CConstaterende datDen Haag
Koppel je AI →
Document · PDF

RIS323082 Rouwverlof na vroeg verlies in zwangerschap

Commissie Bestuur 5 november 2025, gemeente Den HaagBij agendapunt: Programma 14: Stadsdelen, Integratie en Dienstverlening en Programma 16: Overhead395 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

RIS-nummer: 323082

Schriftelijke vragen: Rouwverlof na vroeg verlies in zwangerschap Indiener: Hera Butt (GroenLinks) Datum: 22 augustus 2025 Aan de voorzitter van de gemeenteraad, Naar schatting doormaken jaarlijks ongeveer 20.000 vrouwen in Nederland een miskraam. Ongeveer 15-20% van alle vastgestelde zwangerschappen eindigt in een miskraam. Het merendeel van de miskramen vindt plaats in het eerste trimester voor een zwangerschapsduur van 12 weken1. In Nederland bestaat er geen wettelijk rouwverlof als de zwangerschap voor 24 weken stopt. Alleen bij een stilgeboorte na 24 weken hebben zwangeren recht op 16 weken betaald verlof. Op 10 juli 2025 schreef het Parool in een artikel het volgende, ‘Amsterdam voert als eerste gemeente rouwverlof in bij miskraam vóór 24 weken: ‘Geef ruimte om verlies serieus te nemen’'2. Totdat een caoregeling van kracht is, worden leidinggevenden geïnstrueerd om na een miskraam standaard betaald verlof toe te kennen. De precieze duur van het verlof is niet vastgelegd. De gemeente laat het over aan de werknemer en de leidinggevende om samen te bepalen hoeveel tijd nodig is, met behoud van loon. Overeenkomstig art. 32 van het Reglement van orde stelt het raadslid Hera Butt (GroenLinks) de volgende vragen:

1. Hoe is rouwverlof bij zwangerschapsverlies op dit moment geregeld voor medewerkers van de gemeente Den Haag? Graag een toelichting. 2. Ziet het college het belang in van een expliciete regeling voor rouwverlof na een miskraam of ander vroeg zwangerschapsverlies zoals de gemeente Amsterdam heeft geregeld? Zo ja, is het college bereid om dit zo snel mogelijk te regelen voor de medewerkers van de gemeente Den Haag? 3. Is het college bereid om rouwverlof bij zwangerschapsverlies mee te nemen in de caoonderhandelingen tussen de VNG en de vakbonden? Graag een toelichting. 4. Heeft het college signalen dat Haagse inwoners na een miskraam onvoldoende ondersteuning krijgen vanuit hun werkgever of opdrachtgever? Zo ja, wat zou de gemeente kunnen doen om deze groep beter te ondersteunen? Zo nee, is het college bereid hier onderzoek naar te doen? 5. Is het college bereid om dit onderwerp ook landelijk te agenderen, bijvoorbeeld via de VNG of in gesprekken met het Rijk, met als doel om rouwverlof bij zwangerschapsverlies wettelijk te regelen?

Hera Butt GroenLinks 1 Miskraam - Federatie Medisch Specialisten 2 Amsterdam voert als eerste gemeente rouwverlof in bij miskraam vóór 24 weken: ‘Geef ruimte om verlies serieus te nemen’ |

Het Parool

Pagina 1 van 1

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/15881741/1