CConstaterende datDeventer
Koppel je AI →
Document · PDF

2023-09-27 Bespreekvoorstel Beleidskader Diversiteit & Inclusie

Raadsvergadering 27 september 2023, gemeente DeventerBij agendapunt: Beleidskader Diversiteit & Inclusie202 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Raadsvergadering Bespreekvoorstel Onderwerp

Beleidskader Diversiteit & Inclusie

Datum

27 september 2023

Doel van het agendapunt besluit nemen

Toelichting agendapunt Op 6 juli jl. heeft de raad het beleidskader Diversiteit en Inclusie ter besluitvorming ontvangen van het college van B&W. De ambitie van het beleidskader is dat in Deventer iedereen zich vrij en vertegenwoordigd voelt. Er zijn vijf speerpunten opgesteld door de gemeente Deventer: 1. Meer zichtbaarheid 2. Meer educatie, voorlichting en bewustwording 3. Betere toegankelijkheid in de arbeidsmarkt 4. Tegengaan discriminatie 5. Verbeteren sociale en fysieke veiligheid In de raadstafel van 13 en 20 september heeft de raad er beeldvormend en oordeelsvormend over gesproken. In de oordeelsvormende raadstafel hebben de fractie van DeventerNU en de fractie van GroenLinks een motie aangekondigd.

Behandelwijze Eerste termijn: • Korte toelichting op het amendement en motie • Reactie overige fracties • Reactie college van B&W Eventueel aansluitend tweede termijn. Afronding debat. Er wordt eerst gestemd over eventuele amendementen, vervolgens over het voorstel en de motie.

Bestanden in het raadsinformatiesysteem • 2023-652 Raadsvoorstel Beleidskader Diversiteit en Inclusie • 2023-652 Beleidskader diversiteit en inclusie 06-07-2023 • 2023-652 Ontwerp-Raadsbesluit Beleidskader Diversiteit en Inclusie • 2023-652 Reactiebrief ASDD Beleidskader diversiteit en inclusie

Technische vragen dienen vooraf te worden gesteld

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/13216948/1