181102 GG voetbalveld A3 WEB

DEVENTER AANPAK GEZONDHEID EN GEDRAG Individuele en Collectieve Gezondheid

GEZONDHEID (GG) Welzijn

ZIEKTE (ZZ)

WMO

ZZ

GG

Sport

Bewegen

Psycholoog

Seks

HUISARTS 1e LIJN

Relatie

Geloof

Werk

Media

POH

2e & 3e LIJN

Wijk

Financiën Sociale interactie

PREVENTIE PROMOTIE EEN OMMEKEER IN HET ZORGSTELSEL! ©Bettery.nl

We maken een beweging van preventie en behandeling van ziekte naar promotie van gezondheid: van Ziekte & Zorg/ZZ naar Gezondheid en Gedrag/GG. Uitgangspunt is de eigen beleving en veranderkracht van inwoners zelf.

Dood

GEZOND

Wonen

ZIEK

Leven

Eten

DEVENTER AANPAKzondheid

ge en gedrag

Deventer Aanpak Gezondheid en Gedrag Op veel plekken in Nederland is de zorgsector in beweging. In Deventer krijgen veranderingen heel concreet vorm. Een innovatieve aanpak die verandering van onderaf stimuleert. Professionals, organisaties en systemen volgen. Inwoners vormen de kern van deze nieuwe aanpak. Zij worden zich meer bewust van hun eigen gedrag en invloed. Ze komen in beweging en ervaren daardoor succes. In 2016 is deze beweging gestart. Initiatiefnemers zijn de gemeente Deventer en Salland Zorgverzekeringen. In samenwerking met het bedrijf Bettery Institute zijn methode en middelen ontwikkeld vanuit de Deventer situatie. Gemeente, verzekeraar én de Rijksoverheid faciliteren de Deventer Aanpak Gezondheid & Gedrag.

Wat willen we bereiken?

GG-training

Op ieder niveau is dat weer iets anders, altijd staat de mens centraal. • Tevreden en gelukkige inwoners die zelf eigenaar zijn van hun gezondheid en daarnaar handelen. Zij voelen ze zich gezonder en prettiger. Ook halen ze alleen die zorg en ondersteuning erbij die ze nodig hebben. • Professionals in zorg en welzijn die weer blij zijn met hun vak en zingeving terugvinden. Ze ondersteunen de inwoner in zijn of haar behoefte. Hun vakmanschap staat weer centraal. • Organisaties functioneren beter omdat ze bewoners ondersteunen en vooral doen waar ze goed in zijn. De eigen medewerkers komen in hun kracht te staan. Door samenwerking met andere organisaties draait het om toegevoegde waarde. • Het systeem heeft baat bij een hogere kwaliteit van de zorg en een zorg- en welzijnsstelsel dat ‘gezonder’ én beter betaalbaar is.

In de training maak je kennis met de GG-visie en leer je het verschil kennen tussen de Ziekte en Zorg en Gezondheid en Gedrag. Je leert hoe je een bewoner, patiënt, cliënt kunt stimuleren in beweging te komen en de regie op zijn of haar leven zelf op te pakken o.a. door het GG/ZZ-gespreksmodel. Hoe kan hij of zij zelf werken aan een verbetering van de ervaren gezondheid? Hoe ga jij zelf de GG-werkwijze toepassen in je werk, je organisatie en omgeving?

Na de GG-training stap je anders in jouw dagelijkse werk. Ga je de GG-aanpak zelf toepassen en ontwikkel je je weer verder, dan ontdek je ook waar nog lacunes zijn. Dan zijn er intervisiebijeenkomsten waarin je kunt terugkoppelen wat je tegenkomt. Met elkaar en met de begeleider werk je aan verdieping van je werkwijze en het verwerven van nieuwe (en concrete) handvatten.

De wegen en middelen

Meedoen?

Voor zo’n proces is wel wat nodig. Het gaat met name om waar de energie zit en initiatieven ontstaan. Door aan te sluiten bij die energie kan Gezondheid en Gedrag gemeengoed worden.

Wil je aansluiten of een training volgen? Mail ons op info@gezondheidengedrag.nu of bel Hilbrand Jacobs: 06-13 43 44 03

Samenwerken In Deventer werken steeds meer professionals uit het sociaal en het medisch domein samen. Door elkaar aan te vullen en samen op te trekken vanuit de GG-werkwijze kan er meer bereikt worden. We zien dat ook tijdens trainingen dat professionals vanuit verschillende disciplines zich geïnspireerd voelen door deze kruisbestuiving. Er valt veel te ontdekken en van elkaar te leren!

Animatie Gezondheid en gedrag Hoe werkt de Deventer Aanpak Gezondheid & Gedrag in de praktijk en wat levert ’t op? Helder en to-the-point. Meer weten of aansluiten bij deze positieve beweging? info@gezondheidengedrag.nu

Bekijk de animatie! https://vimeo.com /289046525

Intervisie

“Door elkaar aan te vullen en samen op te trekken vanuit de GGwerkwijze kan er meer bereikt worden.”