CConstaterende datDen Haag
Koppel je AI →
Document · PDF

RIS322254 Beantwoording SV Huisartsentekort in Den Haag

Commissie Samenleving 5 februari 2026, gemeente Den HaagBij agendapunt: Toekomstbestendige Huisartsenzorg1.155 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Datum

BEANTWOORDING SCHRIFTELIJKE VRAGEN

15 juli 2025 Ons kenmerk Onderwerp

Antwoord van het college op de vragen van het raadslid mevrouw De Groot, luidend: ‘Huisartsentekort in Den Haag

OCW/10912925 RIS322254

Het raadslid mevrouw De Groot heeft op 19 mei 2025 een brief met daarin negen vragen aan de voorzitter van de gemeenteraad gericht. Overeenkomstig artikel 30 van het reglement van orde voor vergaderingen en andere werkzaamheden van de raad, beantwoordt het college deze vragen als volgt. Begin april concludeerde de Nationale Rekenkamer dat er landelijk sprake is van een huisartsentekort. 1 Hetzelfde onderzoek laat ook zien dat 75% of meer van de huisartsen in onze regio rondom Den Haag een patiëntenstop heeft. De fractie van het CDA krijgt ook vanuit de stad berichten dat er sprake is van druk op de huisartsenzorg en een toename aan patiëntenstops. 1.

Is het college op de hoogte van het feit dat een groot deel van de huisartsenpraktijken in Den Haag een patiëntenstop hanteert?

Ja, hiervan is het college op de hoogte. 2.

Heeft het college zicht op hoeveel inwoners van Den Haag geen huisarts hebben? Zo ja, kan het college inzicht geven in deze cijfers?

In Den Haag zijn 4.758 inwoners niet op naam bij een huisarts ingeschreven. Dit kan een logische reden hebben, bijvoorbeeld omdat een inwoner in een zorginstelling verblijft waarbij huisartsenzorg in de instelling wordt geregeld. Inschrijving bij een huisarts is niet verplicht. In de gemeente zijn er momenteel rond de 45 huisartsen zonder patiëntenstop waar inwoners zich direct kunnen inschrijven. Volgens opgave van de zorgverzekeraar staan er vijf mensen op een wachtlijst voor een huisarts. 3.

Is het college bekend met het rapport van de Nationale Rekenkamer ‘Focus op huisartsentekort’? Hoe worden lessen getrokken uit het rapport voor het probleem van het huisartsentekort in Den Haag?

Het college is bekend met het rapport van de Algemene Rekenkamer. De maatregelen genoemd bij de vragen 4, 5, 6 en 7 dragen bij aan oplossingen voor de door de Algemene Rekenkamer gesignaleerde problematiek. 4.

Hoe wordt er samengewerkt tussen huisartsen(organisaties) en de gemeente om tekorten en problemen op te lossen?

5.

Welke maatregelen heeft het college tot nu toe genomen om het huisartsentekort in Den Haag aan te pakken?

Gecombineerd antwoord op vraag 4 en 5.

Gemeente Den Haag Ons kenmerk

OCW/10912925

Het college werkt samen met de huisartsen om tekorten en problemen op te lossen. Hiervoor overlegt het college met de regionale huisartsenorganisatie Hadoks. Voorts komt het thema aan de orde tijdens werkbezoeken aan huisartsen en in de regionale samenwerking voor toekomstbestendige zorg: Haaglanden Gezonder!. Naast de ondersteuning bij huisvestingsopties, genoemd onder vraag 6 en 7, investeert het college in samenwerking en preventie. Preventie heeft tot doel het voorkomen (en verergeren) van zorg en ondersteuning en het aanpakken van gezondheidsverschillen. Hiermee wordt ook de druk op de eerstelijnszorg verlicht. Preventie wordt zowel vroegtijdig (een kansrijke start) als levenslang (gezond ouder worden) ingezet. Het college kent hiervoor de Haagse Preventie Aanpak. Het college vindt het belangrijk dat de samenwerking tussen huisarts en sociaal domein in de wijk wordt versterkt. Daarom draagt het college bij aan de ontwikkeling van (nieuwe) wijksamenwerkingsverbanden. Samenwerking tussen het medisch en sociaal domein is belangrijk om de juiste zorg, op de juiste plek, op het juiste moment door de juiste zorgverlener te bieden. Een voorbeeld van de samenwerking tussen het medisch en sociaal domein is Welzijn op recept. 6.

In de beantwoording van eerdere vragen over het gebrek aan ruimte voor huisartsen (RIS317113), heeft het college aangegeven dat over een aantal oplossingen met de sector gesprekken worden gevoerd. Welke oplossingen zijn uit deze gesprekken naar voren gekomen en gerealiseerd voor meer geschikte en betaalbare ruimte voor huisartsenpraktijken?

