RIS319352 Verzoek om nadere informatie over realiseren workloadverlaging Gecertificeerde Instellingen

Typ tekstTyp tekstTyp tekst

dienst: dienstcode

Retouradres: Postbus 12600, 2500 DJ Den Haag

Ons kenmerk

Aan: de Gemeenteraad

OCW/10764795 RIS319352 Contactpersoon

Jan Smid Dienst

OCW Afdeling Telefoonnummer

14070 Datum

E-mailadres

2 juli 2024

jan.smid@denhaag.nl

Onderwerp

Verzoek om nadere informatie over realiseren workloadverlaging Gecertificeerde Instellingen.

Aanleiding voor de raadsmededeling In oktober 2023 is er een landelijk akkoord afgesloten tussen Rijk en VNG waarbij is afgesproken dat de workload voor jeugdbeschermers werkzaam binnen de Gecertificeerde Instellingen (hierna, GI’s) wordt verlaagd. Hierdoor moet er een einde komen aan de overbelasting van deze werkers, komt er weer meer ruimte voor kwaliteit en kan de hoge uitstroom van jeugdbeschermers worden beëindigd. Bij de commissievergadering Samenleving van 23 mei 2024 is door wethouder Bredemeijer de toezegging gedaan om bij de GI’s na te gaan hoeveel medewerkers met de nieuwe workloadnorm werken en daarbij te bekijken wat het effect is van deze beweging op het aantal jeugdigen dat geen vaste jeugdbeschermer heeft. De wijze van de beantwoording Bij de beantwoording van deze vraag dient bedacht te worden dat de GI’s toewerken naar een situatie waarin de jeugdbeschermers gemiddeld op een organisatie workload van 1:12,7 zitten. Individueel kunnen er verschillen zijn omdat de werklast per gezin verschillend kan zijn. Het college zal deze vraag dan ook op organisatieniveau beantwoorden en per GI aangeven op welk moment op organisatieniveau wordt voldaan aan de nieuwe organisatie workloadnorm. Om voor de commissie zichtbaar te maken hoe er wordt toegewerkt naar die norm zal inzicht worden gegeven in de stand van de werving per 1 mei jl.

en hoe dit zich verhoudt met het eindbeeld. Hoe zijn de GI’s op weg naar het voldoen aan de nieuwe caseloadnorm? Hieronder is in de tabel weergegeven hoe de drie GI’s die in onze regio werken op weg zijn naar het voldoen aan de nieuwe workloadnorm op organisatieniveau. Bij de kolom te werven personeel wordt bedoeld de opgave per GI op het moment dat het akkoord over de workloadverlaging werd gesloten (oktober 2023). Onderdeel van deze opgave zijn ook de vacatures die er al waren onder de oude workloadnorm. Bij JB west gaat het om cijfers voor de stad Den Haag, bij de andere twee GI’s waren de cijfers niet op dat niveau aanwezig en gaat het om cijfers voor de regio Haaglanden.

Gemeente Den Haag

Spui 70 Den Haag

Postbus 12600 2500 DJ Den Haag

dienst: afdeling-telefoon dienst: afdeling-website

Gemeente Den Haag Ons kenmerk

OCW/10764795

JBw WSS LdH

Te werven personeel (in fte’s) per 1/10/23

Geworven per 1/5/24

6 3,78 1,89

0 3,78 1,89

(Den Haag) (Haaglanden) (Haaglanden)

Datum waarop GI’s nu inschatten dat de norm wordt behaald 1 januari 2025 Norm is reeds behaald Norm is reeds behaald

Bij JB west zijn voor de stad Den Haag vanaf 1 oktober 6 fte geworven, maar ook weer 6 fte uitgestroomd waardoor er netto nul is geworven per 1 mei jl. Niettemin is de organisatie workload gedaald door de daling1 van het aantal jeugdigen met een maatregel. De ontwikkeling van het aantal jeugdigen zonder vaste jeugdbeschermer In de tabel hieronder is het aantal jeugdigen met een ondertoezichtstelling (OTS) zonder vaste jeugdbeschermer weergegeven per GI voor de stad Den Haag met twee peildata. De eerste is de situatie onmiddellijk na het sluiten van het landelijk akkoord over de workloadverlaging en de tweede de laatst bekende gegevens.

JBw WSS LdH

1 november 2023 13 372 0 50

1 mei 2024 19 26 2 47

Uit de tabel blijkt dat het aantal jeugdigen zonder vaste jeugdbeschermer nog wel hoog is. Alle jeugdigen die het betreft, zullen uiterlijk in december zijn gekoppeld aan een vaste jeugdbeschermer. Vanwege schommelingen in capaciteit en in de vraag naar jeugdbescherming staan de GI’s voor een keuze. Of men wijst, ook bij krapte, gelijk een vaste jeugdbeschermer aan waardoor deze geconfronteerd wordt met een caseload hoger dan de norm. Of men treft een voorziening waarbij jeugdigen tijdelijk geen vaste jeugdbeschermer hebben, maar door een collectief van jeugdbeschermers worden geholpen. De GI’s hechten aan de afspraken over de verlaging van de workload en kiezen daarom voor een voorziening. Ook in de nabije toekomst zullen er dus jeugdigen met een kinderbeschermingsmaatregel zijn zonder een vaste jeugdbeschermer. De GI’s hanteren daarbij een werkwijze waarbij ze ervoor zorgen dat er zicht is op de veiligheid van de jeugdigen die tijdelijk geen vaste jeugdbeschermer hebben. Daarbij worden de wettelijke normen gehanteerd van binnen 5 werkdagen fysiek contact en binnen 6 weken een gedragen koers en hebben de jeugdigen een vaste contactpersoon.

1

JB west schat in dat er in de periode zomer 2023-eind 2024 een daling van het aantal kinderbeschermingsmaatregelen optreedt van 15%. 2 Dit is een schatting, het totaal aantal kinderen zonder vaste jeugdbeschermer was voor Haaglanden 75, Den Haag heeft meestal een aandeel van 50%.

2/3

Gemeente Den Haag Ons kenmerk

OCW/10764795

De IGJ heeft in zijn Signalen Jeugdbeschermingsketen april 2024 aandacht besteed aan de jeugdigen die geen vaste jeugdbeschermer hebben. Zowel landelijk als regionaal beweegt het percentage jeugdigen met een OTS zonder vaste jeugdbeschermer zich tussen de 8 en 9%. Het college van burgemeester en wethouders, de secretaris, de burgemeester, Ilma Merx

Jan van Zanen

3/3