CConstaterende datDen Haag
Koppel je AI →
Document · PDF

RIS319445 Bijlage 1 Collegereactie jaarverslagen 2023 Gemeentelijke ombudsman en Jeugdombudsman

Commissie Bestuur 20 november 2024, gemeente Den HaagBij agendapunt: Voorstel van het college inzake Visie dienstverlening 2024-20294.422 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Reactie op de jaarverslagen van de Gemeentelijke ombudsman en de Jeugdombudsman 2023

32

18

2 

Reactie jaarverslagen Gemeentelijke ombudsman en Jeugdombudsman 2023

Jaarverslagen Gemeentelijke ombudsman en Jeugdombudsman

Cultuuromslag nodig– vijf aanbevelingen De Gemeentelijke ombudsman stelt dat het vaak mis gaat in de gemeentelijke dienstverlening. Bij de voorbereiding in de

Op 9 april jl. brachten de Gemeentelijke

Hierna reageren wij op de afzonderlijke jaarverslagen.

worden niet de juiste vragen gesteld. De ombudsman pleit

Gemeentelijke dienstverlening: Goed begonnen is half gewonnen

voor een cultuuromslag binnen de gemeente en doet vijf aanbevelingen: Foto: ANP/Robin Utrecht

ombudsman en de Jeugdombudsman afzonderlijk hun jaarverslag 2023 uit: ‘Gemeentelijke dienstverlening: Goed begonnen is half gewonnen’ (de Gemeentelijke ombudsman) en ‘Eerder en beter contact geeft minder conflicten’ (de Jeugdombudsman). Het college dankt de Gemeentelijke ombudsman en de Jeugdombudsman voor hun waardevolle bevindingen en aanbevelingen.

uitvoering van beleid of bij het beoordelen van een aanvraag

In 2023 zagen we dat gemeentelijk (parkeer)beleid met regelmaat kan leiden tot conflicten. Dat kan nooit de bedoeling zijn.

Jaarverslag 2023 Gemeentelijke ombudsman Den Haag

1. begin altijd met een brede uitvraag voor een duidelijk beeld en de hulpvraag; 2. wees nieuwsgierig en vrijmoedig en werk integraal samen om echte oplossingen te zoeken; 3. laat hiërarchie los, vereenvoudig de samenwerking tussen

Jaarverslag 2023 Gemeentelijke ombudsman ‘Gemeentelijke dienstverlening: Goed begonnen is half gewonnen’

de diensten en afdelingen en geef vrijmoedigheid de ruimte; 4. rapporteer open, eerlijk en professioneel; 5. ontwikkel een centrale visie op conflictherkenning en voorkom een conflict door persoonlijk contact en door aan te geven wat de inwoner nog wél kan doen.

Reactie De gemeente herkent het signaal dat aanbevelingen uit eerdere jaarverslagen nog onvoldoende zijn opgevolgd. We werken hard aan de verbetering van de dienstverlening op aparte onderdelen binnen de gemeente, maar de regie op dienstverlening moet beter. We herkennen dat inwoners moeilijk hun weg vinden tussen de verschillende loketten, dat zij te maken krijgen met lange wachttijden en dat de dienstverlening verschilt.

3 

Reactie jaarverslagen Gemeentelijke ombudsman en Jeugdombudsman 2023

Kern van de nieuwe visie op dienstverlening (RIS319384)

1. we zijn betrouwbaar en duidelijk;

draad. Door middel van klantreizen komt het perspectief­­­­­en

is daarom het integraal verbeteren van de klantbeleving.

2. onze dienstverlening is eenvoudig en bereikbaar;

de behoefte van de inwoner centraal te staan bij de aanvraag

Het programma gemeentebrede dienstverlening zet in op

3. de rechten van de inwoner zijn ons uitgangspunt;

van een product of dienst. Zo gaan we onder andere aan

het beïnvloeden van de cultuur binnen de gemeente met als

4. we heten iedereen welkom en staan voor de inwoner klaar;

de slag met een klantreis parkeer­vergunningen, een van de

doel de ervaring van inwoners met de gemeentelijke dienst-

5. we houden rekening met de situatie van de inwoner en

voorbeelden van de ombudsman van dienst­verlening die knelt.

verlening te verbeteren. Zo dragen we bij aan het vergroten

zijn er op belangrijke momenten;

Om meer zicht te krijgen op waar verbeteringen­­­­­het hardste

van het vertrouwen in de (lokale) overheid.

