RIS307302 Voortgangsrapportage aanpak huisvesting arbeidsmigranten

Typ tekstTyp tekstTyp tekst

040

Retouradres: Postbus 12600, 2500 DJ Den Haag

Ons kenmerk

Aan: de gemeenteraad

DSO/10050902 RIS307302 Contactpersoon

Carly Giezen Dienst

Dienst Stedelijke Ontwikkeling Afdeling

Wonen Telefoonnummer

14070 Datum

E-mailadres

17 december 2020

carly.giezen@denhaag.nl

Onderwerp

Voortgangsrapportage aanpak huisvesting arbeidsmigranten

In de commissiebrief “Proces aanpak huisvesting arbeidsmigranten” (RIS305089) is het proces van de aanpak, toegespitst op huisvesting, op hoofdlijnen toegelicht. Het primaire doel is het creëren van leefbare, veilige en menswaardige woonomstandigheden voor arbeidsmigranten in Den Haag. Dat geldt zowel voor huisvesting in de bestaande woningvoorraad als specifieke huisvesting voor arbeidsmigranten. De aanpak richt zich op: het verbeteren van de registratie, het aanspreken van werkgevers en uitzendbureaus op hun verantwoordelijkheid, de certificering van huisvesters, het tegengaan van misstanden en het opstellen van een regionaal huisvestingsplan om tot meer volume aan goede huisvesting voor arbeidsmigranten te komen. Met deze voortgangsrapportage wordt verslag gedaan van de activiteiten die in het kader van de aanpak zijn verricht. Aanjaagteam Bescherming Arbeidsmigranten In de afgelopen periode hebben we ingezet op het bij het Aanjaagteam Bescherming Arbeidsmigranten onder de aandacht brengen van de situatie in Den Haag en ideeën om de positie van arbeidsmigranten te verbeteren. Het kabinet heeft het Aanjaagteam Bescherming Arbeidsmigranten (hierna Aanjaagteam), onder leiding van de heer Emile Roemer, gevraagd voorstellen te doen die de positie van arbeidsmigranten op de korte en (middel)lange termijn verbeteren.

Op 11 juni 2020 heeft het Aanjaagteam een eerste advies uitgebracht met maatregelen op korte termijn om het risico op een corona besmetting onder arbeidsmigranten tegen te gaan. Op 30 oktober 2020 heeft het Aanjaagteam haar tweede advies “Geen tweederangsburgers, aanbevelingen om misstanden bij arbeidsmigranten in Nederland tegen te gaan”, uitgebracht. In dit advies zet het Aanjaagteam uiteen welke maatregelen het kabinet, provincies, gemeenten, de uitzendsector, werkgevers en inleners moeten nemen om de structurele misstanden rondom werk en huisvesting bij arbeidsmigranten tegen te gaan. In het afgelopen halfjaar heeft het Aanjaagteam vele werkbezoeken afgelegd en gesprekken met belanghebbenden gevoerd. De bevindingen en ideeën om de situatie te verbeteren zijn besproken met mensen die in de praktijk met ongewenste situaties geconfronteerd worden zoals de politie en de handhavers. En is uitgebreid besproken in een begeleidingsgroep bestaande uit werkgevers-organisaties, vakbonden, gemeenten en provincies en andere betrokkenen. Ook vanuit de gemeente Den Haag is hieraan deelgenomen en bijgedragen.

Gemeente Den Haag

Spui 70 Den Haag

Postbus 12600 2500 DJ Den Haag

T 14070 www.denhaag.nl

Gemeente Den Haag Ons kenmerk

DSO/10050902

Op 15 juli 2020 heeft de heer Emile Roemer met het Aanjaagteam een werkbezoek gebracht aan Laak Centraal. Met dit bezoek is het Aanjaagteam over de woonomstandigheden van arbeidsmigranten in de wijk en de gevolgen daarvan voor de buurt en haar bewoners geïnformeerd. Ook zijn het gebrek aan woonruimte en bouwlocaties in Den Haag en de noodzaak voor verbetering van de registratie, verbetering van de regelgeving voor adequate aanpak van misstanden als overbewoning, achterstallig onderhoud en woekerprijzen onder de aandacht gebracht. En er is gepleit voor een verhuurders-vergunning om integraal alle aspecten van slecht verhuurderschap te kunnen aanpakken en te handhaven. In het tweede rapport wordt aan dit bezoek gerefereerd en komen deze onderwerpen terug in de aanbevelingen. Het rapport “Geen tweederangsburgers, aanbevelingen om misstanden bij arbeidsmigranten in Nederland tegen te gaan” legt de vinger op de zere plek. Het is een glashelder advies om tot een systeem te komen waarmee de positie van arbeidsmigranten wordt verbeterd. En waarin de onderwerpen uit de aanpak huisvesting arbeidsmigranten terugkomen. Van belang is dat alle betrokkenen hun rol in het proces oppakken. En aan de slag gaan met de voorgestelde verbeterprocessen, het ontwikkelen van normen en afspraken, samenwerking en delen van informatie als ook het in gang zetten van beleid en bijbehorende wetswijzigingen.

