2025-01-22 SIOS Presentatie gemeenteraad forum

enthousiasme, samenwerking, geluk, creativiteit en vastberadenheid

hoop, veilig, doorgaan, natuurlijk en vredig. hart van liefde en zorg open en verbonden dansend en energiek de “kankerlintjes”

Anne van der Heyden Ø Geneeskunde, bestuurder ziekenhuizen, adviseur, toezichthouder VVT-sector Ø Per november 2021 bestuurder Kempenhaeghe Ø 17 maart 2022: M. Kahler, multiple myeloom Ø Voorjaar 2021 (DZ, AMC, Flevo) Ø Radiotherapie Ø Chemokuren Ø Autologe beenmergtransplantatie Ø 23 augustus 2022 weer in Deventer Ø Boodschap mee: “En nu goed gaan revalideren”

Of wel

Omdat de diagnose kanker het leven van de betrokkene en diens omgeving ontwricht

Ø Verdriet Ø Pijn Ø Eenzaamheid Ø Angst Ø Armoede Ø En alles wat hieruit voortkomt

Het huidige systeem loopt vast Prevalentie en incidentie 1.

Deventer 10.000 kankerpatiënten, 2.400 nieuw / jaar

2.

Kanker evolueert tot een chronische ziekte

Oncologische zorgvraag groeit 1.

Bestaand personeelstekort

2.

Al overbelastte zorgaanbieders

3.

Stijging van (oncologische) zorgkosten

Vermindering van arbeidspotentieel 1.

Werknemer vallen uit als patiënt / mantelzorger

2.

Mantelzorg: 7,4 uur / week gedurende > 5 jaar (SCP 2019)

Ontdekking informele zorg Instellingen voor Psychosociale Oncologie (IPSO) Een IPSO centrum is er voor mensen met en na kanker, hun naasten en nabestaanden. Kwaliteitskeurmerk

Het gaat over lotgenotencontact, samenzijn, spreken met elkaar en van elkaar leren, dus informele zorg.

Omdat de diagnose kanker het leven van de betrokkene en diens omgeving ontwricht.

Stichting IPSO* centrum Salland (SIOS) Visie, missie en kernwaarden

Zichtbaar in ons logo

SIOS is er voor alle mensen met en na kanker en hun naasten, uit de regio Salland om hen in staat te stellen hun verdere leven zo zelfstandig als wenselijk vorm te geven

Wij steunen en bemoedigen vanuit betrokkenheid, warmte en vertrouwen

*IPSO: Instellingen voor PsychoSociale Oncologie

IPSO centrum Salland samen met Dvv DAVO IPSO centrum Salland

Samen voor mensen met kanker

Ø In het clubhuis van DVV DAVO, huiselijk, comfortabel

Ø In de natuur van de Douwelerkolk, wandelen

Ø Dichtbij het ziekenhuis, wachttijd vullen

Ø Met steun van DAVO bieden wij activiteiten

Ø En veel rustige plekken voor gesprek(ken)

+

S O SI

Waar je gezien, gehoord en begrepen wordt SIOS levert informele zorg Vanuit de positieve gezondheid, elk mens is uniek Voor lotgenotencontact te faciliteren Wij spreken over gasten, geen patiënten of cliënten Geen kenniscentrum of formele zorgaanbieder Geen verdienmodel, eigen geld, donaties en sponsoring Actief met geschoolde vrijwilligers Actief met professionele activiteiten begeleiders Functioneren als een behoefte gestuurde organisatie

aan gasten met vrijwilligers

Activiteiten leiden tot gesprek Vanuit de zes pijlers van positieve gezondheid (Machteld Huber ) koken, gesprekken, bordspelen, theater

ziekenhuisbezoek, verjaardagen, muziek

meditatie, Zen kerk/moskee bezoek, ((auto) biografie) schrijven

lotgenoten,

yoga, creatieve uiting, zelf verantwoordelijk

wandelen, masseren tuinonderhoud, sporten Walking Football

vrijwilligerswerk, terug naar werk, GeldFit

Effecten van IPSO zorg Bron: Sinzer, Erasmus/Isala, Ecosys

Kwalitatief

Kwantitatief

Voor de gast:

Voor de gast

•

Fysiek en mentaal verbetering

•

75% sterke verbetering gezondheid

•

Vermindering eenzaamheid

•

55% keert terug in “oude activiteit”

Voor zorgaanbieders

Voor zorgaanbieders

•

Minder belasting 1e en 2e lijn

•

200.000 minder zorgconsulten

•

Blijven puur op hun professie gericht

•

Schakel in oncologische zorgketen

Voor de maatschappij •

Minder mantelzorgers gevraagd

•

Patiënt sneller terug in dagelijks leven

Voor de Nederlandse maatschappij (en Deventer) •

Tot 12 miljoen direct zorgkosten (> € 70K)

•

30 miljoen economische baten

(> € 180K)

Jaarverslag 2024 https://ipsocentrumsalland.nl/

STATUS KERNWAARDEN, MISSIE, VISIE Wij steunen en bemoedigen vanuit betrokkenheid, warmte en vertrouwen IPSO centrum Salland is er voor alle mensen met en na kanker, en hun naasten, uit de regio Salland met als doel hen in staat te stellen hun verdere leven zo zelfstandig als wenselijk vorm te geven

06-12-23 KvK 92182771 05-03-24 Opening in DVV DAVO 01-01-24 Aspirant IPSO lid 24-04-2024 01-06-24 ANBI status 865921106 15-09-24 NL62INGB0105345172 Bestuur 5 leden (o.a. zorg, juridisch) Vertrouwenscontactpersoon Vrijwilligers 4 mensen, 3 coördinatoren Activiteitenbegeleiders 6 professionals