6. we maken samen de stad.

nodig zijn, wordt gewerkt aan een overzicht van de beschikbare

De nieuwe visie op dienstverlening is gemeentebreed

Binnen het programma wordt ingezet op zaken die de

ontwikkeld­­­­­op basis van onderzoek naar de behoeftes van

Ombudsman signaleert: een mensgerichte cultuur waarbij

Parkeren als voorbeeld van dienstverlening die knelt

inwoners en ondernemers. De behoeftes die de Ombudsman

de medewerker de professionele ruimte krijgt om naar de

In 2023 heeft de ombudsman opnieuw veel klachten ontvangen

in haar rapporten schetst, komen hierin terug. De nieuwe visie

inwoner te luisteren en nieuwsgierig te zijn naar nieuwe of

over parkeervergunningen en invalidenparkeerkaarten.

is uitgewerkt in zes dienstverleningsprincipes die richting

minder voorkomende situaties om de inwoner verder te helpen.

De ombuds­man stelt dat de gemeente voor heel veel

geven aan de wens hoe onze dienstverlening er in de toekomst

Meer en betere samenwerking tussen de diensten onderling

ver­schillende­­­­­ situaties een aparte parkeervergunning heeft,

uitziet:

en het beter inzetten van beschikbare data is daarbij de rode

dat de onderlinge samenwerking van afdelingen en diensten

data door klantdata en procesdata aan elkaar te verbinden.

De cijfers van de gemeente op een rijtje:

Totaal aantal ontvangen klachten 2023

2.283

Afgehandeld binnen wettelijke termijn 20231

78%

Totaal aantal ontvangen klachten 2022

2.566

Afgehandeld binnen wettelijke termijn 2022

Klachten cijfers 2023

84%

1. In 2023 zijn minder klachten binnen de wettelijke termijn afgehandeld dan in 2022. Reden is dat het huidige klachtensysteem vervuilde data kent. In het derde kwartaal gaan we over naar ons vernieuwde klachtensysteem en gaan we uit van betrouwbare cijfers. De gemiddelde afhandeltijd van een klacht in 2023 bedraagt 4,1 weken. Dit is ruim binnen de wettelijk gestelde termijn van 6 weken. De investering in de regierol van de klachtencoördinator (zie RIS318687 (Voortgangsrapportage) met o.a. het bellen binnen vijf werkdagen voor het goede gesprek (het achterhalen van de klacht achter de klacht), het geven van vertrouwen aan de inwoner dat wij zijn klacht serieus oppakken en het sturen op het kwantitatief en kwalitatief goed afhandelen van een klacht) verwachten wij in de cijfers van 2024 terug te kunnen zien.

4 

Reactie jaarverslagen Gemeentelijke ombudsman en Jeugdombudsman 2023

Klachten cijfers 2023

Top 5 onderwerpen waarover in 2023 werd geklaagd

die betrokken zijn niet optimaal is en dat het te vaak misgaat

In sommige gevallen kan het parkeerregime ingewikkeld

als niet de juiste vragen zijn gesteld bij de voorbereiding van

zijn: het is in Den Haag, zoals de ombudsman terecht stelt,

1

de uitvoering van beleid.

een lappendeken. Steeds zijn er uitzonderingen gemaakt

Doelgroepenvervoer

of is sprake van aparte invoeringen voor winkelgebieden

Reactie

en in wijken. Soms met afwijkende tijden en vaak op

De afdeling Parkeren is acht jaar geleden opgesplitst in

verzoek van bewoners en ondernemers. Dit heeft gezorgd

verschillende­­­­­teams en verspreid over diverse afdelingen binnen

voor onduidelijke­situaties. Zo is het niet altijd helder

de gemeente om de dienstverlening meer te specialiseren­­­­­per

waar een vergunnings­gebied begint of ophoudt. Op dit

team. Voor het verlenen van parkeer­vergunningen zijn dit jaar

moment is de gemeente bezig met het samenvoegen van

de brieven herschreven in duidelijke­­­­­taal. Ook is een nieuw

kleinere vergunnings­gebieden en het gelijktrekken van

ICT systeem aangeschaft wat nu geïmplementeerd wordt.

de venster-tijden. Voordeel hierbij is dat bewoners hun

De verwachting is dat hierdoor de dienstverlening verbetert

voertuig in grotere gebieden kunnen parkeren met hun

aangezien op dit moment nog veel stappen handmatig worden

parkeervergunning.

