RIS322822 Afdoening motie Een echte rode loper voor leraren

Typ tekstTyp tekstTyp tekst

Retouradres: Postbus 12600, 2500 DJ Den Haag

Ons kenmerk

Aan de gemeenteraad

OCW/10950813 RIS322822 Contactpersoon

Shailaya Nanda Dienst

Dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn Afdeling

OCW Stad en Bestuur Telefoonnummer

14070 Datum

E-mailadres

7 oktober 2025

shailaya.nanda@denhaag.nl

Onderwerp

Afdoening motie: ‘Een echte rode loper voor leraren’

Uw raad heeft, tijdens de behandeling van de Programmarekening 2024 ((RIS321975) op 9 juli 2025, de door het raadslid de heer Guernaoui ingediende motie ‘Een échte rode loper voor leraren’ (RIS 322822) aangenomen. Hierbij informeert het college de raad over de afdoening van de motie. De motie luidt als volgt: Constaterende, dat: • Den Haag kampt met een hardnekkig lerarentekort, met name op basisscholen in kwetsbare wijken zoals Laak en Moerwijk; • de gemeente al een rode loper-beleid voert, maar dit onvoldoende effect sorteert; • er nog altijd duizenden gepensioneerde leraren met een lesbevoegdheid thuis zitten en potentieel inzetbaar zijn. Overwegende, dat: • het tijd is om de rode loper voor (toekomstige) leraren écht uit te rollen, inclusief aantrekkelijke gemeentelijke voordelen; • een extra inspanning nodig is om ook gepensioneerde docenten, zij-instromers en paboafhakers over de streep te trekken.

Verzoekt het college: • de rode loper-campagne voor leraren zichtbaar te intensiveren en structureel in te bedden in het gemeentelijke lerarenbeleid; • de campagne actief te richten op het verleiden van gepensioneerde leerkrachten en andere onderwijsbevoegden om (deels) terug te keren voor de klas; • de rode loper uit te breiden met concrete gemeentelijke voordelen zoals: - gratis toegang tot gemeentelijke voorzieningen (zwembaden, bibliotheken en musea); - gratis of sterk gereduceerd parkeren; - voorrang op passende woonruimte voor leraren van buiten de stad.

Gemeente Den Haag

Spui 70 Den Haag

Postbus 12600 2500 DJ Den Haag

T 14070 www.denhaag.nl

Gemeente Den Haag Ons kenmerk

OCW/10950813

Het college doet de motie op de volgende manier af: Het college deelt de analyse van de indieners dat het aantrekkelijk maken van het leraarschap in Den Haag blijvende aandacht vraagt. Binnen de bestaande inzet draagt de gemeente al bij aan aantrekkelijke randvoorwaarden voor Haagse onderwijsprofessionals. Zo geldt voor onderwijspersoneel een gereduceerd parkeertarief, waarmee mobiliteit binnen de stad wordt gefaciliteerd voor leraren. De Rode loper zet zich actief in voor de instroom van nieuwe leraren in de stad. Daarnaast heeft de gemeente de ambitie uitgesproken via de Woonvisie 20401 (RIS3189611) om jaarlijks 120 woningen beschikbaar te stellen voor vitale beroepsgroepen, waaronder leraren. En biedt de Haagse Lerarenpas leraren en medewerkers in de kinderopvang uiteenlopende kortingen bij musea, winkels, restaurants en evenementen. Hiermee onderstreept de gemeente haar inzet om Den Haag blijvend te positioneren als aantrekkelijke stad voor leraren (RIS3208132)2. Gemeentelijke voordelen en de Haagse LerarenPas Rode loper campagne De Rode Loper zet zich namens de schoolbesturen voortgezet onderwijs in Den Haag, LeidschendamVoorburg en Rijswijk actief in voor de instroom van nieuwe leraren.