Cruciaal is hierin de kabinetsreactie die medio december 2020 wordt verwacht. In de voortgangsrapportage van medio 2021 besteden we aandacht aan welke aanbevelingen zijn overgenomen en hoe die worden geïmplementeerd in de praktijk. Verbetering registratie De gemeenten Westland, Den Haag en Rotterdam (daarbij gesteund door de Nederlandse Vereniging van Burgerzaken) pleiten al jaren voor aanpassing van wet- en regelgeving, met name voor registratie van een actueel verblijfadres van mensen die tijdelijk in Nederland verblijven. Het doel van het registreren is om deze mensen beter in beeld te krijgen, om als overheid misstanden te kunnen aanpakken en deze mensen ook te kunnen bereiken met informatie en voorlichting. Onderzoek EU-migranten in de provincie Zuid-Holland In opdracht van gemeente Westland, met de gemeenten Rotterdam en Den Haag en de provincie ZuidHolland in de begeleidingscommissie, heeft onderzoeksbureau PBLQ het aantal EU-arbeidsmigranten dat in de provincie Zuid-Holland woont en werkt onderzocht. Geschat wordt dat het aantal 115.000 arbeidsmigranten bedraagt. Onder arbeidsmigrant wordt hier verstaan: een persoon tussen de 18 en 67 jaar uit Midden of Oost-Europa of uit Griekenland, Italië, Portugal of Spanje, die minimaal 18 uur per week werkt, niet voor kennismigratie of studie in Nederland is en maximaal 8 jaar in Nederland verblijft.

Geconcludeerd wordt dat van de groep (ca. 80.000) die ingeschreven is in de RNI (Registratie Niet-Ingezetenen verblijf < 4 maanden), niet te achterhalen is waar ze wonen en/of werken. En worden verbetervoorstellen voor de registratie van EU-arbeidsmigranten gedaan. Het rapport “EU-arbeidsmigranten in de provincie Zuid-Holland”, is op 8 oktober 2020 gezamenlijk overhandigd aan de voorzitter van het Aanjaagteam, de heer Emile Roemer. Advies Aanjaagteam over registratie Het Aanjaagteam adviseert dat in de RNI contactgegevens (e-mailadressen en telefoonnummers) en feitelijke verblijfsadressen van niet-ingezetenen worden geregistreerd. Met daarbij een zorgplicht voor werkgevers voor tijdige in- én uitschrijving van de arbeidsmigrant. Verder zou gegevensuitwisseling tussen de Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG), UWV en Belastingdienst mogelijk moeten worden gemaakt opdat met behulp van het BSN van werknemers controle mogelijk is op inschrijving in het BRP.

2/7

Gemeente Den Haag Ons kenmerk

DSO/10050902

Voorlichting rond registratie Wij hopen dat het kabinet positief op dit voorstel reageert. Immers, zoals hiervoor is aangegeven, is het van cruciaal belang deze groep beter in beeld te krijgen. Zoals bij de afdoening van de motie “Actief registreren in Den Haag” (Ris306508) is toegezegd gaan wij onderzoeken of met adequate voorlichting EU-arbeidsmigranten kunnen worden gestimuleerd om zich in te schrijven in de BRP. Hierin worden de mogelijkheden tot “ambtshalve” inschrijving in het kader van toezicht en handhaving meegenomen. En ook hierbij volgen we de ontwikkelingen rond de aanbevelingen van het Aanjaagteam. Huisvesting en werkgeverschap Nieuwe locaties De taak voor huisvesting van arbeidsmigranten ligt in eerste instantie bij werkgevers en uitzendbureaus. Er zijn goede voorbeelden te vinden in Nederland waar dit gebeurt, maar in de praktijk zijn er ook voorbeelden waarbij dit niet het geval is. Werkgevers en uitzendbureaus opereren vaak landelijk. Op lokaal niveau zijn de mogelijkheden beperkt om deze partijen te dwingen om voor voldoende huisvesting te zorgen, anders dan hen aan te spreken op deze verantwoordelijkheid. Tijdelijk logies Onlangs is een particulier initiatief gerealiseerd. In een ten gevolge van Covid-19 leegstaand hostel zijn, in principe tot het voorjaar 2021, 30 tot 50 arbeidsmigranten op basis van logies gehuisvest.