doorlopen, omdat de gemeente met een verouderd systeem

324 klachten

2

211 Parkeren

klachten

3

117 Afval

werkt. Daarnaast wordt de digitale aanvraag en verlenging

Bij de invoeringen van betaald parkeren wordt gekeken

van een vergunning voor de inwoner vereenvoudigd. Op dit

naar bewoners die hun voertuig op eigen terrein kunnen

moment zijn er achterstanden, bijvoorbeeld bij het verwerken

parkeren. Dat kan een gemeenschappelijk parkeerterrein op

van verhuizingen­­­­­en de jaarlijkse betalingen. Deze procedures

een binnenplaats zijn, inpandig of een oprit bij de voortuin.

worden met het nieuwe ICT systeem geautomatiseerd.

Dit heet Parkeren Op Eigen Terrein (POET). Bewoners kunnen

4

zelf aangeven dat hun oprit niet meer gebruikt kan worden

Basisregistratie Personen1

De gemeente erkent de ingewikkelde procedures rondom de

voor voertuigen en een parkeervergunning voor bewoners

(her)keuringen voor de afgifte van een invalideparkeerkaart.

aanvragen. De situatie wordt dan ter plekke door een

Helaas kan de gemeente niet afwijken van Europese en

medewerker­­­­­ van de gemeente bekeken.

klachten

115

klachten

5

landelijke regels rondom de medische herkeuring. Afgelopen jaar zijn goede stappen gezet in de samenwerking tussen

Agressieprotocol

verschillende diensten op dit onderwerp en deze worden

In de afgelopen jaren heeft de ombudsman meerdere

verder doorontwikkeld.

keren gevraagd om een verantwoord agressieprotocol. De ombuds­man dringt erop aan om bij een hulpvraag altijd

De gemeente ontkomt er niet aan om naheffingen (‘boetes’)

een brede open uitvraag te doen en een scherp onderscheid

op te leggen wanneer parkeergeld niet wordt betaald.

te blijven maken tussen mensen die bewust problemen

77

Burgerlijke Stand2 klachten

1. Klachten over de Basis Registratie Personen zijn klachten over bijvoorbeeld de aanvraag van een identiteitsbewijs, het doorgeven van een verhuizing of de aanvraag van een uittreksel. 2. Klachten over de Burgerlijke Stand zijn klachten over de belangrijkste gebeurtenissen (rechtsfeiten) uit het leven van een inwoner (geboorte, huwelijk, scheiding of overlijden).

Reactie jaarverslagen Gemeentelijke ombudsman en Jeugdombudsman 2023

Klachten cijfers 2023

veroorzaken en mensen die blijven aandringen, omdat

Daarnaast maakt het agressiebeleid nu onderdeel uit van

antwoorden uitblijven of afspraken niet worden nagekomen.

het dienstverleningsprogramma. Soms vormt de (uitvoering

Enkele voorbeelden van klachten Hieronder enkele voorbeelden van onderwerpen binnen gemeentelijke diensten waarover klachten worden ingediend:

van de) dienstverlening aanleiding voor agressie. Na een

Reactie

agressieincident wordt steeds gekeken naar wat nodig is om

In het gemeentelijk denken en handelen moet het hanteren

de relatie met de inwoner te herstellen. Het EVPD adviseert

van de menselijke maat centraal staan. De gemeente kan zich

over het voorkomen van agressie in de toekomst en heeft

dan ook goed vinden in de stelling ‘met empathie waar het

een adviserende rol in de huidige aanbestedingsprocedure

kan en met een grens waar dat nodig is’.

‘agressietrainingen’.

De ombudsman heeft de gemeente in de afgelopen jaren

Bijzondere aandacht gaat uit naar kwetsbare inwoners van

herhaaldelijk gevraagd om een geactualiseerd agressie­

Den Haag. Deze groep van contact intensieve inwoners, de

protocol. Begin 2024 heeft het college het geactualiseerde en

zogenaamde veelvragers en veelklagers, groeit. Zij gebruiken

uitgebreide agressieprotocol (RIS317816) vastgesteld. Hierin

uit verwardheid, wanhoop of uitzichtloosheid agressie of doen

zijn de aanbevelingen van de ombudsman meegenomen.

onevenredig vaak een beroep op ambtenaren. Begin 2024 is een project gestart om werkafspraken en dienstverlening voor deze

Onderdeel van het agressieprotocol is een reglement met

inwoners te verbeteren. Doel is om complexe situaties te voor-

proceswaarborgen voor burgers. Hierin staat onder meer dat

komen, vroegtijdig te signaleren, effectieve interventies te bieden

de maatregelen die de gemeente neemt na agressie, redelijk

en de samenwerking tussen diensten en afdelingen te versterken.

en proportioneel moeten zijn.

