RIS322587 Bijlage 1 Voortgangsrapportage svz acties beleidsagenda In Den Haag doet iedereen mee

Bijlage 1: Voortgangsrapportage acties Beleidsagenda “In Den Haag doet iedereen onbeperkt mee 2024-2026" Betreft stand van zaken acties uit hoofdstuk 3 t/m 8 Afgerond Op schema Realisatie 2025 Niet haalbaar Aangepast

Uitvoering is afgerond Uitvoering loopt als gepland. Verwachting is dat de actie gerealiseerd wordt binnen de looptijd van de beleidsagenda. Vertraging in uitvoering, verwachting dat actie wel gerealiseerd wordt binnen de looptijd van de beleidsagenda. Vertraging in uitvoering, verwachting dat niet gerealiseerd wordt in looptijd beleidsagenda Tijdens de uitvoering van de actie, blijkt dat een andere aanpak beter aansluit bij het doel. Daarom is de actie aangepast. Verwachting is dat de aangepaste actie wordt gerealiseerd binnen de looptijd van de beleidsagenda.

Stand van zaken acties bewustwording B1: Bewustwordingscampagne We continueren de bewustwordingscampagne in de stad. Aan deze campagne wordt nog concreter invulling gegeven. Dat doen we samen met ervaringsdeskundigen en belangenorganisaties. Een onderdeel van deze campagne is de Week van de Toegankelijkheid in oktober. B2: Training ambtenaren We ontwikkelen een e-module ‘Inclusief handelen’ voor ambtenaren van de gemeente. Dat doen we in samenwerking met de gemeentelijke netwerken en met collega’s die zelf een beperking hebben. Ook ontwikkelen we een (online) training voor medewerkers die dagelijks klantcontact hebben, zoals baliemedewerkers. Hierbij betrekken we de resultaten van een pilot die Koninklijke Visio nu landelijk uitvoert met zes gemeenten. B3: Nieuw inclusief beeldmateriaal beeldbank We vullen onze gemeentelijke Beeldbank aan met meer divers en inclusief beeldmateriaal voor alle gemeentelijke communicatie-uitingen en beleidsstukken. B4: Inclusief taalgebruik We onderzoeken op welke wijze inclusief taalgebruik in nota’s en andere communicatieuitingen bevorderd kan worden.

Op schema

Op schema

Realisatie 2025

Oorzaak beperkte beschikbaarheid fotograaf. Extra inzet in 2025.

Realisatie 2025

Plan van aanpak niet in 2024 afgerond. Wordt in 2025 doorgezet.

B5: Bijeenkomsten met sleutelfiguren/rolmodellen uit de kring van mensen met een beperking van niet-Westerse komaf Met PEP en Voorall organiseren we bijeenkomsten met sleutelfiguren/rolmodellen uit de kring van mensen met een beperking van niet-Westerse komaf. Doel van de bijeenkomsten is om meer inzicht te krijgen in de ondersteuningsbehoefte van deze inwoners van de stad.

Aangepast

Doel blijft gelijk, aanpak is aangepast naar: “In samenwerking met Stadskamer en ervaren onderzoekers op het gebied van lastig te bereiken doelgroepen wordt onderzoek gedaan naar de ondersteuningsbehoefte van inwoners met een beperking van niet-Westerse komaf en hun netwerk en wat maakt dat wij deze groep niet goed kunnen bereiken”. Realisatie in 2025.

G1: Standaardzin in uitnodigingen We zorgen ervoor dat bijeenkomsten die de gemeente organiseert, voor iedereen toegankelijk zijn. Daartoe nemen we in de uitnodigingen een standaardzin op. Daarin worden de deelnemers opgeroepen om het aan de organisator te melden als zij ondersteuning nodig hebben om de bijeenkomst bij te wonen. Die ondersteuning kan bijvoorbeeld een drempelhulp zijn of een schrijf- of gebarentolk. G2: Locaties gemeentelijke bijeenkomsten Bij de keuze voor locaties van gemeentelijke bijeenkomsten wegen we mee wat de aanbieders doen om de inclusie van mensen met een beperking te bevorderen. Daarbij letten we specifiek op de inkoop van catering: hebben de cateraars mensen met een beperking in dienst? Hiermee werkt de gemeente aan de eigen MVOI-verplichting.

