CConstaterende datDen Haag
Koppel je AI →
Document · PDF

S.1 SP Laat mensen na een coronabaan niet los

Gemeenteraad 4 maart 2021, gemeente Den HaagBij agendapunt: Raadsmededeling 14e stand van zaken aanpak Corona (RIS307832)228 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

GEMEENTERAAD

Stuknummer: Uitslag stemming:

RIS-nummer:

Motie: Laat mensen na een coronabaan niet los Indiener: Lesley Arp, SP

De raad van de gemeente Den Haag, in vergadering bijeen op 4 maart 2021, ter bespreking van het 14e stand van zaken maatregelen in aanpak coronavirus.

Constaterende, dat: ■ Het college vanuit de landelijke impuls ‘coronabanen’ aan de slag gaat om tijdelijke (tot 1 juli 2021) betaalde coronabanen te creëren in de cruciale sectoren onderwijs, zorg en toezicht & handhaving; Overwegende, dat: ■ De periode tot 1 juli erg kort is, waardoor deze coronabanen geen structurele oplossing bieden voor de werkzoekenden; ■ De wethouder SZW in de commissievergadering aangaf dat wanneer dat iemand vanuit een coronabaan makkelijk door te geleiden is naar een vaste baan, de gemeente dit niet zal laten.

Van mening, dat: ■ Hoewel maatwerk in individuele gevallen zeker gewenst is, actieve begeleiding door de gemeente naar een baan met perspectief onderdeel van de coronabanen-aanpak zou moeten zijn.

Roept het college op: ■ Hagenaars met coronabanen nadat hun traject stopt niet los te laten, maar te begeleiden naar een passend opleidingstraject en / of passende betaalde baan met een fatsoenlijke beloning; ■ De raad direct na het einde van de looptijd van de coronabanen te rapporteren over hoe aan aan deze doelstelling invulling wordt gegeven.

En gaat over tot de orde van de dag. Lesley Arp SP

Janice Roopram HvDH/GdM

Pagina 1 van 1

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/9845405/1