Het gaat om een tijdelijke situatie, waar arbeidsmigranten een goed verblijf kan worden geboden. Op grond van het economisch beleid is onttrekking aan de hotelfunctie ongewenst. Partijen hebben ingestemd met behoud van de logiesfunctie, beschikken over de geëigende keurmerken en zijn aangesloten bij een brancheorganisatie. Daarnaast zijn met de gemeente afspraken gemaakt om overlast te voorkomen en over het uitvoeren van een evaluatie. De problematiek van onderbezetting ten gevolge van Covid-19 speelt bij meerdere verblijfsinrichtingen. Mogelijk dat meer van deze tijdelijke matches tot stand kunnen worden gebracht. Vanwege de verzwaring van de coronamaatregelen zijn vanaf 6 november 2020 extra opvangplekken voor dak en thuislozen gerealiseerd in het Stayokay-hotel aan de Scheepmakersstraat 27 te Den Haag. Hieronder bevindt zich een aanzienlijk aantal arbeidsmigranten zonder vaste verblijfsplaats. Onlangs hebben wij besloten deze tijdelijke opvang te verlengen tot en met 4 januari 2021 (RIS306958). Locatiescan Naast de vaste locatie Mixx Inn, zijn er in Den Haag twee groepslocaties voor huisvesting voor arbeidsmigranten gerealiseerd op tijdelijk door de gemeente beschikbaar gestelde locaties. Als gevolg van de tijdelijkheid is één groepsverblijf al gesloten en zijn de bewoners elders in de regio ondergebracht. Voor het andere groepsverblijf nadert het einde van de termijn.

Omdat er op korte termijn geen vervangende locatie is hebben wij aan de exploitant, binnen de juridisch planologische mogelijkheden, de mogelijkheid voor een verlenging met maximaal acht maanden geboden. Wij constateren dat er een permanente behoefte is aan tijdelijke huisvestingsvoorzieningen. En dat het werkgevers en huisvesters niet goed zelf lukt om geschikte locaties te vinden. De aangekondigde locatiescan naar tijdelijke en permanente locaties geschikt voor de huisvesting van bijzondere doelgroepen, waaronder arbeidsmigranten, loopt nog. Uit de scan is een aantal potentiële locaties voortgekomen, die verder kunnen worden uitgewerkt voor de huisvesting van bijzondere doelgroepen. Er zijn vooralsnog geen geschikte locaties specifiek voor de huisvesting van arbeidsmigranten uit de scan voortgekomen. De zoektocht naar locaties voor alle bijzondere doelgroepen, waaronder arbeidsmigranten, gaat door. Daarbij wordt constant gezocht naar een goede combinatie tussen locatie en doelgroep.

3/7

Gemeente Den Haag Ons kenmerk

DSO/10050902

Actief in gesprek met partijen Op dit moment zijn geen werkgevers, uitzenders of huisvesters en vergelijkbare partijen bekend bij de gemeente voor de ontwikkeling van een groepslocatie voor arbeidsmigranten in de gemeente Den Haag. Daarom zijn wij voornemens met deze partijen in gesprek te gaan. Ook met de brancheorganisaties van uitzenders zal het gesprek worden gevoerd. Enerzijds om zicht te krijgen op de behoefte aan specifieke voorzieningen/flexwoon vormen en anderzijds wat hen belemmert om panden of gronden aan te kopen en te ontwikkelen voor huisvesting van arbeidsmigranten. Onderzocht wordt of en op welke wijze de gemeente hierin partijen zou kunnen faciliteren. Bestaande woningvoorraad Door het ontbreken van voldoende op arbeidsmigranten toegespitste huisvesting in de stad en regio is deze groep in Haagse wijken met veel particulier bezit in het goedkope segment terecht gekomen. In deze wijken worden betaalbare woningen door beleggers opgekocht en kamergewijs verhuurd. Dit leidt tot verdringing op de woningmarkt, waarbij betaalbare koopwoningen worden opgekocht door verhurende partijen die daarmee hoge rendementen kunnen halen en waardoor de Hagenaar met een smalle beurs geen woning meer kan kopen. Maar ook kan het sociale structuren ontwrichten. En is er regelmatig sprake van woonovertredingen.

