2021-182 Huishoudelijk regelement AOD

Huishoudelijk reglement Salland1 (AOD) Artikel 1 Dit reglement regelt de positie van de medewerkers binnen Salland1 en is vastgesteld om een lijn in de stichting te krijgen en te houden. Artikel 2 Naast de personen die zitting hebben in het bestuur, kunnen personen worden toegelaten om ook als medewerker actief te zijn ten behoeve van de stichting. Artikel 3 Medewerker van de stichting zijn personen, die: a. Verklaren in te stemmen met de statuten en reglementen van de stichting. b. Zich hebben opgegeven als medewerker van de stichting. c. Deelnemen aan werkzaamheden binnen de stichting. Artikel 4 Medewerkers van de stichting kunnen begunstiger van de stichting worden. Dit heeft geen invloed op de positie van de medewerker. Artikel 5 Het medewerkerschap van de stichting eindigt door hetzij opzegging van de medewerkerschap door de betrokkene; overlijden of onder curatelenstelling; ontslag uit medewerkerschap door het bestuur van de stichting, of een meerderheid van de programmastaf. Artikel 6 Medewerkers staan onder leiding van de programmastaf. Hierbij zullen medewerkers in het bijzonder werkzaam zijn in, verantwoordelijk zijn voor, het programmateam, alsmede voor de programma's overeenkomstig de doelstelling zoals verwoordt in de statuten van de stichting.

Artikel 7 Het bestuur van de stichting kan - na overleg met de staf - nadere voorwaarden stellen aangaande het medewerkerschap in het bijzonder met betrekking tot de door de medewerkers te verrichten werkzaamheden. Artikel 8 Men dient men de veiligheidsvoorschriften van de door de stichting te gebruiken onderkomen te respecteren, te eerbiedigen en nauwgezet na te leven. Ongeregeldheden dienen schriftelijk bij het bestuur gemeld te worden. Artikel 9 Eigendommen van de stichting zoals apparatuur, CD’s, programmatuur, muziekbestanden en boekwerken, mogen niet meegenomen worden zonder toestemming van het bestuur. Artikel 10 Alle eigendommen van de stichting dient men met de grootste zorg en toewijding te behandelen. Schade die toegebracht wordt door onzorgvuldig handelen worden verhaald op de medewerker.

Artikel 11 De medewerkers zijn verplicht de door de staf aangegeven richtlijnen, voor zowel omroep als techniek, zorgvuldig na te leven. Artikel 12 De medewerkers zijn verplicht voor programma's die buiten de reguliere uitzendingen vallen tijdig, doch minimaal 14 dagen van te voren, toestemming vragen aan de Programmastaf. Artikel 13 De medewerkers dienen een half uur voor aanvang van hun programma aanwezig te zijn, indien zij niet in staat zijn hun medewerking aan het programma te verlenen moet men dit, binnen 24 uur, bij de staf te melden zodat deze voor vervanging kan zorgen. Artikel 14 Het nuttigen van alcoholische dranken en verdovende middelen in het studiopand is niet toegestaan. Roken in hety studiopand is niet toegestaan. Artikel 15 De telefoon in de studio is uitsluitend bestemd ten behoeve van de uitzendingen. Artikel 16 Overige mededelingen van algemene aard zullen op de daarvoor bestemde plaats worden gedeeld (medewerkers mailinglijst). Artikel 17 Alle programma's die uitgezonden worden via de kabel en of de ether, worden opgenomen, deze opnamen blijven minimaal 3 weken lang opvraagbaar. Artikel 18 Derden die programma's maken c.q. uitzenden bij Salland1 dienen dit reglement ook nauwkeurig na te komen. Artikel 19 Het is derden ook verboden om via hun uitzendingen medewerkers c.q. donateurs te werven.

Tevens zijn zij verplicht om ieder uur de identiteitsjingle Salland1 te laten horen. Artikel 20 De persoon die de technische leiding in een programma heeft, is tevens verantwoordelijk voor de gehele studio, zoals bezoekers ontvangen, enz. Artikel 21 Roken, eten en drinken bij apparatuur en of in de studio’s van de stichting is ten strengste verboden. Bij constatering hiervan wordt art. 10 gehanteerd.

Artikel 22

Bij storing in/aan de apparatuur dient direct de Hoofdtechniek of een gewaarschuwd te worden, of zijn vervanger. Het is nadrukkelijk verboden om zelf aan de apparatuur te "sleutelen". Artikel 23 Beëindiging van het medewerkers lidmaatschap dient u mede te delen aan de Programmastaf. Artikel 24 Voor alle externe correspondentie die wordt gevoerd, zowel telefonisch als schriftelijk, moet toestemming worden gegeven door het bestuur en een kopie bewaard. Artikel 25 Er mogen niet meer mensen aanwezig zijn in de studio dan voor het programma nodig is. Men kan zich ophouden in de ontvangstruimte & redactie, in overleg met de technische leiding. Artikel 26 In alle gevallen waarin de statuten, het huishoudelijke reglement of de wet niet voorzien, beslist het bestuur. Artikel 27 De Stichting is op geen enkele manier aansprakelijk voor ontvreemding/beschadiging van persoonlijke eigendommen en of persoonlijke ongelukken van medewerkers of bezoekers. Bestuurlijk vastgesteld te Olst-Wijhe, 10-2020