PowerpointPresentatie Inclusieagenda.pdf

Presentatie Inclusieagenda 22 juni 2021

Lokale Inclusie Agenda

VN-Verdrag Handicap

Gemeenten moeten de achterstanden die mensen met een beperking ervaren om volwaardig mee te kunnen doen in de samenleving, wegnemen

Uitgangspunten: design for all en nothing about us, without us

Lokale Inclusie Agenda: Toegankelijkheid

Opdracht Inclusieagenda

Bestaande drempels wegnemen

Helder overzicht creëren

Bewustwording creëren

Gebruikmaken van Social Media

Definities

Diversiteit is uitgenodigd worden voor een feestje

Inclusie is uitgenodigd worden in te haken en mee te dansen

Het gaat om zichtbare/ niet zichtbare beperkingen, sociale drempels

Toegankelijkheid

Wat gebeurt er al?

Wettelijke verplichting:

WMO

Participatiewet

Artikel 1 Bureau Discriminatiezaken

Bewustwording en Communicatie

Regenboogpad

Taalgebruik

Seminar inclusie in de praktijk

Ingesprek (Inwonersparticipatie)

Communicatieplan

Fysieke toegankelijkheid

Lokale Inclusie Agenda

Omgevingsvisie

Woonzorgvisie

Sociale Toegankelijkheid

Sportakkoord

Taalhuis

Jongerenadviesraad

Sociale activeringactiviteiten

Interne Enquête

“Opvallend weinig mensen met een beperking werken, ook geen inzet van mensen met een beperking in het werkcafé.”

“Ik ben niet op de hoogte van hoe de gemeente Den Helder inclusief werkgeverschap ziet en hoe hierop geworven wordt, ik vind onze organisatie over het algemeen een witte organisatie en ik vraag me dan of mensen met een beperking of van andere geaardheid hier werken en hoe tegenaan gekeken wordt.”

“We kunnen onze organisatie een glans geven door dit thema op te pakken.”

Gesprek met Collega’s

Bewust worden van de drempels

Begrijpelijke communicatie (B1-niveau)

Werk maken van inclusief werkgeverschap

Samenwerking met partners zoeken bij het creëren van een inclusieve samenleving.

Gesprek met Stakeholders

Werken aan inclusie is nodig

Geef inwoners de ruimte om zelf te komen en roep niet te snel dat kan niet

Betrokkenheid van mensen uit de doelgroep

Verloop van zaken

Verwerking gegevens interview en enquête

Strategisch communicatieplan opgesteld

Seminar Inclusie in de Praktijk

Bijeenkomst met gesprekpartners (intern en extern)

Prioriteitstellen: Inclusie agenda

Wat kunt u verwachten?

Doel

Resultaat

Bestaande drempels in de maatschappij verlagen

Rapport waarin de opbrengst van de enquête en onderzoek is vastgelegd

Bewustwording, autonomie, participatie en solidariteit

Een inclusieagenda waarin aandachtsgebieden en concrete acties benoemd worden