Om het opkopen van panden voor kamergewijze verhuur tegen te gaan is medio 2020 een tijdelijke stop op het verlenen van vergunningen voor kamerbewoning vanaf vier personen ingevoerd in heel de stad. De geschetste problematiek in de bestaande woningvoorraad heeft vele aspecten. Daarom wordt ingezet op een nieuwe en integrale aanpak die ook voor de arbeidsmigranten zal leiden tot leefbare, veilige en menswaardige woonomstandigheden. Hieraan is voortvarend gewerkt en in de afgelopen periode hebben wij u per brief geïnformeerd over nieuw beleid: Uitvoeringsbeleid en versterking van de Haagse Pandbrigade De Haagse Pandbrigade richt zich de komende jaren, op grond van het uitvoeringsbeleid, op bescherming van de woningvoorraad, de aanpak van excessen, aanpak van overlast en negatieve effecten op leefbaarheid en de kwaliteit en betaalbaarheid van woningen. De problematiek met betrekking tot de huisvesting van arbeidsmigranten valt volledig, maar niet exclusief, binnen deze prioriteitstelling. Met het nieuwe uitvoeringsbeleid en de versterking van de Haagse Pandbrigade (RIS306211) is een consistente en stevige inzet op handhaving van wettelijke normen voor de huisvesting van arbeidsmigranten voor de komende jaren geborgd. Kamerbewoningsbeleid Een groot deel van de arbeidsmigranten in Den Haag woont in een bestaande woning die gebruikt wordt als kamerbewoning.

Het nieuwe concept-kamerbewoningsbeleid (RIS307195 en RIS307241) verbetert de situatie van kamerbewoners, waaronder ook veel arbeidsmigranten. Met dit beleid is de aanvraag van een omzettingsvergunning verplicht bij kamerbewoning vanaf drie personen. Door het verplichten van een vergunning heeft de gemeente meer grip op kamerbewoning in alle wijken van de stad. Woningen waar vergunde kamerbewoning met arbeidsmigranten plaatsvindt, kunnen beter gecontroleerd worden. Doordat er periodieke controles worden verricht, komen in vergunde kamerbewoning minder overtredingen voor. Conform de recent uitgebrachte concept-nota voorraadbeleid (RIS307195) en het concept-raadsvoorstel voor de derde wijziging van de huisvestingsverordening Den Haag 2019 dat is vrijgegeven voor inspraak (RIS307241), wordt rond 1 april 2021 het verbod op nieuw af te geven vergunningen permanent in wijken met een gemiddelde WOZ-waarde tot €198.500 in 2020. Dit geldt ook voor wijken waar kamerbewoning meer dan 5% bedraagt en voor buurten die als kwetsbaar gebied zijn aangeduid. Daarnaast worden hogere kwaliteitseisen gesteld aan kamerbewoning. Het minimum woonoppervlak per kamerbewoner wordt opgehoogd naar 18 m2 en er worden geluidseisen gesteld bij kamerbewoning vanaf vijf personen. Dit komt de leefbaarheid ten goede.

4/7

Gemeente Den Haag Ons kenmerk

DSO/10050902

Pilot Goed Verhuurderschap Zoals bekend is de pilot goed verhuurderschap momenteel in uitvoering. De resultaten die zover behaald zijn, zijn onlangs met uw raad gedeeld (RIS307156). De kern van de pilot richt zich op beter zicht krijgen op de particuliere huurmarkt in Den Haag, de positie van de huurder én de rol van de huurteams bij handhaving versterken, werken aan de verbetering van de informatiepositie van huurder en verhuurder en aandacht geven aan te hoge huren als symptoom van malafide verhuurderschap. De resultaten die zijn behaald geven een goed beeld van de diverse excessen en misstanden bij huursituatie. Hier vallen ook slechte woonomstandigheden en uitbuiting van arbeidsmigranten onder. We vinden het van belang dat slecht verhuurderschap en de bijbehorende excessen worden aangepakt. In Den Haag gaan we dit doen via een verhuurdersvergunning. Aan het Aanjaagteam hebben wij meegeven dat met het oog op de geschetste problematiek de gemeente een verhuurdersvergunning nodig acht waarmee alle aspecten van slecht verhuurderschap kunnen worden aangepakt en ook kan worden gehandhaafd. In het rapport is de aanbeveling voor een verhuurdersvergunning opgenomen. Echter, omdat het een aanbeveling is laat het Aanjaagteam de uitwerking en juridische vormgeving aan de wetgever.

