RIS317823 Bijlage

Adviesrapport motie: ‘Geef MBO studenten een plek aan de beleidstafel’

Haagse Jongerenambassadeurs 2023

Samenvatting Context Dit jongerenadvies geeft vanuit een jongerenperspectief advies hoe mbo-studenten (meer) betrokken zouden kunnen en willen worden bij gemeentelijk beleid. Dit advies is gebaseerd op de uitkomsten van een samenwerking tussen mbo-studenten, diverse jongerenvertegenwoordigingsgroepen, waaronder JONG doet mee!, ROC Mondriaan Centrale Studentenraad, eerstejaars mbostudenten Social Work bij ROC Mondriaan en de Haagse Jongerenambassadeurs. Aanpak Nadat het verzoek van de gemeente Den Haag om dit advies uit te brengen, hebben we eerst het vraagstuk intern goed doorgesproken. Daarna hebben we gesprekken gevoerd, brainstormsessies georganiseerd en ideeën uitgewisseld met verschillende groepen jongeren om te kijken hoe we dit het beste kunnen aanpakken. Bevindingen Uit het onderzoek blijkt dat er een verschil zit in de participatie en betrokkenheid van mbo-studenten in vergelijking met hbo- en universitaire studenten. Dit komt volgens mbo-studenten voornamelijk doordat ze niet weten wat de mogelijkheden zijn, maar belangrijker nog: dat ze niet bekend zijn met de voordelen van participeren. Daarnaast is een belangrijke bevinding dat mbo-studenten voornamelijk gezien willen worden als jongeren en studenten en niet specifiek in het hokje mbostudenten willen worden gezet.

Aanbevelingen De aanbevelingen omvatten het verbeteren van informatieverstrekking en stimulans voor participatie, het organiseren van workshops en informatiesessies, het bouwen van bruggen tussen jongereninitiatieven en het gemeentebestuur en het opzetten van een effectief feedback- en followup systeem. Actieve bijdrage van de Haagse Jongerenambassadeurs De Haagse Jongerenambassadeurs stellen altijd alle vergaderingen open voor alle jongeren uit Den Haag. Dit wordt gepromoot op diverse social media kanalen en ook via de huidige jongerenambassadeurs zelf. Tijdens dit onderzoek ontdekten we dat mbo-studenten minder reageren op de communicatie uitingen, omdat ze zich niet persé aangesproken voelen, omdat ze het plezier en belang van participatie niet kennen. Wij hebben daarom direct extra stappen gezet door een scholentour te starten en interactieve workshops te houden bij ROC Mondriaan, om de mbostudenten te laten meedenken en meepraten en hen op deze manier te inspireren om te participeren. Conclusie Voor een effectieve implementatie van de motie: ‘Geef MBO studenten een plek aan de beleidstafel’ is een gecoördineerde aanpak van gemeentelijke autoriteiten, onderwijsinstellingen en jongerenparticipatiegroepen essentieel.

Dit advies benadrukt het belang van een inclusief, representatief en respectvol proces dat mbo-studenten in staat stelt om actief deel te nemen aan en invloed uit te oefenen op beleidsvorming, waarbij hun unieke perspectieven en ervaringen worden erkend en gewaardeerd.