Een regietafel is opgericht, waarin integraal wordt gekeken naar de hulpvraag en de gewenste bejegening van deze inwoners.

In 2023 is het Expertise Punt Veilige Publieke Dienstverlening (EVPD) al gestart met het werken volgens de uitgangspunten

De regietafel zorgt voor een gecoördineerde aanpak, waarbij

van het geactualiseerde agressieprotocol. Werkwijzen en

medewerkers breed en open vragen stellen om de hulpvraag

werkprocessen zijn tegen het licht gehouden en waar nodig

helder te krijgen en conflicten te vermijden. We evalueren

gewijzigd. Belangrijk is de dagelijkse briefing van het EVPD.

regelmatig de voortgang en passen onze aanpak aan

In deze briefing wordt iedere melding door de teamleden

waar nodig, gebaseerd op feedback en eerdere ervaringen.

gezamenlijk besproken en gewogen. Zo worden uitgangs-

Door deze integrale en proactieve benadering streven we

punten als onpartijdigheid, fairplay, fatsoenlijke bejegening,

ernaar om veelvragers en veelklagers beter te ondersteunen

hoor en wederhoor en proportionaliteit geborgd.

en het vertrouwen in onze dienstverlening te herstellen en te versterken.

1

Demonstraties, festivals, optreden burgemeester (Bestuursdienst);

2

Bezwaar, expertisepunt veilige publieke taak, beveiliging (Dienst Bedrijfsvoering);

3

Klantcontactcentrum (14070 en balies), afval Stadsdeelorganisatie (Dienst Publiekszaken);

4

Parkeren, handhaving, openbare ruimte en afval (Dienst Stadsbeheer);

5

Vergunning, wonen (urgentieverklaringen), Mobiliteit (Dienst Stedelijke Ontwikkeling);  Onderwijs, jeugd, Wmo, doelgroepenvervoer (Dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn);

6 7

Inkomensvoorzieningen (schuldhulpverlening, participatie), Den Haag Werkt (Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten).

5 

6 

Reactie jaarverslagen Gemeentelijke ombudsman en Jeugdombudsman 2023

Klachten cijfers 2023

Brede hulp vraagt om duidelijkheid

is bij de vooraf gestelde doelen in het plan van aanpak dan

Gegronde/ deels gegronde en ongegronde klachten

De ombudsman heeft gezien dat de gemeente hard werkt

kan het gevraagde goed/de voorziening worden afgewezen.

Gemeentebreed

om inwoners te helpen die in de problemen kwamen door te

Ondersteuning is maatwerk en het is dus niet mogelijk om

Totaal aantal beoordeelde klachten:

strenge terugvordering van kinderopvangtoeslagen. Doordat

een vaste lijst van verstrekkingen en bedragen te hanteren.

ouders werden gestimuleerd een aanvraag te doen voor alles wat zij tekort zijn gekomen en de afwikkeling van dergelijke

Het kan voorkomen dat er op een later moment, nadat het

aanvragen summier en onvolledig was, heeft dit tot conflicten

plan van aanpak al is vastgesteld, een behoefte aan materiële

geleid. Niet duidelijk was wat er nu waarvoor was toegekend

ondersteuning ontstaat. Mochten bepaalde voorzieningen

en in vrijwel alle gevallen ontbrak een besluit. Ouders wisten

of spullen niet of gedeeltelijk vergoed worden dan wordt

niet waarop zij volgens wet- en regelgeving recht zouden

dit uiteraard door de casusregisseur toegelicht. Als de

hebben en de mogelijkheid om bezwaar te maken ontbrak.

gedupeerde­­­­­aangeeft het niet eens te zijn met (de toelichting op) het besluit of als dit voorzien wordt door de casus­regisseur

Reactie

dan ontvangt de gedupeerde een voor bezwaar vatbaar besluit.

