2021-09-10 2369 Raadsmededeling Transformatieplan KonnecteD.pdf

RAADSMEDEDELING Onderwerp

Transformatieplan KonnecteD

Mededelingennr Team

2021-002369 DEV-BLD

Portef.houder BenW-besluit d.d.:

Weth. Walder 7 september 2021

1. Inleiding: waarom deze mededeling Om KonnecteD de ontwikkeling te laten maken naar een modern toekomstbestendig werk- en leerbedrijf, is een transformatie van de organisatie nodig. In 2020 is Ondernemingsplan KonnecteD opgesteld en besproken in de raad. Er is toen aangegeven dat nadere uitwerking (beschrijving van het ‘hoe’) plaatsvindt in het nog op te stellen Transformatieplan. Eind juni hebben we door middel van een raadsmededeling de raad geïnformeerd over de stappen die werden gezet om te komen tot een Transformatieplan en de fase waarin dat plan zich bevond. Ook zijn in die raadsmededeling de door KonnecteD benoemde prioriteiten en projecten genoemd. Inmiddels is het Transformatieplan af. 2. Kader  Participatiewet en WSW  Ondernemingsplan KonnecteD 3. Kern van de boodschap In het Transformatieplan wordt beschreven wat nodig is om de gestelde ambitie van KonnecteD, de ontwikkeling tot een modern werk- en leerbedrijf, te realiseren. Tijdens het werkbezoek van 21 september, voor de gemeenteraden van Deventer en Olst-Wijhe, kunnen vragen worden gesteld over dit Transformatieplan. 4. Nadere toelichting Samenvatting Hieronder wordt een samenvatting gegeven van het Transformatieplan van KonnecteD. Schets huidige situatie KonnecteD KonnecteD staat er als organisatie goed voor.

Financieel gezien is er een stevige financiële reserve opgebouwd, is er een lage huisvestingslast en lukt het om structureel veel externe plaatsingen te realiseren. Ook in relatie tot het bedrijfsmodel is er een goed fundament met mooie werksoorten in de eigen infrastructuur (techniek) en een goede verbinding met het lokale bedrijfsleven. Tot slot zijn in de operatie goede stappen ondernomen om middels het ontwikkelen van werkleerroutes meer branchegericht op te leiden. KonnecteD staat op een stevig fundament, maar het realiseren van de ambities en het zijn van een werkleerbedrijf vraagt om een transformatie. Aangescherpte ambitie KonnecteD is het werk- en leerbedrijf dat inwoners uit de gemeenten Deventer en Olst-Wijhe met een afstand tot werk ontwikkelt, waarmee de arbeidsparticipatie wordt vergroot en de doorstroom naar werkgevers wordt bevorderd. We bieden werk en we investeren in de ontwikkeling van mensen, zowel vakinhoudelijk als op het vlak van werknemersvaardigheden. Daarnaast zijn wij een sociale werkgever voor onze tijdelijke werknemers op weg naar regulier werk en voor hen die duurzaam afhankelijk zijn van beschutte arbeid. KonnecteD is het werken leerbedrijf voor aandeelhouders, opdrachtgevers en werkgevers.

Met drie dienstverleningsrollen:  Werkgever (voor Beschut werkers, SW-medewerkers en detachering)  Dienstverlener (arbeidsontwikkeling – tijdelijke trajecten richting werk)  Uitvoerder (duurzame werkplekken in publieke diensten)

Prioriteiten en projecten Er zijn twee prioriteiten benoemd: 1) de integratie van voorheen Sallcon en voorheen Deventer Werktalent in één KonnecteD en 2) bijpassend leiderschap en cultuur. De volgende zeven projecten worden momenteel uitgewerkt om met deze prioriteiten aan de slag te gaan: Integratie 1. Dienstverlening, met 4 sub-projecten:  Dienstverleningsportfolio  Doorontwikkeling Beschut Werk  Werkleerroutes  Cliëntvolgsysteem 2. Structuur en inrichting van de organisatie 3. Financiering en begroting 4. KPI’s Leiderschap en cultuur 5. Leiderschap 6. Competenties en talentontwikkeling 7. Identiteit en cultuur Governance Het vraagstuk over governance is weliswaar geen onderdeel van dit Transformatieplan, maar wel iets dat effect kan hebben op de daadwerkelijke transformatie. Daarom hebben we tijdens de bestuursvergadering van 9 september jl. aangegeven dat wat Deventer betreft dit een onderwerp is dat de komende tijd ook opgepakt moet worden. Dit raakt aan wat het college in de evaluatie van verbonden partijen op 28-5-2020 aan de raad heeft aangekondigd, te weten: de huidige constructie waarin Sallcon GR de uitvoering van de Participatiewet voor 100% bij KonnecteD BV heeft belegd nader te gaan evalueren op effectiviteit en efficiency.