Haagse Jongerenambassadeurs 2023

Betrokken partijen bij dit advies In dit rapport worden de betrokken partijen bij het onderzoek belicht. De diverse groepen jongeren die participeren in dit onderzoek dragen bij aan een breed scala van perspectieven en ervaringen, essentieel voor het verrijken van onze studie. Met deze mix van jongeren, inclusief degenen met een mbo-achtergrond, wordt ervoor gezorgd dat een breed scala aan ervaringen, inzichten en perspectieven in het onderzoek is meegenomen. Elke groep vertegenwoordigt unieke aspecten van de jongerenervaring en samen dragen ze bij aan een diversiteit aan inzichten en ervaringen die het fundament vormen voor dit onderzoek. JONG doet mee! JONG doet mee! is een dynamische groep van 40 jongeren uit Haaglanden die ervaring hebben met jeugdhulp. Deze groep is samengesteld uit vertegenwoordigers van jongerenraden van jeugdhulpinstellingen, een werkgroep van dak- en thuisloze jongeren en een groep ervaringsdeskundigen. De jongeren hebben een diverse achtergrond, waaronder ervaring met pleegzorg, residentiële hulp, ambulante hulp, (gesloten) jeugdzorg, psychische problemen, lichte verstandelijke beperking, verslaving, mishandeling, gescheiden ouders en dakloosheid. ROC Mondriaan Centrale Studentenraad (CSR) De CSR is een groep van negen toegewijde studenten van ROC Mondriaan.

De raad fungeert als de primaire vertegenwoordiger van alle studenten en is actief betrokken bij overleg met de directie en docenten over cruciale aspecten, zoals onderwijskwaliteit, veiligheid, faciliteiten en de algehele sfeer op de school. CSR speelt ook een rol bij het nemen van beslissingen en verzamelt actief feedback van studenten om de betrokkenheid en ervaring op de school te verbeteren. Eerstejaars MBO Klassen Social Work bij ROC Mondriaan Dit deel van het onderzoek betreft de bijdrage van 47 jongeren uit drie eerstejaars mbo-klassen Social Work bij ROC Mondriaan. Deze groep jongeren heeft actief deelgenomen aan brainstormsessiesen hun unieke perspectieven en ideeën hebben bijgedragen aan dit onderzoek. De Haagse Jongerenambassadeurs De Haagse Jongerenambassadeurs is een groep van minimaal vijftien jongeren, variërend in leeftijd van 15 tot 25 jaar. Ze zijn gekozen om de diversiteit en het brede spectrum van ervaringen en achtergronden van de jongeren in Den Haag te vertegenwoordigen. Op dit moment zijn er 18 actieve jongerenambassadeurs, daarvoor hebben er zes eerder een mbo-opleiding gevolgd en twee zijn momenteel mbo-studenten. Eén van de ambassadeurs was in het schooljaar 2022-2023 de voorzitter van JOB mbo bestuur, wat de betrokkenheid van onze groep in het onderwijsveld benadrukt.

De Haagse Jongerenambassadeurs hebben de taak om gevraagd en ongevraagd advies te geven aan de gemeente Den Haag, rekening houdend met de behoeften en het perspectief van de Haagse jeugd. We streven ernaar het gemeentelijke beleid en de dienstverlening meer af te stemmen op de behoeften van de jonge inwoners van de stad. Bovendien werken we aan het inspireren van de Haagse jeugd om actieve en betrokken burgers te worden en geven we advies over de leef- en belevingswereld van jongeren.

Haagse Jongerenambassadeurs 2023

Het proces In februari werden we benaderd door beleidsmedewerkers van de gemeente Den Haag om onze inzichten en expertise in te zetten bij de uitvoering van de motie ‘Geef MBO studenten een plek aan de beleidstafel’. We waren enthousiast over de kans om een actieve rol te spelen in dit proces en hebben de volgende stappen ondernomen: 1. Probleemdefinitie (maart) Samen met de gemeente hebben we het vraagstuk uitgediept, waarbij we de belanghebbenden en hun belangen identificeerden en de tot dusver bedachte oplossingen evalueerden. Deze fase zorgde voor een stevige basis om het probleem effectief aan te pakken. 2. Brainstorm over hoofd- en deelvragen (maart-april) De motie leidde tot de formulering van de centrale vraag: “Hoe een representatieve afspiegeling van mbo studenten in de diverse jongerenparticipatiegroepen in de stad kan worden gerealiseerd?” We doken diep in deze vraag en bedachten diverse deelvragen om tot een alomvattend oplossing te komen. 3. Onderzoek bij de doelgroep (mei-september) We deden een uitgebreid onderzoek, voerden interviews uit, organiseerden brainstormsessies tijdens onze vergaderingen en hielden interactieve sessies op ROC Monderiaan. We betrokken ook stakeholders zoals JONG DOET MEE!, Centrum1622 en het Jongerenteam SchuldZero en de ROC Monderiaan Centrale Studentenraad en verkenden samen mogelijke oplossingen. 4.