Het doel van de gemeentelijke dienstverlening aan gedupeerden van de Toeslagenaffaire is om het vertrouwen in de overheid

Opvolging van aanbevelingen

te herstellen door drempels weg te nemen. De werkwijze van

De Gemeentelijke ombudsman en de Jeugdombudsman

de gemeente richt zich op het gesprek met de gedupeerde

constateren dat niet bij alle aanbevelingen uit 2023 inzicht

en de casusregisseur met als doel een plan van aanpak op te

is gegeven in de opvolging.

stellen en brede ondersteuning te bieden op de belangrijkste vijf leefgebieden (financiën, wonen, zorg, gezin en werk). Zo kan

Reactie

de gedupeerde een nieuwe start maken. Het plan van aanpak

In de voortgangsrapportage (RIS318687) staat een overzicht

wordt met de gedupeerde gedeeld en heeft de status van een

van aanbevelingen die de Gemeentelijke ombudsman en de

beschikking. Daarmee is het een voor bezwaar vatbaar besluit.

Jeugdombudsman in 2022 en 2023 aan de gemeente hebben gedaan, inclusief de uitkomst. Begin 2024 heeft het college

De brede ondersteuning is niet primair gericht op het

het geactualiseerde agressieprotocol vastgesteld waarin

verstrekken van spullen of diensten. Wanneer het voor het

de aanbevelingen van de ombudsman zijn meegenomen.

bereiken van een van de gestelde doelen uit het plan van

In de bijlage een overzicht van de status van de openstaande

aanpak noodzakelijk is om bepaalde materiële kosten/

aanbevelingen van de Jeugdombudsman aan OCW. Hierin

voorzieningen te vergoeden dan zal dit worden toegekend.

staat welke aan­­­bevelingen de gemeente wel heeft opgevolgd

Wanneer dit niet voldoende onderbouwd is en niet passend

en welke niet.

19%

21% Totaal

9%

2.132

10%

41% 245 Gegrond Deels gegrond Ongegrond Geen oordeel Overige (ingetrokken, niet beoordeeld)

7 

Reactie jaarverslagen Gemeentelijke ombudsman en Jeugdombudsman 2023

Jaarverslag 2023

Eerder en beter contact, geeft minder conflicten

Participeren is actief kunnen meedoen en meepraten over beleid en besluiten. Dat begint met het stellen van vragen. De Jeugdombudsman wil dat alle kinderen en jongeren hun stem kunnen laten horen.

Uniforme Klachtenregelingen jeugd

de klachtenregelingen ervaart de cliënt hier geen nadeel van.

De Jeugdombudsman stelt dat er nog niet op elkaar

Het proces dat de cliënt doorloopt, blijft namelijk hetzelfde

afgestemde klachtenregelingen en klachtenroutes zijn.

voor zowel Kracht als RondomJou.

De regelingen zijn echter uniform als het gaat om de cliënt­ reis. Middels één loket wordt de toegang voor de cliënt

Onafhankelijke klachtenbehandeling

centraal gesteld. De gemeente hecht eraan te benoemen dat

In het commissiedebat van 31 augustus 2023 over het

niet alle klachtenregelingen kunnen worden samengevoegd

rapport ‘Gehoord aan de jeugdbeschermingstafel’ stelt de

tot één klachtenregeling, omdat er sprake is van dienst-

Jeugdombudsman dat er in Den Haag geen sprake is van

verlening op grond van verschillende wetten. Afhankelijk van

onafhankelijke klachtbehandeling. Het college verschilt

de betreffende wet zal de klacht alleen achter de schermen

op dit punt van mening: de klachtafhandeling binnen de

verschillende processen doorlopen. De cliënt ervaart hier dus

gemeente wordt door een onafhankelijke klachtencoördinator

geen nadeel van.

beoordeeld, zowel bij binnenkomst van de klacht als bij de afhandeling.

De Jeugdombudsman vraagt ook om een uniforme en integrale

Jaarverslag 2023 Jeugdombudsman

klachtenregeling en behandeling van jeugdklachten door de gemeente, samenwerkingsverbanden en jeugdhulp­ aanbieders. Hoewel de samenwerkingsverbanden Kracht en RondomJou verschillende organisatievormen hebben, hebben zij wel hun toegangsroute tot klachten geüniformeerd. Zie: Jeugdhulp in Den Haag: wat zijn jouw rechten?