Zoals aangegeven in de commissiebrief 'Stand van zaken Lerarentekort 2024’ (RIS320813) organiseerde het programma in 2024 de wervingscampagne Word Leraar in Den Haag en – samen met de opleidingsscholen - de jaarlijkse Haagse Banenmarkt, waar toekomstige docenten en onderwijsassistenten kennismaken met Haagse scholen. Via het project Wereldburgers voor de Klas begeleidt De Rode Loper statushouders met onderwijservaring richting een baan in het voortgezet onderwijs. Ook werkt het programma regionaal samen met Leraar van Buiten voor de werving van zij-instromers. Tot slot beheert De Rode Loper de Haagse Lerarenbeurs, waarmee leraren financieel worden ondersteund bij het behalen van een (tweede) bevoegdheid. Gepensioneerde leerkrachten en andere onderwijsbevoegden Het college is van mening dat gepensioneerden een waardevolle bijdrage kunnen leveren in het bestrijden van het lerarentekort. Tegelijkertijd is het lerarentekort een hardnekkig probleem dat vraagt om samenwerking op landelijk, regionaal en stedelijk niveau. Zoals aangegeven in de beantwoording van de schriftelijke vragen ‘Zet gepensioneerden voor de klas in strijd tegen lerarentekort’ (RIS319760), ligt de verantwoordelijkheid voor de inzet van gepensioneerden bij de individuele schoolbesturen. Zij zetten hier al actief op in.

Ook loopt er een landelijke wervingscampagne om Nederland enthousiast te maken om te werken in het onderwijs en wordt er vanuit de Onderwijsregio Haaglanden een wervingscampagne ontwikkeld. De campagne ‘Word leraar in Den Haag’ zal vanaf 2026 overgaan in de gezamenlijke campagne van de Onderwijsregio Haaglanden en is daarmee structureel ingebed in de regionale aanpak van het lerarentekort. Gratis toegang tot gemeentelijke voorzieningen Leraren kunnen via de Haagse LerarenPas gebruik maken van korting bij musea, winkels, restaurants en evenementen. In 2024 waren er 3.200 actieve accounts. In navolging van de motie onderzoeken wij met de betrokken organisaties de mogelijkheden om het aanbod van de Haagse LerarenPas uit te breiden met gemeentelijke voorzieningen, zoals gratis toegang tot zwembaden, bibliotheken en musea.

1

Woonvisie 2040: iedereen een plek om te wonen - Den Haag

2

Commissiebrief Stand van zaken Lerarentekort, 2024 (RIS3208132)

2/3

Gemeente Den Haag Ons kenmerk

OCW/10950813

Uw raad wordt in de commissiebrief Stand van Zaken Lerarentekort van december 2025 nader geïnformeerd over de stand van zaken omtrent de Haagse LerarenPas. Gratis parkeren Voor onderwijsinstellingen in Den Haag geldt al een ruime parkeervergunningregeling. Scholen komen in aanmerking voor één gratis vergunning per voltijds formatieplaats (fte). Daarnaast is het tarief voor onderwijsinstellingen beduidend lager dan dat voor bedrijven. Waar bedrijven een bedrag van € 448,25 per jaar betalen voor een parkeervergunning, bedraagt het tarief voor onderwijsinstellingen slechts € 86,25 per jaar. In 2024 zijn 1.172 vergunningen verleend aan onderwijsinstellingen (RIS32083). De motie bepleit een stadsbrede regeling voor alle leraren, terwijl de huidige regeling inzet op het faciliteren van woon-werkverkeer voor onderwijspersoneel. Dit zou een uitbreiding van zowel de doelgroep van de regeling als geografische reikwijdte betekenen. Het invoeren van gratis parkeren voor alle Haagse leraren is hiermee beleidsmatig niet wenselijk en haalbaar, gezien de impact op het bredere parkeerbeleid en de gemeentelijke inkomsten. Het college houdt op dit punt vast aan het gerichte beleid via onderwijsinstellingen.

Woonruimte Binnen het geldende woonbeleid, verankerd in de Woonvisie 2040, is de ambitie geformuleerd om jaarlijks een totaal van 120 woningen beschikbaar te stellen voor vitale beroepsgroepen, waaronder leraren. Om deze doelstelling te realiseren, werkt de gemeente actief samen met marktpartijen en woningcorporaties. Daarnaast zorgt de gemeente voor heldere en transparante communicatie omtrent het beschikbare woningaanbod. Waar mogelijk faciliteert de gemeente de samenwerking tussen betrokken partijen om passend woningaanbod te bevorderen. De Woonvisie 2040, welke eind 2024 is vastgesteld, specificeert de ambitie om jaarlijks 60 middenhuurwoningen en 60 sociale huurwoningen aan vitale beroepsgroepen toe te wijzen. Het college zal de raad in het laatste kwartaal van 2025 middels een brief nader informeren over de voortgang en de inspanningen rondom de huisvesting van vitale beroepsgroepen. Het college beschouwt de motie hiermee als afgedaan. Het college van burgemeester en wethouders, de secretaris, de burgemeester, Ilma Merx

Jan van Zanen

3/3