2021-10-06 Toelichting Werksessie Wonen en Voorzieningen -aangepast-

Wonen en Voorzieningen; arbeidsmarkt versterken en verjongen!

werksessie raad 6 oktober

Wat ging vooraf

Motie raad “Toekomstige uitbreiding woningaanbod Deventer”, 7 november 2018

Ambitie voor wonen in de dorpen, bespreking raad najaar 2020

Raad vraagt om uitwerking strategie extra bevolkingsgroei met “arbeidsmarkt versterken.. en verjongen!”

Uitwerking in samenhangende routekaarten, ligt nu voor bij de raad.

(20 januari ‘21)

Met partners

• De routekaarten zijn opgesteld na overleg met DEP, middelbaar onderwijs, beroepsonderwijs, hogeschool, werkgroepen in de dorpen, culturele instellingen als schouwburg, bibliotheek, kunstencircuit, Mimik, Burgerweeshuis, sportbedrijf, 4 sportclubs, Deventer marketing, Young Deventer.

Wijzig deze tekst bij beeld/koptekst en voettekst

Kenmerken strategie arbeidsmarkt versterken en verjongen

• beroepsbevolking op peil houden, een groei van 1%. • in combinatie met gastvrij economisch beleid én • Jongtalent binden en werven • Gevarieerd aanbod van ongeveer 4000 extra (betaalbare) woningen. Totaal dus 11.000 woningen. • Deels binnenstedelijk, verder Bathmen en stedelijke uitleg. • Aantrekkelijke voorzieningen óók voor jonge mensen • Aandacht landschappelijke inpassing en (OV)infrastructuur.

Wat gebeurt er in NL

Waarom groei?

Zorgt voor genoeg klanten, bezoekers en deelnemers.

De demografische bevolkingsopbouw blijft vitaal

Versterkt de sociaaleconomische inkomensopbouw

Behoud van vitaliteit dorpen en platteland

Versterkt het innovatief vermogen en arbeidspotentieel voor de economie

Voorkomt verdringing op de woningmarkt

Raad houdt haar bevoegdheid bij afzonderlijke besluiten

Wat is een routekaart?

Lange termijn ambitie vraagt lange adem in planvorming en uitvoering Niet maakbaar, wel beïnvloedbaar Bijstelling in samenhang mogelijk, voorstel om elke 4 jaar te herijken.

Wijzig deze tekst bij beeld/koptekst en voettekst

Uitwerking in routekaarten

Dorpen

Wonen

6 dorpen wonen en voorzieningen

beleidsinstrumenten wonen

Versterken Arbeidsmarkt

Voorzieningen

Ruimte stad

Verjongen

Samenhang tussen de sporen

Wijzig deze tekst bij beeld/koptekst en voettekst

Samenhang der sporen

• Routekaarten uitvoeren in samenhang • elke stap betekent dat andere sporen hun been moeten bijtrekken. • Stap voor stap uitvoeren zodat; • Evenwicht in ontwikkeling • Bijsturen mogelijk • Inspelen op tendensen

Routekaart wonen (beleid)

Kwalitatief woningbouwprogramma, in relatie met arbeidsmarkt Flexwonen Addendum Woonvisie (met name over aanname sociale huur) Instrumentarium Woonbeleid, prestatieafspraken, doelgroepenverordening, verkamering Samenwerking Platform Wonen aan een continue bouwstroom Monitoring en bijsturing Wonen voor arbeidsmigranten??

Onderbouwing cijfers aantallen • Meer dan geWOON (2018) 3000 woningen in 10 jaar om “autonome groei” bij te houden. Dit is het saldo van demografie, migratie en verdunning. • Wonen &voorzieningen (2021) 5000 woningen in 10 jaar = 7000 in 15 jaar voor “autonome groei”, door hoger migratiesaldo en snellere verdunning huishoudens. Ambitie groei (av&v); 500 extra arbeidsplaatsen/jaar waarvan (aanname) de helft in Deventer woont: ongeveer 4000 extra woningen

Onderbouwing cijfers woningbouw

Huidige plancapaciteit binnenstedelijk, hard en zacht: circa 4250 woningen Consequenties in beeld brengen voor 6750 woningen: • Routekaart dorpen: totaal een kleine 1000. • Extra ruimte in en om de stad voor 5750 woningen.

Routekaart Ruimte

Routekaart Voorzieningen

• Stedelijke voorzieningen kunnen groei van bevolking aan; meer deelnemers, klanten, vrijwilligers. • voor verjonging nog een slag te maken in programmering en plek voor vertier en vermaak. • Behoud en versterking van de kwaliteit vd stad: groen, openbare ruimte en cultuurhistorische binnenstad. • Buurtvoorzieningen groei proportioneel, nuances in MHP’s.

Routekaart Verjongen

Arbeidsmarkt: Woningmarkt bouwen voor deze brede doelgroep

Programmering van activiteiten voor brede doelgroep

Voorzieningen: aanvullend voor deze doelgroepen

aandacht voor talentontwikkeling, doorstroom school/werk in Deventer, braingain voorkomen, toekomstbestendig werk

Marketing

Participatie

Intensiveren voor jonge mensen

Betrekken en betrokken bij de samenleving

Routekaart Versterken arbeidsmarkt Vervangingsvraag Investeren in (zij)instroom naar kansrijke sectoren

Match onderwijsarbeidsmarkt

Leven lang ontwikkelen

Aantrekkelijk vestigingsklimaat

Werkzoekenden en werkenden

Ruim 50.000 banen in Deventer

69% van de inwoners heeft werk = NL gemiddelde

Werkloosheid (4%) is iets hoger dan NL gemiddelde (3,8%)

Cijfers…

Jeugdwerkloosheid (8%) hoger dan NL gemiddelde (7,5%)

Zorg & kennisdiensten = grootste sectoren, gevolgd door detailhandel/industrie

52% woont en werkt in Deventer (NL= 44%) Landelijke vervangingsvraag 2021-2026= 18% v.d. beroepsbevolking=2,9% p. jaar. Deventer iets vertraagd. Geldt ook voor ambtelijk apparaat 

Prognoses…

• Groeisectoren voor Deventer zijn industrie, bouw, logistiek, ict, zorg • Groei potentie hoger dan gemiddelde NL (Dev= 0,6%, NL=0,4%) • Grote vervangingsvraag van 18% van werkenden tot 2026. Groei potentie plus vervangingsvraag geven richting aan de human capital agenda

Human Capital agenda met partners in DEP

Aansluiten bij lopende projecten

Actualisatie economische uitvoeringsagenda

Focus en richting in bovenlokale samenwerking en lobby

ruimte voor bedrijvigheid

Routekaart versterken arbeidsmarkt Actielijnen

Welk besluit wordt gevraagd aan de raad deze herfst 2021-001926 • Vaststellen ambitie arbeidsmarkt versterken en verjongen! • De stappen uit de routekaarten te gaan uitvoeren en de besluiten hieruit voor te leggen aan de raad 2021- 001914 • Vaststellen woningbouwprogramma (welke woningen gaan er gebouwd worden) voor de dorpen 2021-001845 • Krediet voor woningbouw Okkenbroek