In G4-verband wordt gezamenlijk opgetrokken op het thema Goed Verhuurderschap en gelobbyd bij BZK voor de totstandkoming van een wettelijke grondslag voor een verhuurdersvergunning. Mensenhandel /arbeidsuitbuiting Voor de aanpak van misstanden in de vorm van arbeidsuitbuiting verwijzen wij naar het Actieprogramma mensenhandel Den Haag 2020-2023 (RIS 305595) waarin de gemeentelijke aanpak van mensenhandel is beschreven. (Arbeids)migranten vormen een van de kwetsbare groepen die in dit plan onderscheiden worden. Arbeidsmigranten worden door Fairwork en SHOP geïnformeerd over hun rechten, de risico’s van uitbuiting en de mogelijkheden van ondersteuning. Met trainingen, voorlichtingen en workshops wordt bij organisaties, die met mogelijke slachtoffers in aanraking komen, gewerkt aan de bewustwording van arbeidsuitbuiting. De aanbevelingen van het Aanjaagteam strekken zich niet uit tot die situaties die vallen onder het Wetboek van Strafrecht. Het doel van de aanbevelingen is te voorkomen dat situaties kunnen uitgroeien tot vergaand misbruik van arbeidsmigranten, uitbuiting of zelfs mensenhandel. Informatievoorziening Europese migranten die net in Nederland zijn aangekomen, zoeken hier hun weg. Door een beperkte beheersing van de Nederlandse taal is informatie niet altijd voldoende toegankelijk.

We willen in Den Haag (nieuwe) arbeidsmigranten helpen bij het wonen, leven en werken in onze stad. We willen voorkomen dat ze worden uitgebuit of in de problemen raken door hen te voorzien van informatie en hulp te bieden waar nodig. Organisaties als IDHEM, POLKA en Barka hebben nu al een belangrijke rol als het gaat om de informatievoorziening en ondersteuning van de EU-arbeidsmigranten. Samen met hen en andere betrokken organisaties in de stad zoeken we (nieuwe) manieren om de groep van informatie te voorzien over leven, wonen en werken in Den Haag. De raad wordt hier binnenkort nader over geïnformeerd middels de nieuwe nota inburgering. Wat zowel uit het advies van het Aanjaagteam, als uit gesprekken met de groep zelf blijkt, is de behoefte aan informatie in de eigen taal. Veel informatie blijkt via facebookgroepen of via via te worden verkregen. De weg naar de servicepunten XL weet men niet goed te vinden. Het creëren van een plek waar men informatie kan krijgen gericht op de arbeidsmigrant in samenwerking met de belangenorganisaties wordt daarom aanbevolen. Er zijn verschillende mogelijkheden om dit vorm te geven. Met betrokken organisaties en gemeentelijke diensten worden deze momenteel verkend.

5/7

Gemeente Den Haag Ons kenmerk

DSO/10050902

Van een ontmoetingspunt samen met een nieuwe ophaallocatie voor busjes in de wijk Transvaal, tot een “arbeidsmigrantencentrum” samen met het The Hague International Centre in het stadhuis of het benutten van het Haagse RNI-loket om nieuwkomers te informeren over hoe zaken in Nederland geregeld zijn en zouden moeten gaan. Een behaald resultaat, als het gaat om informatieverstrekking aan de arbeidsmigrant, is dat na bemiddeling IDHEM sinds begin september 2020, regulier spreekuur houdt, door de werkgever gefaciliteerd, op locatie bij Jobcenter Haaglanden B.V. in De Uithof. Regio Westland In de commissiebrief Proces aanpak huisvesting arbeidsmigranten hebben we aangegeven het belangrijk te vinden met de gemeente Westland in de aanpak samen te werken. In de afgelopen maanden heeft een gezamenlijke handhavingsactie van HPB, politie en gemeente Westland geleid tot aanpak van een uitzender die arbeidsmigranten in een opslagruimte in Den Haag huisvestte. En, zoals onder ”registratie” aangegeven, wordt met de gemeenten Westland en Rotterdam gezamenlijk opgetrokken richting BZK voor verbetering van de registratie van tijdelijk in Nederland verblijvende personen. Gemeente Westland maakt werk van nieuwe locaties. In de zomer zijn de locatie Elsenbosch (320 bedden) in Honselersdijk en de locatie Tiendweg (76 bedden) in Naaldwijk geopend.

