RIS317243 Asielzoekers krijgen toegang tot de arbeidsmarkt

RIS-nummer: 317243 Schriftelijke vragen: Asielzoekers krijgen toegang tot de arbeidsmarkt Indiener: Hera Butt (GroenLinks) Datum: 30 november 2023

Aan de voorzitter van de gemeenteraad, De Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State (hierna: bestuursrechter) oordeelt op 29 november 2023 dat asielzoekers meer dan 24 weken per jaar mogen werken (hierna: de uitspraak). De 24-weken-eis verhindert asielzoekers effectieve toegang tot de Nederlandse arbeidsmarkt en is in strijd met Europees recht, zo stelt de bestuursrechter. Overeenkomstig art. 30 van het Reglement van orde stelt het raadslid Hera Butt (GroenLinks) de volgende vragen: 1.

Is het college bekend met de uitspraak van de bestuursrechter?

2.

Wat vindt het college van het oordeel van de bestuursrechter dat asielzoekers meer dan 24 weken per jaar mogen werken?

Het is volgens GroenLinks van belang dat mensen de kans krijgen om zo snel mogelijk mee te doen in onze maatschappij. De mogelijkheid krijgen om te werken, is een onderdeel daarvan. Dit is ook goed voor onze stad (bijvoorbeeld in het licht van een groot personeelstekort in allerlei (maatschappelijke) sectoren). We hebben bij de Oekraïners gezien hoe goed dit kan werken voor de betrokken mensen en de stad zelf. 3.

Is het college het met GroenLinks eens dat we zo snel mogelijk gebruik moeten maken van de uitspraak van de bestuursrechter, zodat asielzoekers snel toegang krijgen tot de arbeidsmarkt?

In het coalitieakkoord staat: “Veel vluchtelingen en asielzoekers willen graag snel aan het werk of een opleiding volgen, maar de (wettelijke) mogelijkheden hiertoe zijn beperkt. Daarom verkennen we mogelijkheden om belemmeringen weg te nemen voor vluchtelingen en asielzoekers om aan het werk te gaan”. 4.

In hoeverre helpt de uitspraak van de bestuursrechter het college om aan de slag te gaan?

5.

Op welke manier zullen de betrokken personen zo snel mogelijk worden begeleid en/of ondersteund naar werk?

6.

In hoeverre kunnen de betrokken personen gebruikmaken van omscholing/(taal)opleidingen?

7.

Op welke manier zal het college (potentiële) werkgevers (zoals het het Haagse midden- en kleinbedrijf en Haagse maatschappelijke organisaties) begeleiden en/of ondersteunen in werkgeverschap voor deze doelgroep?

8.

In hoeverre zal het college gebruikmaken van bestaande samenwerkingsverbanden zoals de regionale mobiliteitsteams (een samenwerkingsverband tussen gemeenten, UWV, onderwijs, SBB, vakbonden en werkgeversorganisaties)?

Hera Butt GroenLinks