Brainstorm over onderzoeksresultaten en oplossingen (juni-september) Na het verzamelen van de data, analyseerden we onze bevindingen en brainstormden we over potentiële oplossingen, samen met alle betrokken jongeren. We zochten naar mogelijkheden en ideeën die de betrokkenheid van mbo-studenten bij het beleid effectief konden vergroten. 5. Presentatie (oktober) We hebben onze bevindingen en aanbevolen oplossingen in dit advies verwerkt en presenteren dit, samen met dit advies, aan de gemeente Den Haag. We lichten het geïdentificeerde probleem toe, delen onze belangrijkste bevindingen en stellen mogelijke oplossingen voor. We bespreken ook de implementatie van deze oplossingen en identificeren de belanghebbenden die bij dit proces betrokken zouden moeten worden. Dit proces stelde ons in staat om samen met jongeren te kijken naar hoe mbo-studenten effectief een plek aan de beleidstafel kunnen krijgen. We zijn optimistisch over onze rol en bijdrage bij inclusievere en representatieve jongerenparticipatie in de stad.

Haagse Jongerenambassadeurs 2023

Bevindingen en analyse In onze zoektocht naar het antwoord op de vraag: “Hoe kan een representatieve afspiegeling van mbo-studenten in de jongerenparticipatiegroepen in de stad gerealiseerd worden?” hebben we oprechte gesprekken gevoerd en interactieve brainstormsessies georganiseerd. Onze bevindingen die hieruit voortkwamen zijn dat mbo-studenten de wens hebben dat ze worden beschouwd als een onderdeel van de algemene studenten- en vooral jongerenpopulatie en niet als een afzonderlijke entiteit. Zij geven aan dat zij alleen op het gebied van onderwijsbeleid of thema’s gezien willen worden als mbo’ers. Verder geven ze aan dat zij veel meer baat hebben bij als jongeren te worden gezien, omdat zij die niet doorstromen, al best jong aan het werk gaan en dan geen studenten meer zijn. Sinds vorig jaar worden zij nu ook eindelijk studenten genoemd, dit is nog niet overal, maar het is een begin. Zij worden nog bij verschillende belangrijke studenten- mogelijkheden niet erkend. Denk hierbij aan studentenkortingen, studentenwoningen, et cetera. Daarnaast ontdekten wij dat er een groot gebrek aan informatie en stimulans is voor mbo-studenten rondom participatiemogelijkheden.

Jongeren die nu op het hbo of universiteit studeren, geven aan dat zij nu worden doodgegooid met informatie en aanmoediging om zich vrijwillig in te zetten en daarnaast wordt er duidelijk gemaakt wat het belang is van participeren in hun toekomst. Deze kloof resulteert in een gemiste kans voor mbo-studenten om hun professionele en persoonlijke ontwikkeling te bevorderen en hun CV te verrijken. Aanbevelingen 1. Verbeterde informatieverstrekking en stimulatie Scholen, mentoren en vrijwilligersorganisaties in de stad zouden proactief mbo-studenten moeten informeren en stimuleren om deel te nemen aan participatiemogelijkheden. Hierbij gaat het duidelijk om jongeren te informeren over wat meepraten inhoudt en het allerbelangrijkste hierin is wat het voor hen kan betekenen en wat zij hieruit kunnen halen. Voorbeelden waar wij aan dachten zijn:  Vrije studie uren: mbo-studenten kunnen tijdens hun vrije studie uren meedoen aan brainstormsessies of jongerenparticipatiegroepen die zich richten op stadsontwikkeling, milieuinitiatieven of jeugdbeleid.  Actieve campagnes: jongeren creëren social media campagnes, maken flyers, of houden presentaties op scholen om andere studenten te informeren over de mogelijkheden om hun stem te laten horen. 2.

