op welke wijze deze locatie bijdraagt aan lokale aanwezigheid en zichtbaarheid. ☐1☐2☐3☐4☐5

2x

Totaalscore: _____/ 170 Algemene conclusie beoordelaar:

Toelichting scores: • • • • •

1 = Zeer onvoldoende 2 = Onvoldoende 3 = Voldoende 4 = Goed 5 = Uitstekend

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/15669284/2