Voor een locatie op Honderdland (225 bedden) in Maasdijk zitten de procedures in een vergevorderde fase en er is een vergunning aangevraagd voor HortiHotel in Naaldwijk voor 300 bedden. Provincie Het op 2 juli 2019 gestarte Programma huisvesting arbeidsmigranten heeft tot doel meer inzicht te krijgen in het aantal arbeidsmigranten en onderzoeken of het provinciaal omgevingsbeleid met betrekking tot de huisvesting van arbeidsmigranten voldoende past bij wat partijen nodig hebben om snel en voldoende kwalitatief goede huisvestingsmogelijkheden voor arbeidsmigranten te realiseren. Het programma is uitgelopen en de nieuwe planning is het programma af te sluiten met een afrondende conferentie in maart 2021. Onder “verbetering registratie” is het eerder in deze raadsmededeling genoemde adviesrapport van PBLQ besproken. Daarin is de schatting dat in de provincie Zuid-Holland het aantal arbeidsmigranten ongeveer 115.000 bedraagt. Een ander rapport dat in het kader van het provinciaal programma is uitgebracht is van SEOR, “Arbeidsmigranten in Zuid-Holland: ontwikkeling in aantal en herkomstlanden.” SEOR heeft de trends voor de komende 5 jaar onderzocht. Geconcludeerd wordt dat de vraag naar arbeidsmigranten verder zal toenemen. Er is daarmee een flinke opgave in de provincie. Waarbij er eerder sprake is van een onderschatting van het aantal arbeidsmigranten dan van een overschatting.

Vanuit het Programma volgt dan ook de urgentie om met elkaar aan de slag te gaan en goede huisvesting te realiseren. Wij zijn en gaan ook in de toekomst hierover het gesprek aan met de provincie. Regio Haaglanden Arbeidsmigranten werken bij bedrijven in de gehele regio, niet alleen in de tuinbouw, maar ook in de bouw, schoonmaak, gezondheidszorg, voedingssector en diverse industriesectoren. De huisvesting van deze arbeidsmigranten betreft daarmee een vraagstuk en opgave voor de gehele regio. Het is allereerst een verantwoordelijkheid voor de werkgevers. Echter, niet alle werkgevers pakken de opgave voldoende op waardoor een deel van de arbeidsmigranten onveilig wonen of onder ongewenste situaties. Om die reden dienen gemeenten hun verantwoordelijk hierin te nemen. Omdat het vraagstuk de gemeentegrenzen overstijgt zien wij dit als een gezamenlijke verantwoordelijkheid van alle gemeenten in de regio.

6/7

Gemeente Den Haag Ons kenmerk

DSO/10050902

Op ons initiatief is op 18 november in de Bestuurlijke Tafel Wonen met de gemeenten in de regio Haaglanden over de huisvesting van arbeidsmigranten gesproken. Dat werd gedaan op basis van de genoemde onderzoeken van PBLQ en SEOR. Afgesproken is dat een voorstel voor een regionale aanpak in samenwerking met de provincie wordt opgesteld. Deze aanpak moet leiden tot een verdelingsvoorstel waarin de huisvestingsopgave per regiogemeente wordt vastgesteld. Als hierover meer bekend is, brengen wij u hiervan nader op de hoogte. Tot slot Met dit voortgangsbericht hebben wij u geïnformeerd over het brede scala aan inspanningen gericht op de arbeidsmigranten in Den Haag. Er zijn grote stappen gezet in het maken van beleid. Maar we kunnen als gemeente de complexe problematiek niet alleen oplossen. We kijken dan ook uit naar de kabinetsreactie op de aanbevelingen van het Aanjaagteam Bescherming Arbeidsmigranten. En hopen daarop met alle overheden en betrokkenen concrete stappen te kunnen zetten in de implementatie van deze aanbevelingen. Het college van burgemeester en wethouders, de secretaris, de burgemeester, Ilma Merx

Jan van Zanen

7/7