RIS314274 Beantwoording SV Onveilig leerwerkklimaat Politieacademie Den Haag

Datum

BEANTWOORDING SCHRIFTELIJKE

7 februari 2023

VRAGEN

Onderwerp

Ons kenmerk

Antwoord van het college op schriftelijke vragen van het raadslid mevrouw Mostert, luidend:’ Onveilig leerwerkklimaat Politieacademie Den Haag’

BSD/10465266 RIS314274

Het raadslid mevrouw Mostert heeft op 22 december 2022 een brief met daarin zeven vragen aan de voorzitter van de gemeenteraad gericht. Overeenkomstig artikel 30 van het reglement van orde voor vergaderingen en andere werkzaamheden van de raad, beantwoordt het college deze vragen als volgt. Vandaag verscheen bijgaand artikel in het NRC *. D66 vindt het zorgelijk dat aspirant-agenten in een onveilige situatie onderwijs moeten volgen. Daarnaast krijgt D66 signalen dat het op de Politieacademie ontbreekt aan vaste vakkrachten en de continuïteit van het onderwijs onder druk staat. D66 is van mening dat het belangrijk is dat aspirant-agenten veilig zijn op de academie en dat zij goed onderwijs kunnen volgen, zodat zij uiteindelijk als bekwame agenten aan de veiligheid van onze stad kunnen gaan werken. 1)

Is het college bekend met het artikel van NRC d.d. 21-12-2022?

Ja. 2) Hoe kijkt het college aan tegen de geschetste situatie op de Politieacademie? Het college acht iedere situatie waarin medewerkers/studenten zich onveilig voelen ongewenst en leeft mee met degenen die dit hebben moeten ervaren. Het college hecht eraan op te merken dat de locatie van de politieacademie gehuisvest in de gemeente Den Haag geen onderdeel uitmaakt van de politieeenheid Den Haag. De academie valt als onderdeel van de landelijk georganiseerde politieacademie onder de verantwoordelijkheid van de Nationale Politie. De achttien gevallen waarbij sprake was van ongepaste gedragingen door begeleiders, docenten of collega-studenten hebben geen van allen betrekking op leerwerkplekken aan de basisteams in de gemeente Den Haag. 3) Welke mogelijkheden ziet het college om ervoor te zorgen dat studenten op de Politieacademie in Den Haag in een veilig klimaat les kunnen volgen? Zie het antwoord op vraag 2. Het college is niet verantwoordelijk en heeft geen invloed op de gang van zaken binnen de landelijk georganiseerde politieacademie, die locaties heeft op meerdere plekken in het land, waaronder in Den Haag. De politie-eenheid Den Haag laat desgevraagd weten ernaar te streven om als organisatie een afspiegeling te zijn van de maatschappij, maar moet erkennen dat, net als in de samenleving, ook in de politieorganisatie discriminatie en ongewenste omgangsvormen voorkomen.

*https://www.nrc.nl/nieuws/2022/12/21/tweede-kamer-wil-uitleg-van-minister-over-gebrek-aansteun-voor-agentendie-racisme-aankaartten-a4152178

Gemeente Den Haag Ons kenmerk

BSD/10465266

Discriminatie en ongepaste omgangsvormen worden vanzelfsprekend niet geaccepteerd en vragen continu de aandacht, onder meer door het bespreekbaar maken van gedragingen die niet passen binnen de politiecultuur. Uiteraard is hier ook veel aandacht voor op de leerwerkplekken van de studenten aan de basisteams. 4) Kan het college toezeggen dat de burgemeester in gesprek gaat met de eenheidsleiding in Den Haag over de ernstige situatie op de Politieacademie? Nee, zie het antwoord op vraag 2. 5) Hoe kan het college garanderen dat studenten aan de politieacademie in Den Haag bekwaam van de opleiding komen om de stad en regio veilig te houden? De politieacademie heeft laten weten dat de uitkomsten van het oriënterend onderzoek hebben geleid tot inzichten om de omgangsvormen en onderlinge communicatie tussen en met studenten te verbeteren. Dit geldt ook voor de begeleiding van aspiranten door praktijk- en trajectbegeleiders aan de basisteams. Aspiranten/studenten moeten zich veilig voelen in de klas, op school en op hun leerwerkplek aan de basisteams. Signalen over uitsluiting, weerbaarheid en andere signalen van ongewenst gedrag worden zeer serieus opgepakt; er is de afgelopen maanden veel over gesproken in de teams, de ploegen en in individuele gesprekken. De aandacht hiervoor draagt eraan bij dat het onderwerp steeds beter bespreekbaar is.

Er vallen momenteel veel studenten met migratie achtergrond uit door racisme en discriminatie binnen de Politieacademie. D66 vindt dit ernstig. De fractie vindt het namelijk zeer wenselijk dat het politiekorps een afspiegeling is van de samenleving en dat komt op deze manier in gevaar. 6) Hoe kijkt het college hier tegen aan? 7)

Hoe zorgt het college ervoor dat Den Haag en de regio voldoende agenten behoudt met migratie achtergrond?

Antwoord op vraag 6 en 7: Zie het antwoord op de vragen 2 en 3. Onlangs is een rapport verschenen over de vertrekredenen van aspiranten en jong-afgestudeerden. De aanbevelingen uit dat rapport en uit het oriënterend onderzoek worden ter hand genomen om onder andere het politieonderwijs verder te verbeteren en een veilig leerwerkklimaat te bevorderen voor iedereen. Het college van burgemeester en wethouders, de secretaris, de burgemeester, Ilma Merx

Jan van Zanen

2/2