Realisatie 2025

De standaardzin wordt in 2025 toegevoegd aan het uitnodigingssjabloon.

Aangepast

Actie wordt aangepast, naar: “Bij de aanbesteding van nieuwe raamcontracten voor locaties voor gemeentelijke bijeenkomsten wordt toegankelijkheid en inclusie van mensen met een beperking meegenomen als aandachtspunt/criterium.”

G3: Toegankelijkheid stadhuis We zetten € 100.000 aan extra middelen in om het stadhuis toegankelijker te maken. Daarvoor maken we eerst een plan van aanpak. Voor dit plan putten we uit het adviesrapport van Stichting Voorall (16 februari 2023) en eerder aangegeven verbeterpunten van Voorall, dat aan de coördinerend wethouder Toegankelijkheid is aangeboden. G4: Proactieve werving medewerkers met beperking De gemeente gaat proactief inzetten op de werving van medewerkers met een beperking. Doel daarvan is om als organisatie een betere afspiegeling te vormen van de Haagse samenleving. Hiervoor kijken we naar goede voorbeelden bij andere organisaties en zetten we innovatieve wervingskanalen in. G5: Trainingen samen met gemeentelijke netwerken over inclusieve werkomgeving

Realisatie 2025

In afstemming met Voorall worden de middelen gebruikt om de toegankelijkheid van de bezoekerstribune in de raadszaal te verbeteren.

Aangepast

Doel blijft gelijk, aanpak is aangepast. We richten ons op het voorlichten en trainen van recruiters en vacaturehouders, die bepalen welke kandidaat aangenomen wordt, zodat kansengelijkheid ontstaat voor mensen met een beperking.

Stand van zaken acties Gemeente geeft het goede voorbeeld

Op schema

Met de gemeentelijke netwerken organiseren we trainingen en masterclasses met als thema werkgeluk. Centraal daarin staat de vraag hoe we gezamenlijk een inclusieve werkomgeving kunnen creëren. G6: Alt-teksten en ondertiteling bij social media van gemeente De beelden die gebruikt worden op de gemeentelijke sociale media worden toegankelijk gemaakt voor mensen met een visuele beperking. Dit betekent dat ze een beschrijving (alt-tekst) krijgen die door een screenreader kan worden voorgelezen. Ook krijgen alle video’s op onze sociale media ondertiteling. G7: Toegankelijke stembureaus en toegankelijke informatie over verkiezingen We streven ernaar dat iedereen die mag stemmen, dat kan doen zonder belemmeringen en met behoud van het stemgeheim. Bij het selecteren van de locaties houden we daarom zo veel mogelijk rekening met de toegankelijkheid. Als een stembureau niet toegankelijk is, letten we erop dat een toegankelijk stembureau in de buurt is. Daarnaast zorgen we dat de informatie over de verkiezingen voor iedereen toegankelijk is. G8: Ingang locaties stembureaus stimuleren permanent toegankelijk te zijn Soms worden stembureaulocaties tijdelijk toegankelijk gemaakt voor de duur van de verkiezingen.

Als deze locaties een maatschappelijke wijkfunctie hebben, stimuleren we de eigenaars en beheerders om de locaties blijvend toegankelijk te maken (denk aan buurtcentra, sporthallen, zorglocaties, kerken). Daarvoor kunnen ze gebruikmaken van een quickscan en bijbehorende adviezen van Stichting Voorall. Ook kunnen zij hiervoor subsidie aanvragen uit de regeling Toegankelijke stad voor iedereen. G9: Bekendheid gemeentelijke meld- en informatiepunten We dragen zorg voor meer bekendheid van gemeentelijke meld- en informatiepunten voor mensen met een beperking. De uitwerking van dit actiepunt nemen we mee bij het vormgeven van de bewustwordingscampagne.

