CConstaterende datDeventer
Koppel je AI →
Document · PDF

2022-04-13 Raadsvoorstel Benoeming leden werkgeverscommissie

Raadsvergadering 13 april 2022, gemeente DeventerBij agendapunt: Benoeming leden Werkgeverscommissie281 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

on)a gemeente Deventer

RAADSVOORSTEL Onderwerp Nummer

: Benoeming leden werkgeverscommissie 112159

Raadsvergadering : 13 april 2022

Voorstel Benoemen van leden van de Werkgeverscommissie lnleiding Het aantreden van de nieuwe raad maakt dat leden van de Werkgeverscommissie dienen te worden benoemd. De gemeenteraad is de werkgever van de medewerkers van de griffie 1. De werkgeverscommissie vertegenwoordigt de raad voor al de taken die hieruit voortvloeien. Gesprekpartner van de werkgeverscommissie is de griffier. De burgemeester treedt op als adviseur van de commissie. Er kan een beroep worden gedaan op ambtelijke ondersteuning van de afdeling PSA. De werkgeverscommissie bestaat idealiter uit 3 leden, waarvan 1 de plv. voorzitter van de raad is. Naast de plv. voorzitter dienen dus twee leden te worden aangewezen door de raad. De volgende kandidaten hebben zich beschikbaar gesteld: -Lida (A.G.) Zegel (Groen links) .Ton Koot (A.M.) (Gemeentebelang) -Rogier (R.W.) Zuijdam (VVD) - Peter (P.) Varenbrink (PvdA) .Renske (K.) Zieverink (Deventer Belang) Er zal schriftelijk worden gestemd. Beoogd resultaat Benoeming van leden van de Werkgeverscommissie. Kader Art 107 gemeentewet Financiele consequenties Geen

De voorzitter van de raad van de gemeente Deventer,

-3±a

R.C. Konig

1 Sinds 2002 is de gemeenteraad zelf verantwoordelijk voor de eigen ambtelijke ondersteuning. In artikel 107 lid 1 van de gemeentewet staat dat de raad de griffier aanwijst. De raad is bevoegd te besluiten tot het aangaan, wijzigen en beeindigen van de arbeidsovereenkomst met de griffier (artikel 107 lid 1). Zij kunnen daarnaast oak andere medewerkers op de griffie aanstellen (artikel 107e, lid 2). De gemeenteraad is daarmee werkgever geworden. Een werkgever draagt rechtspositionele verantwoordelijkheden (zoals bezoldiging, ziekte en verlof), maar heeft oak verantwoordelijkheid voor het welzijn en de ontwikkeling van zijn personeel.

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/11394771/2