RIS318086 Afdoening motie Samen aan de slag voor opschaling ipv afschaling

Typ tekstTyp tekstTyp tekst

040

Retouradres: Postbus 12600, 2500 DJ Den Haag

Aan: de Gemeenteraad Ons kenmerk

DSO/10716078 RIS318086 Contactpersoon

Marit Redeker Dienst

Dienst Stedelijke Ontwikkeling Afdeling Datum

Mobiliteit

9 april 2024

Telefoonnummer

14070 Onderwerp

E-mailadres

Afdoening motie: ‘Samen aan de slag voor opschaling i.p.v. afschaling’

marit.redeker@denhaag.nl

Uw raad heeft tijdens de behandeling van het voorstel inzake ‘Tijdelijke afschaling dienstregeling HTM i.v.m. personeelstekort’ (RIS317847) op 15 februari 2024 de door het raadslid mevrouw Peeck ingediende motie ‘Samen aan de slag voor opschaling i.p.v. afschaling’ (RIS318086) aangenomen. Hierbij informeert het college de raad over de afdoening van de motie. De motie luidt als volgt: Van mening dat: afschaling van de dienstregeling in het OV voor de inwoners van de stad zeer onwenselijk is; alles in het werk gesteld moet worden om zo snel als mogelijk terug te gaan naar de normale dienstregeling. Verzoekt het college: de HTM te vragen om gedurende de aangekondigde periode van afschaling maandelijks aan de raad te rapporteren over de inspanningen die ondernomen zijn om nieuw personeel te werven en de resultaten van deze inspanningen; in MRDH-verband te stimuleren en te faciliteren dat intensiever samengewerkt zal worden met de RET om kosten te besparen door bijvoorbeeld personeel en materieel uit te wisselen. Het college geeft op de volgende manier antwoord op deze uitspraak van de raad: Het college heeft HTM verzocht om te rapporteren over de inspanningen die ondernomen zijn om personeel te werven. Daarnaast is het college ook in gesprek met HTM hoe we elkaar kunnen helpen met personeelswerving. Het personeelstekort bij OV-bedrijven is een landelijke trend.

RET heeft net zoals HTM moeten afschalen. Op dit moment voert de MRDH een onderzoek uit naar de OV-arbeidsmarkt binnen haar gemeenten. Het doel hiervan is een scherp beeld te krijgen van de krapte op de arbeidsmarkt en het komen tot aanvullende aanbevelingen richting vervoerders of andere partners. Daarnaast wordt er ook onderzocht of RET en HTM van elkaar kunnen leren betreft de personeelsproblematiek.

Gemeente Den Haag

Spui 70 Den Haag

Postbus 12600 2500 DJ Den Haag

T 14070 www.denhaag.nl

Gemeente Den Haag Ons kenmerk

DSO/10716078

De verwachting is dat de resultaten begin juni 2024 gepresenteerd kunnen worden door de MRDH. Mocht hier uitkomen dat het mogelijk en wenselijk is om personeel en materiaal uit te wisselen, dan zal het college dit zeker stimuleren. Het college beschouwt de motie hiermee als afgedaan. Het college van burgemeester en wethouders, de secretaris, de burgemeester, Ilma Merx

Jan van Zanen

2/2