Op schema

Op schema

Op schema

Op schema

Stand van zaken acties Inrichting van de stad I1: Werkzaamheden afstemmen en veilige omleidingen We houden nauw contact met uitvoerders van werkzaamheden in de stad. We stimuleren hen om deze werkzaamheden beter op elkaar af te stemmen en veilige omleidingen te waarborgen. I2: Ruimte rond Stadhuis en bibliotheek & gelijkvloerse kruising Grote Markt/Spui We maken de openbare ruimte rond het stadhuis en de bibliotheek toegankelijker. De gemeente ontwikkelt hiervoor een plan en zorgt dat dat wordt gerealiseerd. Ook voor de verder op gelegen gelijkvloerse kruising Grote Markt/Spui wordt gekeken naar hoe deze

Afgerond

Afgerond

in de huidige vorm toegankelijker gemaakt kan worden. Veel inwoners ervaren deze omgeving als hectisch en onoverzichtelijk. Uiteindelijk wordt hier een herinrichting voorzien, dit valt buiten de acties van deze agenda. I3: Toegankelijkheid als trefwoord in Meldingen Openbare ruimte In het meldsysteem Meldingen Openbare Ruimte wordt ‘toegankelijkheid’ als trefwoord opgenomen. Hierdoor wordt het makkelijker om daar meldingen over te doen. Bovendien komen die meldingen dan sneller bij de juiste afdeling terecht. I4: met MRDH Beleidskader Toegankelijk OV Met de Metropoolregio Rotterdam Den Haag (MRDH) werken we mee aan het uitwerken van het beleidskader Toegankelijk Openbaar Vervoer in diverse actieprogramma’s. Daarbij zetten we ons onder meer in voor het toegankelijker maken van de informatieverstrekking in het openbaar vervoer. I5: OV-coach We onderzoeken de mogelijkheid om in samenwerking met MRDH en HTM het project OV-Coach in Den Haag uit te voeren. Dit is een succesvol initiatief dat op dit moment door de Vervoerregio Amsterdam wordt uitgevoerd. De OV-coach helpt mensen met een beperking om zelfstandig te leren reizen. I6: Toegankelijke faciliteiten in omgeving van nieuwe woningen We zorgen ervoor dat bij het bouwen van woningen niet alleen gelet wordt op de toegankelijkheid van de woningen zelf, maar ook op het aanbod aan toegankelijke faciliteiten in de omgeving.

Denk aan openbaar vervoer, winkels, ontmoetingsplekken enzovoort. I7: Onderzoek samenspeelplekken We onderzoeken hoe we kunnen stimuleren dat kinderen met en zonder beperking meer samen spelen. Daarvoor onderzoeken we onder meer hoe de samenspeelplekken in de stad gebruikt worden en hoe we het contact tussen kinderen langdurig kunnen maken.

Afgerond

Afgerond

Afgerond

Afgerond

Realisatie 2025

Stand van zaken acties Onderwijs O1: Toegankelijkheidsadvies aan scholen & factsheet In 2024 en 2025 krijgen 3 tot 5 scholen advies op het gebied van toegankelijkheid en inclusie (fysiek, digitaal en sociaal). Dat advies geeft de gemeente samen met Stichting Voorall. Als dat mogelijk is binnen de gemeentelijke subsidieregelingen, krijgen deze scholen ook financiële steun om de adviezen uit te voeren. Daarnaast verwerken we de adviezen in een factsheet, die beschikbaar wordt gesteld aan andere scholen. Daarmee

Op schema

Onderzoek wordt in eerste helft van 2025 uitgevoerd.

kunnen alle scholen de gevraagde aanpassingen doorvoeren in het kader van de Route naar inclusief onderwijs 2035 van het ministerie van OCW. O2: Kinderopvang toegankelijker en inclusiever We zorgen ervoor dat de kinderopvang in Den Haag inclusiever en toegankelijker wordt. Daartoe maken we een keuze uit de verschillende scenario’s die zijn beschreven in het onderzoeksrapport Passende Kinderopvang (juni 2023). Op basis van het gekozen scenario bepalen we welke acties nodig zijn en plannen we een implementatietraject. Dat voeren we vervolgens uit. O3: Leerlingen met beperking toevoegen aan Haagse aanpak Gelijke stagekansen In het kader van de Haagse aanpak Gelijke stagekansen pakt de gemeente stagediscriminatie aan. Deze aanpak richt zich nu nog primair op leerlingen met een migratieachtergrond. Wij streven ernaar om leerlingen met een beperking aan de aanpak toe te voegen. Hiervoor gaan we in 2024 10 stagebedrijven testen op toegankelijkheid (fysiek, digitaal en sociaal). In 2025 doen we er nog eens 15. Blijkt uit de tests dat er verbeterpunten zijn? Dan geven we de bedrijven – als dat binnen de gemeentelijke subsidieregelingen mogelijk is – financiële steun om de verbeteringen door te voeren. Zo mogelijk sluiten we aan bij het keurmerk dat vanuit de Haagse aanpak wordt ontwikkeld.