‘Eerder en beter contact, geeft minder conflicten’

(jeugdhulpdenhaag.nl). RondomJou is een corporatie waarin de verschillende combinanten deelnemen. Na een gesprek met de behandelaar kan de cliënt de stap nemen naar een onafhankelijke klachten­ commissie. Kracht is een samenwerkingsverband van vijf combinanten. Iedere combinant heeft zijn eigen onafhankelijke­­­­­ klachtencommissie. De klachtbehandelaar verwijst en begeleidt de cliënt naar de juiste klachtencommissie. Hoewel er door de verschillende organisatievormen een verschil blijft tussen

8 

Reactie jaarverslagen Gemeentelijke ombudsman en Jeugdombudsman 2023

De betrokken afdeling behandelt de klacht samen met de

altijd de jeugdige of zijn ouders over zijn rechten en plichten.

breder draagvlak te creëren om rekening te houden met

onafhankelijke klachtencoördinator, waarbij circa 90% van de

Daarvoor is een apart document ontwikkeld, zie Jeugdhulp

de rechten en behoeften van kinderen en jongeren. Met dit

klachten naar tevredenheid van de klagers wordt opgelost.

in Den Haag: hoe werkt dat en wat zijn jouw rechten?

programma verkennen we namelijk welke behoefte er ligt bij

Daarnaast is er voor de klager, met betrekking tot de uitvoer

(jeugdhulpdenhaag.nl) In geval van onenigheid wordt

jeugdigen als het gaat om kinderrechten. Dit zal ons inzichten

van jeugdhulp, altijd de mogelijkheid om gebruik te maken

standaard­­­­­een beschikking aangeleverd met alle informatie

bieden hoe we beleid binnen de gemeente met betrekking tot

van de onafhankelijke klachtencommissie bij de GGD.

over de bezwaarprocedure.

kinderrechten beter vorm kunnen geven.

Beschikkingsvrij werken

Gemeente brede aanpak kinderrechten

Op dit moment maken we nog geen gebruik van een

De Jeugdombudsman bepleit afschaffing van het beschik-

Het kinderrechtenverdrag vormt de basis van gemeentelijk

kinderrechtentoets. Gedurende het Child Friendly Cities

kingsvrij werken. Voor de gemeente Den Haag geldt dat de

beleid, waarbij we ons richten op het respecteren, beschermen

programma willen we hier wel aandacht voor vragen.

raad in haar vergadering van 25 januari 2024 een amendement

en vervullen van de rechten van alle kinderen in onze stad.

De Jeugdombudsman zal hierover in de loop van het jaar

om alle cliënten een beschikking te geven niet heeft aan-

Hoewel er door de complexiteit van de organisatie nog

verder worden geïnformeerd.

genomen (amendement L.G ‘Beschikking voor iedereen!’).

verschillen zijn in hoe er door gemeentelijke diensten om

Het college heeft aangegeven het standpunt van de VNG hier-

wordt gegaan met kinderrechten, streven we er met het

over af te wachten. De jeugdhulpaanbieders informeren wel

programma van Child Friendly Cities van UNICEF naar om

Klachten cijfers 2023

Bron van herkomst klachten (kanaal van binnenkomst) 2023 Webformulier

E-mail

Balieformulier

1885

Totaal

163

Totaal

Totaal

44

Brief

36 Totaal

Telefoon

6

Totaal

9 

Reactie jaarverslagen Gemeentelijke ombudsman en Jeugdombudsman 2023

Leerlingenvervoer

Het college is naar aanleiding van de zorgenbrief over onder-

De mogelijkheid tot meerjarig beschikken voor leerlingen

wijs en klachten over leerlingenvervoer in gesprek getreden

waarvan vaststaat dat zij zich niet kunnen ontwikkelen tot

met de Jeugdombudsman waarbij verdere afstemming heeft

zelfstandig reizen wordt geregeld in de beleidsregels bij de

plaatsgevonden over de inhoud van de brief. Door de aard van

nieuwe verordening voor leerlingenvervoer. De Beleidsregels

dit gesprek is dit opgevat als vervanging van een schriftelijke

bekostiging leerlingenvervoer Den Haag 2024 horen bij de

reactie en als afdoening van de ontvangen brief. We zijn van

Verordening bekostiging leerlingenvervoer Den Haag 2024 die

mening dat de zorgenbrief hiermee, ook procedureel gezien,

op 20 juni 2024 door de gemeenteraad is vastgesteld en op

voldoende is beantwoord.

1 oktober 2024 in werking treedt. Naar aanleiding van aanbevelingen van de Jeugdombudsman stelt de gemeente op het aanvraagformulier voor leerlingenvervoer voor het schooljaar 2024-2025 nu standaard de vraag aan ouders of zij gebeld willen worden over hun aanvraag. Als hier bevestigend op wordt geantwoord, wordt er contact opgenomen met de aanvrager om de aanvraag toe te lichten. Wanneer er een voorgenomen besluit is tot afwijzing, wordt er vooraf gebeld om dit toe te lichten.