Workshops en informatiesessies We suggereren het organiseren van workshops en informatiesessies op scholen om studenten bewust te maken van de beschikbare participatiekansen. Hierin zouden wij als Haagse Jongerenambassadeurs graag uitgenodigd willen worden om zowel kennis als persoonlijke verhalen en ervaringen te delen. Daarnaast zouden wij ze op een laagdrempelige en interactieve manier kennis kunnen laten maken met daadwerk participeren. Bijvoorbeeld:  Gastlessen: vrijwilligersorganisaties en jongerenparticipatiegroepen kunnen gastlessen geven, waarin ze delen hoe ze invloed hebben op het gemeentebeleid en hoe andere jongeren dit ook kunnen doen.  Interactieve workshops: tijdens deze sessies wordt uitgelegd hoe het stadsbestuur werkt en hoe jongeren hun stem kunnen laten horen over thema's als onderwijs, recreatie en veiligheid.

Haagse Jongerenambassadeurs 2023

3. Bruggen bouwen De gemeente zou bijvoorbeeld bij het jongerenstadslab een rol kunnen nemen in het duurzaam betrekken van allerlei jongereninitiatieven, zoals het ROC Studentenraad, de Haagse Jongerenambassadeurs, Jong doet mee! en mogelijk anderen om de belangen van mbo-studenten te vertegenwoordigen en samenwerking te bevorderen. 4. Feedback/follow-up systeem Jongeren (studenten) hebben enorm veel behoefte aan terugkoppeling vanuit formele organen. Het is voor hen een vorm van oprechte interesse in hun stem hebben. Er is een duidelijke behoefte aan transparantie en terugkoppeling om ervoor te zorgen dat de studenten en jongeren niet het gevoel hebben als een ‘afcheckpunt’ te worden gebruikt. Daarnaast is het van belang dat deze terugkoppeling wordt gedaan in de taal die jongeren/mbo studenten daadwerkelijk begrijpen. Bijvoorbeeld:  Bestaande online platvormen benutten: regelmatige jongeren informeren over de voortgang van projecten en initiatieven waar ze aan hebben bijgedragen of aan kunnen bijdragen. 5. Richtlijnen De participatie van mbo-studenten in bestaande jongerenparticipatiegroepen, zou kunnen worden bevorderd door de ontwikkeling van duidelijke richtlijnen en verwachtingsmanagement. Een transparante communicatie over de verwachte niveaus van participatie en een structurele terugkoppeling over hoe hun input wordt gebruikt is essentieel.

Voorbeeld in de praktijk  Een mbo-student ziet een poster op school over een workshop door de Haagse Jongerenambassadeurs. Hij besluit deel te nemen. Tijdens de workshop leert hij hoe hij zijn ideeën kan delen om de lokale sportfaciliteiten te verbeteren.  Geïnspireerd door de workshop, deelt de student zijn ideeën via een online platform en ontvangt positieve feedback. Hij wordt ook uitgenodigd voor een Jongerenstadslab meeting.  In de Jongerenstadslab meeting werkt hij samen met andere jongeren en beleidsmakers om zijn ideeën te verfijnen. Hij wordt regelmatig op de hoogte gehouden via nieuwsbrieven over hoe zijn ideeën worden omgezet in acties.  Met de duidelijke richtlijnen en continue feedback voelt de student zich gewaardeerd en gemotiveerd om actief deel te blijven nemen aan gemeenschapsinitiatieven. Overall We vinden het belangrijk dat alle jongeren, inclusief mbo-studenten, hun mening kunnen geven over zaken die in de stad gebeuren. We hebben naar aanleiding van uitgebreid onderzoek een vijftal aanbevelingen geformuleerd, die ervoor kunnen zorgen dat de stem van mbo-studenten zichtbaar meer gehoord wordt. Door samen te werken en zoveel mogelijk van de ideeën uit te voeren, denken we dat er meer mbo-studenten betrokken gaan worden die vervolgens hun ideeën en meningen zullen delen.