Doel ACTIVITEITEN Inloopcafé Lotgenoten gesprekken Schrijven Creatieve activiteiten Wandelen Moederharten breien Begeleiding WMO aanvragen Informatiebalie bij het ziekenhuis Voorbereiding 2025 Walking football Zumba dansen Yoga

50 gasten 2 dagdelen/week 25 activiteiten Inkomsten 5.000 Ondersteuning vinden

Resultaten 26 gasten 2,7 dagdelen week 2 stagiaires 61 activiteiten 4 eenmalig Inkomsten 7.000 + Geoormerkt 7.300 Ondersteuning: gemeente, Geldfit KWF, Roparun, IPSO Intermezzo, Deventer ziekenhuis, DvvDAVO, Proscoop, 3 sponsors

Onze bedoeling voor 2025 (concept) Een waardevolle ervaring voor onze gasten realiseren

Plek in de oncologische zorgketen Salland

Aanbod

Meer bekendheid in de regio

Behoefte gericht ontwikkelen

Meer bekendheid bij professionals

Meer fysieke activiteiten ontwikkelen

Maatschappelijke impact vergroten

Oog voor persoonlijke wensen uitbreiden

Zichtbaar in oncologische netwerken

Locatie

Mensen

Toegankelijkheid vergroten Betaalde KWF coördinator aanstellen Werken aan groepsgevoel, community

Mogelijkheden voor uitbreiding onderzoeken Imago

Iedere vrijwilliger gaat IPSO opleiding volgen

Werken aan regionale impact

Bedrijfsvoering

Vergroten regionale bekendheid

IPSO lidmaatschap verdienen

Veel free publicity realiseren

Kwaliteit SIOS bewaken

Twee symposia organiseren (religie, informele zorg)

Kwaliteit vrijwilligers borgen Samenwerking in de regio vergroten

Financiën Vergroten van inkomsten uit diverse bronnen Borgen van inkomsten door meer jaren afspraken

Nogmaals dank voor deze kans Ondersteuning ontvangen van: Ø Gemeente Deventer Ø Roparun Deventer Ø Roparun Nederland Ø KWF Ø IPSO Nederland Ø DVV DAVO Ø E.W. Design Ø Putman Financiering

Bijlage 1 Integraal Zorg Akkoord (IZA) Het Integraal Zorgakkoord - samenwerken aan gezonde zorg Toegankelijke, goede en betaalbare zorg is belangrijk. Het is steeds moeilijker om deze zorg te blijven garanderen. De vraag naar zorg blijft namelijk toenemen, terwijl er een tekort is aan zorgmedewerkers. In het Integraal Zorgakkoord staan afspraken tussen de overheid en een groot aantal partijen in de zorg. Het doel is de zorg in Nederland te verbeteren en voor te bereiden op de toekomst. De Nederlandse zorg staat onder druk. Steeds meer mensen maken meer (of langer) gebruik van zorg, onder andere door de vergrijzing. Tegelijkertijd zijn er niet genoeg zorgverleners door de krapte op de arbeidsmarkt. De werkdruk is voor zorgmedewerkers vaak te hoog om dit lang vol te kunnen houden. Werken in de zorg moet daarom weer aantrekkelijker worden. •ActiZ •De Nederlandse GGZ •Federatie Medisch Specialisten •InEen •Landelijke Huisartsenverenging •Nederlandse Federatie van Universitaire medische centra •Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen •Patiëntenfederatie Nederland •Vereniging van Nederlandse Gemeenten •Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland •Zelfstandige Klinieken Nederland •ZorgthuisNL •Zorgverzekeraars Nederland •en het ministerie van VWS De Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) stapt uit het Integraal Zorgakkoord (IZA).

Het VNG-bestuur is boos dat het kabinet-Schoof de bezuinigingen in het ‘Ravijnjaar 2026’ in stand houdt. Doorslag om te stoppen is het recente kabinetsbesluit om 300 miljoen euro te bezuinigen op preventie.

Bijlage 1a Samenvatting IZA Veranderpunten

Uitwerking (SIOS)

•

We gaan voor passende zorg

Ø Samen met de patiënt pakket en kwaliteit bepalen

•

Waardengedreven zorg

Ø Regionale samenwerking

•

Samen en rond de patiënt

Ø Versterking organisatie 1e lijn

•

Juiste zorg op juiste plek

•

Gaat over gezondheid niet over ziekte

Ø Samenwerking sociaal domein, huisartsenzorg een GGZ

•

Wordt geleverd in een prettige werkomgeving

Ø Gezond leven en preventie Ø Arbeidsmarkt en ontzorgen zorgprofessionals Ø Digitalisering en gegevensuitwisseling Ø Contractering

Bijlage 2 SIOS bestuur en management

Wilma Koch

Taner Demir

Aykut Genc

Freek van Hout

Pascal Hulsegge

Voorzitter

Secretaris

Penningmeester

Zorg

Juridisch

Talitha Jansen-Hauptmeijer Coördinator

Frits Hulscher Coördinator

Anne vd Heyden Coördinator

Cora Smelik Vertrouwenspersoon

Bijlage 3: bijzondere aandacht voor kinderen

Want bij kanker van moeder, vader, opa of oma en al die anderen staat het leven van kinderen op de kop. Zij zoeken dan een plek waar zij zichzelf zijn, zonder iets uit te leggen en toch gezien, gehoord en begrepen worden. Een plek voor hun verwarring, verdriet, boosheid angst en eenzaamheid Onze vrijwilligers bespreken deze emoties door te doen vanuit activiteiten die ze beleven en door te ontdekken