10 

Reactie jaarverslagen Gemeentelijke ombudsman en Jeugdombudsman 2023

Overzicht en status aanbevelingen Rapport

Aanbevelingen

Uitkomst

Rapport Zorgen voor aangepast

1. Neem persoonlijk contact op met de aanvrager. Doe dit direct na de

In 2020 heeft de ombudsman een aantal aanbevelingen gedaan waar wij deels aan

aanvraag, dan wel in de gevallen waarin niet op voorhand duidelijk

tegemoet zijn gekomen. De jeugdombudsman heeft inmiddels een nieuw onder-

is dat de aanvraag kan worden toegekend. Doe een brede uitvraag en

zoek gestart, omdat niet alle aanbevelingen zijn opgevolgd. Hoewel de meeste

vraag om ontbrekende informatie, leg uit, denk mee en los waar

aanbevelingen inmiddels zijn opgevolgd, wachten we het nieuwe onderzoek en

mogelijk snel op.

mogelijke nieuwe aanbevelingen af om hier een uitgebreide reactie op te geven.

leerlingenvervoer

2. Geef adequate informatie Informeer betrokkenen vanaf het eerste moment duidelijk over: - Het verloop van (aanvraag- en bezwaar) procedures. - De informatie die nodig is voor een haalbare en complete aanvraag. - De weging van informatie en belangen. - Waar men terecht kan met onopgeloste vragen, problemen en klachten over GGD, taxivervoer en gemeente en wat de rol van de gemeente hierbij is. 3. Benut de maximale ruimte van de Verordening voor het bieden van maatwerkoplossingen. Maak maximaal gebruik van de open normen en uitzonderingsmogelijkheden die de Verordening biedt voor specifieke gezinssituaties. Zoek daarbij naar integrale en domein­ overstijgende maatwerkoplossingen, waarbij het belang van het kind centraal staat. Biedt betrokken ambtenaren ruimte en onder­ steuning hiervoor af te wijken van standaardnormen. 4. Maak meerjarige besluiten mogelijk bij structurele beperkingen Stem de duur van de beschikking zoveel mogelijk af op de lengte van het (meerjarig) sociaal medisch advies van de GGD of op de school­ duur van de leerling. 5. Zorg voor goede informatiedeling en afstemming tussen gemeente, vervoerder(s), scholen en opvoeders over vervoer en vervoers­ problemen. Blijf in gesprek en zorg waar nodig voor intensivering van contacten om klachten en vervoersproblemen op te lossen.

Wees aanspreekbaar op vragen, problemen en klachten, liefst via een herkenbaar aanspreekpunt.

11 

Reactie jaarverslagen Gemeentelijke ombudsman en Jeugdombudsman 2023

Rapport

Aanbevelingen

Uitkomst

Rapport De weg kwijt in een

1. Maak het indienen van klachten makkelijker. Informeer en onder­

ad. 1 afgerond, Reactie: (RIS 313258) 29-09-2022,

oerwoud van klachtregelingen

steun jeugdigen beter in klachtprocedures 2. Behandel jeugdklachten volgens de Uitgangspunten voor professionele­­­ behandeling van jeugdklachten

Website cjgdenhaag.nl/contact/klacht-indienen ad. 2 De jeugdklachten die bij de gemeente binnenkomen worden volgens de uitgangspunten voor professionele klachtbehandeling behandeld. De klachtencoördinatoren stellen de jeugdige centraal en proberen daar waar mogelijk ook in contact te komen met de jeugdige. De insteek is om de klacht laagdrempelig via de informele route af te handelen. Intern proberen we zoveel mogelijk te leren van gegronde klachten.

3. Zet in op 1 procedure en 1 klachtencommissie voor uniforme en

ad. 3 De procedure voor het indienen van een klacht is gelijk. Het verschil zit hem

integrale behandeling van jeugdklachten in de gemeente Den Haag

momenteel in de wijze waarop de samenwerkingsverbanden, en de daarbij

(OCW)

aangesloten combinanten, de klachtenregeling hebben ingericht met de verwijzing naar de verschillende klachtencommissies. We proberen in gesprek met de partijen te kijken hoe we dit kunnen stroomlijnen, maar aangezien de partijen vanuit de Jeugdwet zelf verantwoordelijk zijn voor het inrichten van een klachtenprocedure, kunnen wij daarin alleen adviserend optreden. Het moet voor de burger niet uitmaken waar hij zich meldt met een klacht. Het klachtenteam van OCW is daarin regievoerend op het moment dat een klager zich wendt tot de gemeente.