Het realiseren van een representatieve afspiegeling van mbo-studenten in de jongerenparticipatiegroepen in de stad vereist een gecoördineerde inspanning van de gemeente, onderwijsinstellingen en jongerenparticipatiegroepen. Dit omvat verbeterde communicatie, verhoogde bewustwording van participatiemogelijkheden en structurele mechanismen voor feedback en inclusie. De Haagse Jongerenambassadeurs benadrukken daarnaast het belang van persoonlijke begeleiding voor het duurzaam binden en boeien van jongeren en streven naar een betere vertegenwoordiging van mbo-studenten in alle jongerenvertegenwoordigingsgroepen.

Haagse Jongerenambassadeurs 2023

Actieve bijdrage van de Haagse Jongerenambassadeurs aan mbo-studentenparticipatie Als Haagse Jongerenambassadeurs erkennen we de noodzaak om de participatie van mbo-studenten in onze eigen groep en achterban te versterken. We werken er dan ook bewust aan om deze ambitie te realiseren. Samenwerkingen en partnerschappen We hebben onze relaties met de ROC-studentenraad, JONG DOET MEE!, het jongerenpanel van SchuldZero Den Haag en Centrum 1622 versterkt om samen te werken aan inclusievere participatie. Daarnaast zijn we in september gestart met een scholentour, die wij jaarlijks willen laten terugkomen. We bezoeken klassen, leggen uit wie we zijn en nodigen jongeren uit om mee te praten over actuele thema’s. Deze aanpak heeft mbo-studenten geholpen zich betrokken en gehoord te voelen. Zo wordt de drempel verlaagd en krijgen jongeren live een inkijkje in hoe veilig de vergaderingen verlopen en hoe zij daar effectief hun stem kunnen laten horen. Vergaderingen We promoten onze vergaderingen online en staan open voor alle Haagse jongeren. Onze vergaderingen zijn laagdrempelig en iedereen is welkom. We stimuleren diversiteit, waar mbostudenten hun stem ook kunnen laten horen.

Wij hebben een natuurlijke instroom van middelbare scholieren, hbo studenten en universitaire studenten, maar wij merken net als andere jongerenparticipatiegroepen dat het werven van mbo-studenten extra aandacht en aanpak vereist. Betrokkenheid vergroten Als Haagse Jongerenambassadeurs werken we veel aan het vergroten van de betrokkenheid van jongeren. We hebben dankzij dit onderzoek ontdekt dat de werving via de social media kanalen niet goed werkt bij mbo’ers. De extra stap, zoals de scholentour en interactieve workshop in de klas, zijn onderdelen die wij hebben toegevoegd om meer mbo-studenten te bereiken en te inspireren om actief te worden. Wij hebben echter geen groot promotiebudget, dus er zit een beperking aan onze inspanningen. Conclusie actieve bijdrage van de Haagse Jongerenambassadeurs De actieve betrokkenheid van mbo-studenten is onmisbaar. Door deze extra stappen te zetten om gericht outreachend te werken, kunnen wij duurzaam de stem van mbo-studenten in onze groep en hopelijke alle andere jongerenparticipatiegroepen bewerkstelligen. Dit is namelijk wat de mbostudenten zelf willen, maar vaak de mogelijkheden niet weten te herkennen. De geïntegreerde inspanningen van alle betrokken partijen zullen zorgen voor een meer representatieve beleidsvorming, die recht doet aan de diversiteit van onze jonge bevolking.

