CConstaterende datDeventer
Koppel je AI →
Document · PDF

2022-07-06 Raadsvoorstel Verordening werkgeverscommissie

Raadsvergadering 6 juli 2022, gemeente DeventerBij agendapunt: Verordening werkgeverscommissie194 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

=)a gemeente Deventer

RAADSVOORSTEL Onderwerp Nummer

Verordening werkgeverscommissie 190405

Werkgeverscommissie :

20juni2022

VOORSTEL 1. De "Verordening werkgeverscommissie" vast te stellen; 2. De "Verordening werkgeverscommissie" vastgesteld op 24 april 2013 in te trekken.

lnleiding De raad is de werkgever van zijn ambtelijke ondersteuning; de medewerkers van de griffie en de grittier. Door de raad is voor uitvoering van de werkgeverstaken een werkgeverscommissie ingesteld. De werkgeverscommissie constateert dat, mede door de 'normalisering van het ambtenaren recht' per 1 januari 2020 de verordening werkgeverscommissie een aanpassing behoeft. Sinds die datum hebben ambtenaren geen aanstelling meer, maar is er sprake van een arbeidsovereenkomst. Dit was nog niet in de verordening verwerkt. Beoogd resultaat Het vaststellen van de verordening werkgeverscommissie. Kader Het kader wordt gevormd door de Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek. Argumenten Zie inleiding. Draagvlak Het voorstel wordt gedaan door de werkgeverscommissie. De grittier en de burgemeester zijn betrokken. Er zijn geen consequenties voor de medewerkers van de griffie. Financiele consequenties Er ziin geen financiele consequenties. Aanpak/uitvoering De verordening is opgesteld in afstemming met de gemeentelijke afdelingen juridische- en personeelszaken. vaststelling wordt de verordening gepubliceerd.

Na\

'

kaeverscommissie van de Raad van de gemeente Deventer, de voorzitter,

B.J. Donkers

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/11628947/2