7.

Welke plannen heeft het college om de huisvestingsmogelijkheden voor huisartsenpraktijken in de stad te verbeteren?

Gecombineerd antwoord vraag 6 en 7 Met de nota Ruimte voor wijkgerichte zorg (onderdeel van het Integraal Huisvestingsplan Zorg & Welzijn) wordt u nog voor de zomer geïnformeerd over welke acties worden ondernomen. Relevante instrumenten, die het college inzet zijn het H-loket, ruimtereserveringen in gebiedsontwikkeling en individuele interventies. H-loket De gemeente Den Haag werkt samen met huisartsen(organisaties) en zorgverzekeraar CZ rondom huisvestingsvragen in het zogeheten H-team dat in het eerste kwartaal 2024 is opgericht (zie https://hteam070.nl /). Het H-team heeft een gezamenlijk loket waar eerstelijns zorgprofessionals die een gezondheidscentrum willen opzetten en huisartsen terecht kunnen met vragen en knelpunten op het gebied van huisvesting. In het eerste jaar heeft het H-loket 19 cases behandeld. Ruimtereservering Het college vindt het belangrijk dat in nieuwe ontwikkelgebieden voldoende ruimte voor zorgorganisaties is. Op basis van de richtinggevende normen zijn en worden ruimtereserveringen opgenomen in onder andere de ontwikkelgebieden (Binckhorst, CID, Zuidwest). Deze normen vormen een uitgangspunt voor afspraken met ontwikkelaars en worden in het Omgevingsplan verankerd. Maatwerk per gebied (voorbeeld) Uit de analyse voor het Integraal huisvestingsplan blijkt dat Loosduinen van alle stadsdelen het laagste aantal huisartsen per inwoner telt.

Twee gezondheidscentra hebben aangegeven knelpunten te hebben. Hiervoor onderzoekt het college een maatwerkoplossing. Hierbij wordt gekeken naar een tijdelijke locatie, zodat een huidige locatie kan uitbreiden, en naar het combineren van een gezondheidscentrum met een ontwikkeling vanuit de gemeente met maatschappelijk vastgoed.

2/3

Gemeente Den Haag Ons kenmerk

OCW/10912925

8.

Is het college bereid om samen met zorgverzekeraars en huisartsen(organisaties) te onderzoeken hoe de instroom van nieuwe huisartsen in Den Haag bevorderd kan worden?

Deze samenwerking bestaat al, waarbij elk van de partners een deel van de oplossing kan bieden. De regionale huisartsenorganisatie Hadoks zorgt voor een goede begeleiding voor jonge huisartsen die een praktijk willen starten. Zorgverzekeraar CZ ondersteunt startende huisartsen en huisartsen die een praktijk met achterstallig onderhoud overnemen met specifieke financiering. De gemeente Den Haag investeert in de gezondheid van de Hagenaars en werkt aan toekomstbestendige wijkgerichte zorg, die dichtbij, toegankelijk en integraal georganiseerd is. 9.

De Staatscommissie Demografische ontwikkelingen 2050 heeft geconcludeerd dat de vergrijzing van de bevolking de komende 10 tot 15 jaar piekt. Ook in Den Haag neemt de vergrijzing in een aantal wijken toe. Hoe wordt hier rekening mee gehouden in het realiseren van genoeg zorgvoorzieningen en huisartsen in de betreffende wijken?

Den Haag houdt op diverse manieren rekening met de vergrijzing. Zie hiervoor ook het gecombineerde antwoord op vraag 4 en 5. De onderwerpen preventie en samenwerking met de zorg maken deel uit van het actieprogramma Senior Vriendelijk Den Haag. De toekomstbestendige wijkgerichte zorg is dichtbij, toegankelijk en integraal georganiseerd. Daarbij houdt de gemeente rekening met demografische veranderingen – zoals bevolkingsgroei, dubbele vergrijzing, en toenemende diversiteit – om de ruimte voor eerstelijnszorg (zoals huisartsen en apotheken) aan te passen. Ook wordt specifiek op ouderen gerichte preventie ingezet in de vorm van beweegaanbod, valpreventietrainingen en maaltijdinitiatieven. Daarnaast is de woonzorgvisie opgesteld, waarvoor de raadsbehandeling in november gepland staat. Daarin staan passende woonplekken en passende zorg en ondersteuning centraal. Het college van burgemeester en wethouders, de secretaris, de burgemeester, Ilma Merx

Jan van Zanen

3/3

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/15803944/1