RIS323691 oplegger raad

Raadsvoorstel Documentnummer: OCW/10935992 Zaaknummer: 348623

Oplegger gemeenteraad Onderwerp

Transitie antidiscriminatievoorziening - wijzigen regelgeving

Waarom dit raadsvoorstel?

Momenteel is de antidiscriminatievoorziening (ADV) bij de gemeentelijke Ombudsman ondergebracht. Dit is strijdig is met de verantwoordingsplicht. De onafhankelijkheid van de Ombudsman is mogelijk ook in het geding. Dit is reden geweest om de ADV onder te brengen bij een andere partij.

Beoogd effect: (maatschappelijke) doel (en) en (publiek) belang

De Ombudsman heeft een onafhankelijke positie ten opzichte van de gemeente. Het is cruciaal dat deze werkzaamheden onafhankelijk zijn van gemeentelijke belangen. In sommige gevallen kan de verantwoordingsplicht van de ADV's aan gemeenten op gespannen voet staan met de onafhankelijke positie van de Ombudsman. Door de ADV-taken onder te brengen bij een externe stichting, kan de onafhankelijkheid van de Ombudsman beter worden gewaarborgd.

Voorgeschiedenis en eerdere besluitvorming over dit onderwerp

In dit licht kan een eerdere raadsmededeling Transitie Antidiscriminatievoorziening (RIS322270) van 27 mei 2025 gelezen worden. Evenals de tweede raadsmededeling Toelichting van de stand van zaken rondom de transitie van de antidiscriminatievoorziening (ADV) (RIS323692).

Beslispunten (dictum)

De verordening inzake de Antidiscriminatievoorziening (ADV) te wijzigen.

Gebied waar het voorstel betrekking op heeft

De gemeente Den Haag

Vervolg

Als de raad de aanpassing van de verordening goedkeurt, dan is dat het startsein voor de officiële overgang. Het college zal hierna de verantwoordelijkheid voor de Antidiscriminatievoorziening (ADV) overdragen aan een derde partij na zorgvuldig onderzoek.

Risico's en kanttekeningen

Nvt

Overwogen alternatieven of scenario's

Nee

Waarom zijn er geen alternatieven of scenario’ s overwogen?

Omdat dit raadsvoorstel enkel voorziet in het wijzigingen van de verordening, waardoor de ADV losgekoppeld wordt van de gemeentelijke Ombudsman. Specifieke scenario's vervolgens zijn hier nog niet aan de orde.

Maatschappelijke kosten en baten

Dit voornemen brengt geen veranderingen voort die tot extra maatschappelijke kosten en baten zullen leiden.

Financiële consequenties

Voor de implementatie zullen aanvullende kosten nodig zijn. Deze zijn reeds meegenomen in de begroting. Het college verwacht € 20.000,- aan de organisatorische overgang uitvoering te geven. De financiering van de verwachte kosten vindt plaats vanuit programma 14.

Deze oplegger is in IRIS gegenereerd op 3-11-2025 om 12:02

pagina 1 van 2

Juridische consequenties

Het raadsvoorstel betreft een wijzigen van de regelgeving.

Uitvoeringsconsequenties

Het college geeft aan voldoende middelen en capaciteit te hebben voor de transitie.

Informatie over hoe het voorstel tot stand is gekomen

De raad is hierover geïnformeerd in raadsmededeling Transitie Antidiscriminatievoorziening (RIS322270) en de raadsmededeling Toelichting van de stand van zaken rondom de transitie van de antidiscriminatievoorziening (ADV) (RIS323692).

Is er sprake geweest van een inspraak- of participatieproces?

Nee

Toelichting op reden hiervoor

Dit raadsvoorstel betreft de vaststelling van de Verordening tot wijziging van de Verordening Inrichting Antidiscriminatievoorziening Wet Gemeentelijke Antidiscriminatievoorzieningen. De specifieke wijziging ziet toe op het ergens anders onderbrengen van het ADV-bureau, met als doel de onafhankelijkheid van de Ombudsman te waarborgen. Participatie is niet van toepassing. Artikel 2.1 bakent het toepassingsgebied van de verordening af. In dat artikel wordt gesproken over

‘beleidsvoornemens, beleid of projecten’. Dit raadsvoorstel betreft iets anders, namelijk tegemoet

komen aan een wettelijke vereiste.' Communicatie

Geen

Is er sprake van termijngebondenheid?

Ja

Datum termijngebondenheid

18-12-2025

Toelichting termijngebondenheid

Bij akkoordbevinding van de aanpassing van de verordening, zal de implementatie van de ADV plaatsvinden, waarbij de verantwoordelijkheid verschuift van de Ombudsman naar de nieuwe uitvoerder per 01-01-2026.

Openbaar / Geheim

Openbaar

Bijlage(n)

n.v.t.

Deze oplegger is in IRIS gegenereerd op 3-11-2025 om 12:02

pagina 2 van 2