RIS317598 Afdoening motie Asielzoekers snel aan het werk

Typ tekstTyp tekstTyp tekst

030

Retouradres: Postbus 12600, 2500 DJ Den Haag

Ons kenmerk

Aan: de Gemeenteraad

SZW/10701198 RIS317598 Contactpersoon

Wilko Saho Dienst

Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten Afdeling Telefoonnummer Datum

14070

2 april 2024

E-mailadres

wilkosaho@denhaag.nl Onderwerp

Afdoening motie: ‘Asielzoekers snel aan het werk’

Uw raad heeft tijdens de bespreking van het voorstel inzake Programmabegroting 2024-2027 (RIS316918) op 20 december 2023 de door de raadsleden mevrouw Holman en de heer Ahraui ingediende motie ‘Asielzoekers snel aan het werk’ (RIS317598) aangenomen. Hierbij informeert het college de raad over de afdoening van de motie. De motie luidt als volgt: Constaterende, dat: − er veel onduidelijkheid bestaat over de (on)mogelijkheden om asielzoekers aan het werk te laten gaan; − de Raad van State heeft geoordeeld dat de regel dat een asielzoeker maximaal 24 weken per jaar mag werken niet rechtsgeldig is; − Den Haag in veel sectoren een tekort aan arbeidskrachten heeft. Overwegende, dat: − de gemeente Den Haag streeft naar een inclusieve samenleving waarin eenieder gelijke kansen krijgt, ongeacht hun achtergrond of herkomst; − asielzoekers die in Den Haag verblijven, een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan de lokale economie en maatschappij; − het van groot belang is dat ondernemers in Den Haag op de hoogte zijn van de geldende regels en procedures omtrent het in dienst nemen van asielzoekers; − een versnelde en gerichte informatieverstrekking aan ondernemers kan bijdragen aan een succesvolle integratie van asielzoekers in het arbeidsproces.

Verzoekt het college: − ondernemers en maatschappelijke organisaties versneld te informeren over de regels en procedures omtrent het in dienst nemen van asielzoekers; − in samenwerking met relevante instanties, waaronder het UWV, COA en Vluchtelingenwerk Nederland, de informatieverstrekking over het in dienst nemen van asielzoekers te optimaliseren en te versnellen;

Gemeente Den Haag

Spui 70 Den Haag

Postbus 12600 2500 DJ Den Haag

T 14070 www.denhaag.nl

Gemeente Den Haag Ons kenmerk

SZW/10701198

−

onderzoeken hoe ondernemers geholpen kunnen worden bij het proces van het aannemen van asielzoekers, bijvoorbeeld door middel van workshops, voorlichtingsbijeenkomsten en het beschikbaar stellen van helder informatiemateriaal.

In deze raadsmededeling informeert het college de raad over de afdoening van deze motie. Met het wegnemen van de 24-weken eis is een essentiële belemmering weggenomen voor asielzoekers om te kunnen werken. Tegelijkertijd realiseert het college zich dat er meer belemmeringen zijn, zoals de hoge bijdrage die asielzoekers met inkomen aan het COA betalen. Met het vervallen van de 24weken eis is desalniettemin een belangrijke voorwaarde vervuld om in te kunnen zetten op het begeleiden van asielzoekers naar werk. Dit sluit aan bij de geformuleerde ambities om op deze begeleiding in te zetten in het beleidsplan Werk en Participatie (RIS315004), de Haagse aanpak nieuwkomers (RIS316033) en het coalitieakkoord (RIS316672). De doelstelling is om een duurzame aanpak te organiseren, waarbij we zorgvuldig en snel handelen. Informatievoorziening is hier een belangrijk onderdeel van. We zijn reeds in gesprek met UWV over de vraag hoe we de Haagse werkgevers het beste kunnen helpen met het aannemen en begeleiden van asielzoekers. Een onderdeel hiervan is de actieve koppeling tussen werkgever en potentiële werknemer. We kijken hiervoor o.a. naar laagdrempelige ontmoetingen zoals we die ook voor de Oekraïense ontheemden hebben georganiseerd. Met UWV bezien we welke ondersteuning we werkgevers kunnen bieden bij het aanvragen van de tewerkstellingsvergunning.

Den Haag Werkt betrekt hier ook de maatschappelijke organisaties bij die de asielzoekers op een laagdrempelige manier kunnen helpen in het vinden van de weg naar werk. Hierbij hebben we aandacht voor de begeleidingsbehoefte die asielzoekers naar verwachting hebben, om werk ook duurzaam te laten zijn. De ervaring die we de afgelopen 2 jaar hebben opgedaan met de begeleiding van inburgeraars zullen we zoveel mogelijk inzetten bij de begeleiding van asielzoekers. Veel van de asielzoekers van nu zijn de statushouders, en daarmee ook de Haagse inwoners, van de toekomst. Met de genoemde relevante instanties bezien we daarnaast hoe we de informatieverstrekking over het in dienst nemen van asielzoekers kunnen optimaliseren en versnellen. Onderdeel hiervan is bijvoorbeeld de eerdergenoemde ondersteuning bij het aanvragen van de tewerkstellingsvergunning. We betrekken hier ook onze Haagse partners bij zoals MKB Den Haag. Van belang bij de informatieverstrekking is verder dat er al veel informatie is vanuit bijvoorbeeld het Rijk. Hier zullen we werkgevers op wijzen. Hoe we werkgevers het beste kunnen ondersteunen, bepalen we in afstemming met de werkgevers en werkgeversorganisaties. Voorgaande acties sluiten aan op de acties die vanuit het Rijk worden ondernomen om de informatievoorziening voor werkgevers en asielzoekers te verbeteren.

Dit betreft onder andere een verbeterde informatievoorziening via websites van de IND, UWV en COA.

2/3

Gemeente Den Haag Ons kenmerk

SZW/10701198

We informeren de raad over de voortgang in de tweede voortgangsrapportage van het Beleidsplan Werk en Participatie die na de zomer wordt verzonden aan uw raad. Het college beschouwt de motie hiermee als afgedaan. Het college van burgemeester en wethouders, de secretaris, de burgemeester, Ilma Merx

Jan van Zanen

3/3