Doel is dat dit keurmerk alleen wordt gegeven aan stagebedrijven die toegankelijk en inclusief zijn voor iedereen. Dus ook voor leerlingen met een beperking.

Op schema

Op schema

Stand van zaken acties Arbeidsmarkt en ondernemerschap A1: Workshop/presentatie toegankelijkheid en inclusie op evenement voor ondernemers We vragen aandacht voor toegankelijkheid en inclusie voor mensen met een beperking tijdens evenementen voor ondernemers. Dat doen we bijvoorbeeld door middel van workshops, presentaties van ervaringsdeskundigen, enzovoort. A2: Toegankelijkheidsscans ondernemers We bieden jaarlijks aan 10 tot 12 ondernemers een bedrijfsscan aan om te onderzoeken hoe toegankelijk en inclusief hun onderneming is. Daarvoor werken we samen met de gemeentelijke bedrijfscontactfunctionarissen in de wijken Laak, Zuidwest en Schilderswijk/ Transvaal. Komen uit de scan verbeterpunten naar voren? Dan geven we

Op schema

Realisatie 2025

Folders zijn uitgedeeld en informatie is gegeven tijdens bijeenkomsten.

deze bedrijven – als dat binnen de gemeentelijke subsidieregelingen mogelijk is – financiële steun om die verbeteringen door te voeren. A3: Prijs meest toegankelijk bedrijf We onderzoeken de mogelijkheden om een prijs uit te reiken aan het meest toegankelijke bedrijf van Den Haag. Bijvoorbeeld via een Haagse Parel. A4: Onderzoek technologische innovaties bijdragen aan participatie op arbeidsmarkt We onderzoeken samen met Voorall welke technologische innovaties kunnen bijdragen aan participatie op de arbeidsmarkt en stimuleren waar mogelijk de inzet hiervan. A5: Factsheet toegankelijk ondernemen Met Voorall ontwikkelen we een inhoudelijke (digitale) factsheet met een stappenplan, om ondernemers en organisaties te informeren over het toegankelijk en inclusief maken van hun onderneming, zowel voor klanten als (toekomstige) werknemers

Niet haalbaar in 2025 Realisatie 2025

Realisatie in 2026

Kansrijke technologische innovaties worden in 2025 ingezet i.s.m. Voorall.

Op schema

Stand van zaken acties Vrijetijdsaanbod V1: 3 Extra culturele toegankelijke activiteiten We nodigen culturele organisaties uit om jaarlijks 3 extra culturele activiteiten te organiseren die toegankelijk zijn voor mensen met en zonder beperking. We helpen om deze evenementen te financieren. De activiteiten moeten gericht zijn op de ontmoeting tussen beide groepen. Daarvoor vragen we ook advies aan ervaringsdeskundigen. V2: Goede voorbeelden cultuur en sport We lichten 4 goede voorbeelden uit: 2 op het gebied van cultuur en 2 op het gebied van sport. We promoten de wijze waarop de organisaties in deze voorbeelden bijdragen aan inclusie. We richten die promotie vooral op vergelijkbare organisaties en verenigingen. Daarbij schenken we ook aandacht aan de subsidieregeling Toegankelijke Stad voor iedereen. Zo vergroten we de bekendheid hiervan. V3: Factsheets voor instellingen, verenigingen en evenementen We ontwikkelen een overzichtelijke factsheet die instellingen, verenigingen of evenementen kunnen gebruiken om hun aanbod toegankelijker en inclusiever te maken voor mensen met een beperking.

Op schema

Op schema

Realisatie 2025

Infographic evenementen is ontwikkeld en wordt in de praktijk getest. De feedback gebruiken we voor de ontwikkeling van de overige infographics.