CConstaterende datDen Haag
Koppel je AI →
Document · PDF

GL.8

Commissie Samenleving 18 februari 2021, gemeente Den HaagBij agendapunt: Voorstel van het college inzake Beleidsnota ‘Op weg naar een inclusieve samenleving'306 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Stuknummer GL.8 RIS300969 Uitslag stemming: aangenomen Motie: Vervolg anoniem solliciteren Indiener: Arjen Kapteijns, GroenLinks

De raad van de gemeente Den Haag, in vergadering bijeen op 8 november 2018, ter bespreking van ter bespreking van het voorstel van het college inzake Programmabegroting 2019-2022. Overwegende, dat:   

de gemeente haar voortrekkersrol in het nastreven van gelijke kansen voor alle bevolkingsgroepen moet behouden; gelijke (baan)kansen voor groepen van alle achtergronden binnen de gemeentelijke organisatie gewaarborgd moeten zijn; evenredige representatie van alle bevolkingsgroepen binnen de gemeentelijke organisatie een belangrijke basis vormt voor een inclusieve beleidscultuur.

Constaterende dat: 

uit verschillende onderzoeken blijkt dat Den Haag nog steeds een gesegregeerde stad is, met ongelijke kansen op de arbeidsmarkt tussen mensen van verschillende (migratie) achtergronden; de huidige proef voor anoniem solliciteren in 2016 al tot een flinke verhoging aan sollicitaties leidde van (onder andere) Hagenaars met een Antilliaanse en een Marokkaanse achtergrond en tot een lichte toename in het aantal aangenomen werknemers met een migratieachtergrond; in het coalitieakkoord is opgenomen dat we graag zouden zien dat anoniem solliciteren binnen de gehele gemeentelijke organisatie verder wordt uitgebreid, dus bijvoorbeeld ook naar andere salarisschalen; er in 2019 een evaluatie zal plaatsvinden over de huidige pilot.

Verzoekt het college:   

de gemeenteraad actief te betrekken bij het vervolgproces van de lopende pilot anoniem solliciteren; in de nieuwe pilot en aanpak van diversiteit binnen de organisatie nieuwe instrumenten te identificeren voor het bevorderen van gelijke (baan)kansen binnen de gemeente; partners van de gemeente te informeren over trajecten om gelijke (baan)kansen binnen hun organisaties te vergroten.

En gaat over tot de orde van de dag.

Arjen Kapteijns GroenLinks

Serpil Ates GroenLinks

Martijn Balster PvdA

Adeel Mahmood NIDA

Pagina 1 van 2

Fatima Faid Haagse Stadspartij

Robert Barker Partij voor de Dieren

Frans Hoijnck van Papendrecht 5O-PLUS

Tahsin Cetinkaya Islam Democraten

Pagina 2 van 2

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/6997800/3