CConstaterende datDen Haag
Koppel je AI →
Document · PDF

RIS309673 Afdoening motie Werken werkontwikkelstrajecten

Commissie Samenleving 30 september 2021, gemeente Den HaagBij agendapunt: Ingekomen bestuurlijke stukken512 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Typ tekstTyp tekstTyp tekst

030

Retouradres: Postbus 12600, 2500 DJ Den Haag Ons kenmerk

Aan: de Gemeenteraad

SZW/10155591 RIS309673 Contactpersoon

Hedzer Heijink Dienst

Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten Afdeling

Beleid, onderzoek en projecten Telefoonnummer Datum

14070

7 september 2021

E-mailadres

hedzer.heijink@denhaag.nl Onderwerp

Aantal bijlagen

Afdoening motie: ‘Werken werkontwikkeltrajecten?’

-

Uw raad heeft tijdens de bespreking van de Programmarekening 2020 (RIS308436) op 14 juli 2021 de door het raadslid mevrouw Arp ingediende motie ‘Werken werkontwikkeltrajecten?’ (RIS309673) aangenomen. In deze raadsmededeling informeert het college de raad over de afdoening van deze motie. De motie luidt als volgt: Constaterende, dat: • mensen met een werkontwikkeltraject (WOT) maximaal 6 maanden werken met behoud van uitkering en dus geen normaal loon ontvangen; • uit de Programmarekening 2020 blijkt dat de uitstroom vanuit een WOT naar een betaalde baan of opleiding erg laag is: zo rond de 20%; • in 2018 de doelstelling was dat werkontwikkeltrajecten tot 70% uitstroom naar werk zouden leiden.1 Overwegende, dat: • mensen niet onnodig moeten worden rondgepompt tussen (onbetaalde) re-integratietrajecten en recht hebben op perspectief; • het feit fat deelnemers van werkontwikkeltrajecten geen normaal loon ontvangen aanleiding is om extra scherp te zijn op de effectiviteit van deze trajecten.

Verzoekt het college: • een tevredenheidsonderzoek onder deelnemers en werkgevers te houden die recent een werkontwikkeltrajecten hebben afgerond/ gefaciliteerd, waarbij onderzocht wordt hoe effectief de trajecten waren voor hun re-integratie van deelnemers en welke mogelijkheden zij zien voor verbetering van zowel de trajecten als de algehele dienstverlening vanuit Den Haag Werkt; • de resultaten van dit onderzoek mee te nemen in de volgende voortgangsrapportage van de +500-aanpak.

1

Zie RIS299675

Gemeente Den Haag

Spui 70 Den Haag

Postbus 12600 2500 DJ Den Haag

T 14070 www.denhaag.nl

Gemeente Den Haag Ons kenmerk

SZW/10155591

Uw raad heeft het college verzocht om een tevredenheidsonderzoek onder deelnemers en werkgevers in het kader van de werkontwikkeltrajecten uit te voeren en uw raad hierover te informeren. Het college geeft uitvoering aan deze motie op de volgende wijze. Uw verzoek om een tevredenheidsonderzoek onder deelnemers en faciliterende werkgevers van de werkontwikkeltrajecten af te nemen, past goed bij de voorbereidingen die wij treffen voor een onderzoek naar de werkontwikkeltrajecten in algemene zin. Daarbij zullen we zoals gevraagd onderzoeken hoe effectief de trajecten waren voor hun re-integratie en welke mogelijkheden zij zien voor verbetering van de trajecten. In dit onderzoek zullen we zowel kandidaten, werkgevers als professionals betrekken. Hiervoor stellen we een onderzoeksbureau aan, zodat een goede externe toets plaatsvindt. Het college hecht namelijk grote waarde aan inzage in de opbrengsten van de werkontwikkeltrajecten gezien de beoogde impact van deze trajecten op de ontwikkeling van onze kandidaten richting werk. Het onderzoek is in voorbereiding en gaat naar verwachting van start in het derde kwartaal van 2021. We zullen daarover aan uw raad rapporteren met een voorstel hoe om te gaan met de bevindingen in het tweede kwartaal 2022 vanwege de doorlooptijd van het onderzoek. Het college beschouwt de motie hiermee als afgedaan.

Het college van burgemeester en wethouders, de secretaris, de burgemeester, Ilma Merx

Jan van Zanen

2/2

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/10508633/1