RIS318828 Inzet Jordans Residence voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen

Typ tekstTyp tekstTyp tekst

040

Retouradres: Postbus 12600, 2500 DJ Den Haag

Ons kenmerk

Aan: de Gemeenteraad

OCW/10734694 RIS318828 Contactpersoon

Chiara Fakkel Dienst

Opgave organisatie Nieuwkomers Telefoonnummer

14070 E-mailadres

chiara.fakkel@denhaag.nl

Datum

14 mei 2024 Onderwerp

Inzet Jordans Residence voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen

In het kader van de Spreidingswet werkt de gemeente Den Haag hard aan het realiseren van 213 opvangplekken voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV) voor 1 juli 2025 (zie ook RIS318232 Gevolgen van de Spreidingswet voor de Haagse aanpak opvang nieuwkomers). We zijn blijvend op zoek naar duurzame opvanglocaties in de stad. Jordans Residence is een hotel met een capaciteit van ongeveer 60 opvangplekken. De omvang van de locatie maakt dat deze geschikt is voor de opvang van AMV'ers. De locatie is voor vijf jaar beschikbaar. Jordans Residence De Haagse aanpak opvang nieuwkomers is het kader waaruit wij gemeentelijk sturen op de realisatie van duurzame asielopvang in onze stad. Uitgangspunt is dat we de Spreidingswet uitvoeren langs de lijnen van deze aanpak. Dit betekent dat we zoveel mogelijk inzetten op het verwerven van passende locaties, waar duurzame en multifunctionele opvang gerealiseerd kan worden. We zijn voor het realiseren van nieuwe opvanglocaties echter afhankelijk van het aanbod van locaties die kunnen worden ingezet als duurzame opvanglocaties. Gezien de urgentie van de opgave zetten we daarom in op het gebruik van Jordans Residence voor AMV´ers. Jordans Residence bevindt zich op de locatie Gevers Deynootweg in Scheveningen. Na de verbouwingen is deze locatie geschikt voor het opvangen van ongeveer 60 AMV'ers.

Het pand is naar verwachting per 1 juli gereed en maximaal vijf jaar beschikbaar. De locatie Jordans Residence is uitermate geschikt voor het opvangen van AMV'ers. Enerzijds omdat de locatie voor langere periode beschikbaar is en dit zorgt voor rust en stabiliteit voor de bewoners en de buurt. Anderzijds vanwege de kleinschaligheid van de locatie. De doelgroep AMV is gebaat bij een kleine locatie omdat zij een andere behandeling krijgen dan volwassen vluchtelingen en intensiever worden begeleid.

Gemeente Den Haag

Spui 70 Den Haag

Postbus 12600 2500 DJ Den Haag

T 14070 www.denhaag.nl

Gemeente Den Haag Ons kenmerk

OCW/10734694

Sociale voorzieningen De basiszorg wordt in opdracht van het COA door de GZA (gezondheidszorg asielzoekers) uitgevoerd Hiermee wordt de eerstelijns zorg niet extra belast. AMV'ers zijn minderjarig en schoolplichtig. Deze groep zal gebruik maken van voorgezet nieuwkomers onderwijs, beter bekend als de internationale schakelklas (ISK). We zijn verplicht om jongeren binnen 3 maanden in onderwijs te voorzien. Ondanks groeiende wachtlijsten van het ISK, is het vooralsnog altijd mogelijk geweest om AMV’ers binnen 3 maanden te plaatsen in het ISK. De schoolbesturen hebben daarom voorlopig ook nog geen zorgen over de groeiende wachtlijsten. Daarnaast is er een regionaal overleg met de schoolbesturen over onder andere de groeiende wachtlijsten en mogelijke oplossingen hiervoor. Samen met COA en de AMV’ers kijken we welke behoeften er nog meer spelen op het gebied van zorg. In dat kader wordt nauw samengewerkt met Vluchtelingenwerk, instanties voor (jeugd) gezondheidszorg, landelijke overheidsinstanties en het Rode Kruis. AMV’ers vallen onder toezicht van het Nidos, die deze taak heeft belegd bij Jeugdformaat. De samenwerking met Jeugdformaat en met Nidos loopt goed. Bij bijzonderheden weten wij elkaar te vinden. Begeleiding en dagbesteding In het beheer wordt voorzien door de inzet van 24/7 locatiebeheer en beveiliging. COA-medewerkers zijn 24 uur per dag op locatie aanwezig.

Zij zorgen ervoor dat de locatie schoon, heel en veilig blijft. Ook helpen ze bewoners aan dagbesteding, bijvoorbeeld door (vrijwilligers)werk, taallessen of sport en onderwijs. Daarnaast heeft elke AMV’er een COA-mentor, die de jongeren helpt om zich te ontwikkelen en zelfredzaam te worden. Afhankelijk van de grootte van de locatie varieert het aantal medewerkers. Naast de COA-medewerkers kunnen ook beveiligingsmedewerkers, straatcoaches en/of intercultureel mediators ingezet worden. Iedere jongeren heeft een voogd vanuit Nidos, die hun intensief begeleid. Bij iedere COA-locatie is een portefeuillehouder van team nieuwkomers van de gemeente betrokken voor de contacten met de buurt, de wijk, het stadsdeel, de diensten binnen de gemeente, politie en het COA. Er is zorgvuldige aandacht voor passende dagbesteding. De jongeren hebben redelijk wat ruimte in de appartementen waar zij hun vrije tijd kunnen doorbrengen. Daarnaast wordt er ruimte ter beschikking gesteld als recreatieruimte voor bijvoorbeeld tafelvoetbal. Ook werkt het COA (met behulp van de gemeentelijke accounthouder) nauw samen met lokale vrijwilligersorganisaties die activiteiten organiseren voor asielzoekers, zoals voetbalwedstrijdjes, fiets- of taallessen. Daarnaast wordt de mogelijkheid verkend om de Ooievaarspas beschikbaar te maken voor AMV’ers.

Communicatie Er is aandacht voor tijdige en zorgvuldige communicatie met omwonenden. Bij de naastgelegen woningen worden direct na bekendmaking van het collegebesluit huis-aan-huisgesprekken gevoerd. De overige omwonenden worden zo snel mogelijk na instemming van het college per brief geïnformeerd en uitgenodigd voor een inloopbijeenkomst. Met een kleine groep bewoners wordt tijdens en na inhuizing regelmatig overleg georganiseerd om de samenwerking te optimaliseren. Het college van burgemeester en wethouders, de secretaris, de burgemeester, Ilma Merx

Jan van Zanen

2/2