RIS311413 Re-integratie voor mensen met een psychische kwetsbaarheid

Typ tekstTyp tekstTyp tekst

Arjen Kapteijns Wethouder van Sociale zaken en Werk

030

Retouradres: Postbus 12600, 2500 DJ Den Haag

Ons kenmerk

Aan de voorzitter van de commissie Samenleving

SZW/10248155 RIS311413 Contactpersoon

Hedzer Heijink Dienst

Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten Afdeling

Beleid, onderzoek en projecten Telefoonnummer Datum

14070

1 februari 2022

E-mailadres

Hedzer.heijink@denhaag.nl Onderwerp

Re-integratie voor mensen met een psychische kwetsbaarheid

Geachte voorzitter, Het college informeert u bij deze over de Haagse deelname aan het regionale convenant Haaglanden ‘Sterk door Werk’ 2021-2024, waarmee re-integratie voor mensen met een psychische kwetsbaarheid een impuls krijgt in onze arbeidsmarktregio. ‘Meer aandacht voor psychische kwetsbaarheid’ In de afdoening motie ‘Meer aandacht voor psychische kwetsbaarheid bij Werk & Inkomen’ (RIS309642) d.d. 2 november 2021 hebben we u geïnformeerd over de wijze waarop de gemeente Den Haag bij ondersteuning voor Werk en Inkomen rekening houdt met psychische belemmeringen van mensen een beroep doen op de gemeente. We trainen medewerkers in het omgaan met mensen met een psychische kwetsbaarheid en stelt voorzieningen beschikbaar aan deze mensen, waaronder gespecialiseerde hulpverlening en re-integratietrajecten. Landelijk gezien kampt 30% van de uitkeringsgerechtigden met psychische kwetsbaarheid. Het is van belang de hulp aan deze mensen een impuls te geven, zodat zij kunnen re-integreren naar werk. Het college heeft daarom begin 2022 het regionale convenant Haaglanden ‘Sterk door Werk’ 2021-2024 vastgesteld.

Dit regionale convenant valt onder het landelijke convenant ‘Sterk door Werk’ 2021-2024 dat beoogt – tevens wordt onderschreven door het college – dat ‘het hebben van werk belangrijk is en bijdraagt aan een betere mentale gezondheid en aan maatschappelijk functioneren in brede sociaal-maatschappelijke zin’. Samenwerking in Haaglanden Landelijk en in Haaglanden is er sinds 2017 meer aandacht voor mensen met een psychische kwetsbaarheid die willen re-integreren naar werk. Dit begon landelijk met het convenant “Samenwerken aan wat werkt”. In 2017 hebben wij samen met de regiogemeenten en UWV gehoor gegeven aan deze impuls door te starten met Individuele Plaatsing & Steun (IPS), oftewel: een methodisch driejarig traject waarin de kandidaat onder integrale begeleiding vanuit GGZ en gemeente direct bij de werkgever aan de slag gaat op basis van een arbeidsovereenkomst. In Den Haag organiseren we 20 tot 25 nieuwe trajecten op jaarbasis. Daarnaast hebben we meegedaan aan onderzoeken van ZonMW Vakkundig aan het werk, waaruit het belang van integrale op de klant afgestemde samenwerking tussen betrokkenen naar voren kwam. Medio 2021 is deelname aan het hernieuwde convenant besproken en positief ontvangen.

Gemeente Den Haag

Spui 70 Den Haag

Postbus 12600 2500 DJ Den Haag

T 14070 www.denhaag.nl

Gemeente Den Haag Ons kenmerk

SZW/10248155

Het vernieuwde convenant bestendigt de betrokkenheid van gemeenten, UWV en GGZ-instellingen, zodat we meer mensen met een psychische kwetsbaarheid in Haaglanden kunnen ondersteunen. Daarbij betrekken we deze mensen zelf via de cliëntenraad, waarin ook stichting Kompassie zitting heeft. Vernieuwd convenant ‘Sterk door Werk’ 2021-2024 Het landelijke convenant ‘Sterk door Werk’ is een samenwerkingsverband tussen onder andere De Nederlandse GGZ, UWV, Cedris, Divosa, MIND, Valente, de Vereniging voor Nederlandse Gemeenten, Mensen met Mogelijkheden, werkgeversvereniging AWVN en Zorgverzekeraars Nederland. In het convenant zijn de volgende zes speerpunten opgenomen: 1. toeleiding naar werk bevorderen; 2. preventie; 3. kennisdeling, onderzoek en methodiekontwikkeling; 4. het tegengaan van stigmatisering; 5. regionale samenwerking; 6. agendering van dit thema in de politiek. Arbeidsmarktregio’s die deelnemen aan het landelijke convenant kunnen via het programma Hoofdzaak Werk ondersteuning krijgen bij het vormgeven van de regionale samenwerking op dit domein. Ten behoeve van de financiering van IPS stelt het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid naar verwachting in 2022 50% cofinanciering beschikbaar per traject.

Regionaal convenant Haaglanden Wij trekken als centrumgemeente samen op met UWV, de regiogemeenten Delft, Westland, Rijswijk en Midden-Delfland en GGZ-instellingen in de arbeidsmarktregio Haaglanden. De landelijke speerpunten maken onderdeel uit van het regionale convenant dat de basis vormt deze impuls. De hoofddoelstelling van het regionale convenant Haaglanden ‘Sterk door Werk’ 2021-2024 is om voor 1 januari 2024 jaarlijks minimaal 100 mensen met een psychische kwetsbaarheid trajecten te starten, resulterend in 30% duurzame plaatsingen. We dragen samen met de regiogemeenten, UWV en GGZinstellingen bij aan deze doelstelling. De trajecten betreffen zowel de beproefde methodiek Individuele Plaatsing & Steun (IPS) als reguliere re-integratietrajecten van gemeenten en UWV voor mensen die tevens in behandeling zijn bij een GGZ-instelling. De deelnemende partijen werken aan onderliggende activiteiten, die bijdragen aan de diverse pijlers binnen het convenant. De gemeente Den Haag ziet de kansen die deze regionale impuls oplevert voor mensen met een psychische kwetsbaarheid. Daarmee ontstaat er in onze stad en arbeidsmarktregio steeds meer aandacht voor mensen met een psychische kwetsbaarheid, waarbij hulp bij re-integratie naar werk een belangrijk onderdeel is. Met vriendelijke groet, de wethouder van Sociale zaken en Werk Arjen Kapteijns

2/2