Haagse Jongerenambassadeurs 2023

BIJLAGE Waarom wij een jongerensamenvatting hebben toegevoegd in de bijlage Jongeren hebben een frisse kijk, innovatieve ideeën en zijn de toekomst van onze samenleving. Maar als het gaat om hen te betrekken bij beleidsvorming, stuiten we vaak op een uitdaging: een communicatiekloof. Beleidsdocumenten zijn vaak gevuld met vakjargon en moeilijke termen die niet altijd aansluiten bij de belevingswereld van jongeren. Daar komt de jongerensamenvatting in beeld. Een jongerensamenvatting is een krachtig middel om deze kloof te overbruggen. Het vertaalt ingewikkelde beleidstaal naar een taal die jongeren spreken en begrijpen. Het maakt de inhoud toegankelijk, boeiend en relevant voor hen. Dit nodigt jongeren uit om deel te nemen aan het gesprek, hun ideeën te delen en invloed uit te oefenen op beslissingen die hun leven direct beïnvloeden. De kracht ligt in de eenvoud en directheid. Het gaat niet alleen om het versimpelen van de taal, maar ook om het raken van de kern van wat jongeren belangrijk vinden. Het benadrukt dat hun stem telt en nodig is. Dit vergroot niet alleen hun begrip, maar ook hun betrokkenheid en motivatie om actief deel te nemen aan het democratische proces.

Door een jongerensamenvatting te creëren, erkennen we de unieke perspectieven van jongeren, waarderen we hun inbreng en nodigen we hen uit om samen vorm te geven aan een toekomst waarin iedereen, ongeacht leeftijd, cultuur, of achtergrond, een stem heeft. Met andere woorden, we willen dat ze niet alleen horen wat er wordt besloten, maar ook begrijpen, meepraten en invloed hebben. Want het gaat tenslotte ook om hun toekomst! ✨👊

Haagse Jongerenambassadeurs 2023

Jongerensamenvatting Wat is dit allemaal? Hey! We hebben onderzocht hoe mbo-studenten meer betrokken kunnen raken bij het beleid van de gemeente. We hebben gepraat met verschillende jongerengroepen in Den Haag en ideeën verzameld. Waarom doen we dit? We vroegen ons af of mbo’ers minder betrokken zijn in vergelijking met hbo- en uni-studenten, want jullie stem is net zo belangrijk! Wat hebben we gevonden? Veel mbo-studenten weten niet goed hoe ze hun stem kunnen laten horen of wat de voordelen daarvan zijn. Ze willen ook als gewone jongeren gezien worden, niet alleen als "de mbo’er". Wat stellen we voor? 1. Meer informatie en motivatie Via scholen, mentors en organisaties krijgen jullie betere informatie over hoe je mee kunt praten over dingen die in de stad gebeuren. Bijvoorbeeld door je vrije uren te gebruiken om mee te denken in jongerengroepen. 2. Workshops en informatiesessies We willen workshops op scholen organiseren, waar jullie kunnen leren hoe je invloed hebt op gemeentebeslissingen. 3. Samenwerken We willen verschillende jongereninitiatieven samenbrengen, zodat we samen sterker staan. 4. Feedback systeem Als jullie ideeën geven of meehelpen, verdienen jullie feedback. We willen een systeem waar jullie horen wat er met jullie input gebeurt. 5. Duidelijke regels We willen duidelijke afspraken over hoe jullie kunnen meedoen en wat jullie kunnen verwachten.

Wat doen de Haagse Jongerenambassadeurs? We zijn al bezig met leuke en interactieve vergaderingen, maar ook dingen, zoals scholentours en workshops om mbo-studenten te betrekken. We staan ook altijd open voor alle jongeren om mee te praten in onze meetings. En nu? Met deze ideeën hopen we dat meer mbo-studenten hun stem laten horen. Samen kunnen we ervoor zorgen dat de stad beter aansluit bij wat alle jongeren, inclusief mbo’ers, belangrijk vinden! Dus dat is het eigenlijk. We willen gewoon dat iedereen mee kan praten en dat de stad luistert naar wat wij, de jongeren, te zeggen hebben! ✌️😊

Haagse Jongerenambassadeurs 2023