RIS309597 Top600-aanpak voor psychiatrische patiënten

GEMEENTERAAD RIS-nummer: 309597

Schriftelijke vragen: Top600-aanpak voor psychiatrische patiënten Indiener: Richard de Mos, Janice Roopram (Hart voor Den Haag/Groep de Mos) Datum: 17 juli 2021 Overeenkomstig Artikel 30 van het Reglement van orde stellen de leden De Mos en Roopram (Hart voor Den Haag/Groep de Mos) vragen aan de voorzitter van de Haagse gemeenteraad. 1) Is het college bekend met de berichten ‘Ook Top600-aanpak voor psychiatrische patiënten’ (1) en ‘Geweld tegen ggz-medewerkers’ (2)? De brute aanval op twee ggz-medewerkers in Den Haag raakt collega's in de sector diep. Al jaren knokken ze voor meer aandacht voor het toenemende geweld. Bij zorgvakbond NU'91 stromen de mailtjes binnen van ggz-verpleegkundigen die hun ei kwijt moeten. De zorgvakbond roept al jaren dat het ondanks doortimmerde veiligheidsprotocollen, té vaak (en steeds vaker) misgaat. Uit onderzoek door de belangenbehartiger onder haar leden in 2019 blijkt dat 84 procent van de medewerkers binnen de ggz te maken heeft met agressie.

2) Deelt het college de mening dat de gemeente en diverse geestelijke gezondheidszorginstellingen (GGZ) beter moeten gaan samenwerken om mensen die ernstig verward zijn beter te helpen? 3) Werkt het college al met een 'rood vlaggetje' in de systemen van de betrokken instanties, zodat mensen die te boek staan als verward en een potentieel gevaar voor de samenleving vormen beter in de gaten gehouden kunnen worden? Graag een toelichting hoe het college dit gaat doen als zo’n systeem er nog niet is of, als zo’n systeem er wél is, hoe het college dit gaat verbeteren gezien de toename van geweld tegen zorgpersoneel. 4) Heeft het college gezien de ernst van de situatie de bereidheid om alsnog handen en voeten te geven aan de in 2018 aangenomen Hart voor Den Haag/Groep de Mos motie om te komen tot een Top600aanpak, waarmee de meest verwarde personen, die gevaarlijk zouden kunnen worden voor zichzelf en hun omgeving, behandeld kunnen gaan worden? (RIS299722) De stijging van geweldsincidenten heeft volgens betrokkenen onder meer te maken met het personeelstekort in de zorg - medewerkers staan met te weinig man op de vloer - en met het feit dat mensen vaker thuis behandeld worden. Het personeel in de instellingen krijgt alleen nog te maken met de ernstigste gevallen.

5) Heeft het college de bereidheid om in samenwerking met de diverse geestelijke gezondheidszorginstellingen (GGZ) te komen met een grootschalige wervingscampagne om het broodnodige personeel aan te trekken? Graag een toelichting. De vakbond vindt dat geweldplegers vaker vervolgd moeten worden. Ook al zijn ze in de war. 6) Hoe gaat het college zich daar, o.a binnen de driehoek, hard voor maken? Graag een toelichting. De vakbond pleit ervoor dat medewerkers anoniem aangifte kunnen doen. ,,Als ze overal met naam en toenaam staan, maakt ze dat kwetsbaar in hun werk. Het moet mogelijk worden dat de werkgever aangifte doet namens de medewerker." 7) Hoe gaat het college zich daar, o.a binnen de driehoek, hard voor maken? Graag een toelichting. Pagina 1 van 2

8) Heeft het college de bereidheid om een 'aanjaagteam' binnen de gemeente aan te stellen dat voor een sluitende aanpak moet zorgen voor verwarde mensen en voor betere samenwerking tussen instanties? Graag een toelichting met een plan van aanpak hiertoe. (1), (2) zie bijlage

Richard de Mos, Janice Roopram Hart voor Den Haag/Groep de Mos

Pagina 2 van 2