4. Zorg voor een onpartijdige klachtbehandelaars; voorkom de schijn van partijdigheid.

Ad. 4 De schijn van partijdigheid wordt weggenomen doordat de klacht­ afhandeling wordt beoordeeld door de klachtencoördinator, zowel bij binnenkomst van de klacht als bij de afhandeling. De klachtencoördinatoren gaan in gesprek met de behandelaar als ze twijfelen aan de afhandeling. In voorkomende gevallen wordt ook contact gezocht met de klager. Daarnaast toetsen klachtencoördinatoren indien nodig onderling casussen uitvoerig voordat een klacht wordt afgehandeld. Dit geldt voor zowel het formele als informele klachtenproces. In de aanpak voor uniformering van de gemeentebrede klachtbehandeling kijken we naar best practices binnen en buiten de gemeente.

12 

Reactie jaarverslagen Gemeentelijke ombudsman en Jeugdombudsman 2023

Rapport

Aanbevelingen

Uitkomst

Rapport De weg kwijt in een

5. Ondersteun de klachtbehandelaars en verbeter hun kennis van

Ad. 5 In het kader van het meerjarige verbeterprogramma vinden inmiddels

oerwoud van klachtregelingen

het klachtrecht en het klachtproces, en ook hun de-escalerende

E-learnings en gesprekstrainingen plaats. De klachtencoördinatoren volgden al

vaardigheden.

diverse trainingen om de benodigde kennis op peil te houden en het vakmanschap te vergroten. Waaronder een tweedaagse training Klachtrecht volgens de Awb en de Jeugdwet. In het najaar volgt ook een tweedaagse cursus Awb en mediationvaardigheden.

6. Laat klachten leiden tot structurele verbeteringen.

Ad. 6 Binnen OCW hebben klachtenfunctionarissen ook een actieve rol. Ze zijn accounthouder van een onderdeel van OCW en verzorgen voor dat account de signaleringen bij klachten, sluiten aan bij teamoverleggen en geven daar periodiek een presentatie.

Rapport Gehoord aan de

1. Ga samen met Veilig Thuis na of en hoe het Verzoek tot Onderzoek

Jeugdbeschermingstafel

formulier (VTO) wordt aangepast. Betrek daarbij i.i.g. de feitelijke

Ad. 1 afgerond

onjuistheden in het VTO die bij de klachtbehandeling zijn erkend. Geef ook verzoekster daarvan een terugkoppeling. Als het VTO wordt aangepast, vraag de ketenpartners dan om deze aanpassing ook in hun dossiers door te voeren en houd daar regie op. Fouten in rapportages werken immers door in de Jeugdbeschermingsketen. 2. Breng de Werkwijze in overeenstemming met de praktijk en los

Ad. 2 Motie aangenomen 7 september 2023: Om de professionals die aan de

knelpunten op. Betrek hierbij het onderzoek van de ombudsman.

jeugdbeschermingstafel deelnemen cursussen in omgangsvormen en taalgebruik

Het gaat daarbij in ieder geval om:

aan te bieden [RIS 316531].

• (A) Maak helder(der) in de Werkwijze welk afwegingskader de

Aangepaste werkwijze JBT is naar commissie gestuurd op 3 oktober 2023

voorzitter hanteert bij de agendering (start) van een bijeenkomst

OCW/10612672 RIS316680. Het is op dit moment nog steeds zo dat de leiding-

aan de JBT. Maak daarbij duidelijk welke overwegingen een rol

evende van een beklaagde ambtenaar de klachtbehandelaar is. Door de klachten-

spelen bij het wel of niet doorgaan van de Jeugdbeschermings­tafel.

coördinator een stevigere rol te geven in het traject, namelijk ook als de persoon

• (B) Borg dat kinderen en ouders hun visie kunnen toelichten aan de

die het uiteindelijke oordeel moet geven op een klacht, proberen we de schijn van

Jeugdbeschermingstafel. Informeer hen daar ook (vooraf) over. • (C)Publiceer de nieuwe Werkwijze op de website zodat ook ouders en jongeren deze kunnen lezen.

partijdigheid tegen te gaan. Het is daarin van cruciaal belang dat er gedegen onderzoek wordt gedaan en betrokken partijen gehoord worden.

Colofon Dit is een uitgave van Gemeente Den Haag Vormgeving Dienst Bedrijfsvoering Multimedia Juli 2024

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/14401402/1