321749 Tekort aan stageplekken voor mbo-studenten

RIS-nummer: 321749 Schriftelijke vragen: Tekort aan stageplekken voor mbo-studenten Indiener: Hera Butt (GroenLinks), Samir Ahraui (PvdA) Datum: 24 maart 2025 Aan de voorzitter van de gemeenteraad, Op 26 februari 2025 schreef Trouw in het artikel ‘Mbo’ers Efe en Malik zitten zonder stageplek. Net als 118 schoolgenoten’ (17% van de 700 studenten) bij het ROC Mondriaan in Den Haag. Deze mbostudenten kunnen zonder de verplichte stage geen diploma halen1. Een tekort aan stageplekken in Den Haag is een zorg voor mbo-studenten. Overeenkomstig art. 30 van het Reglement van orde stellen de raadsleden Hera Butt (GroenLinks) en Samir Ahraui (PvdA) de volgende vragen: 1.

In het Trouw artikel staat dat 118 studenten bij het ROC Mondriaan in Den Haag geen stageplek hebben. Is het college bekend met deze cijfers? Graag een toelichting.

2. Hoe reflecteert het college op het aantal mbo-studenten in Den Haag zonder stageplek? 3. Is er volgens het college een tekort aan stageplekken voor mbo-studenten in Den Haag en bij welke sectoren/domeinen in Den Haag is er bij de mbo-studenten (meer) behoefte aan stageplekken? Graag een toelichting. 4. Welke rol ziet het college voor zichzelf om ervoor te zorgen dat alle mbo-studenten een stageplek hebben? Volgens het artikel van Trouw, speelt mogelijk discriminatie een rol in dit probleem. Werkgevers geven regelmatig aan tegen studenten dat er geen stageplekken beschikbaar zijn, maar wanneer een docent belt zijn de studenten opeens welkom. Onafhankelijk adviseur voor de mbo-sector Marc van der Meer adviseert meer tijd of begeleiding en dat mbo-scholen een lijstje met vaste leerbedrijven hebben waar de studenten kunnen rouleren. 5.

In hoeverre speelt discriminatie volgens het college een rol bij het tekort aan stageplekken? Kan het college de omvang van de discriminatie en de domeinen waar dit plaatsvindt delen met de raad? Het gaat om zowel het bedrijfsleven als de publiek sector.

6. Als het college geen antwoord heeft op vraag 5, zou het college dit dan kunnen laten onderzoeken? Waarom wel of niet? 7.

Hoe gaat het college het bedrijfsleven, de publieke sector en het mbo aansporen om samen stagediscriminatie tegen te gaan?

Op 24 mei 2023 is het Haagse Manifest Gelijke Stagekansen (2023 – 2027) ondertekend (RIS318202). In dit manifest staat onder andere dat er “een 2-jaarlijkse meting en onderzoek om zo met kwantitatieve en kwalitatieve data te kunnen monitoren wat de impact is van de gezamenlijke inspanningen zoals afgesproken in dit manifest, en waar nog extra actie nodig is” zal plaatsvinden en een “jaarlijkse reflectiebijeenkomst van het manifest” 2.

1 Mbo’ers Efe en Malik zitten zonder stageplek. Net als 118 schoolgenoten | Trouw 2 Haags Manifest Gelijke stagekansen 2023 - 2027

Het Manifestival Gelijke Stagekansen dagverslag van 21 november 2024 geeft onder andere de volgende aanbevelingen3: • •

“Betrekken van meer ondernemers: Er werd geadviseerd om meer vertegenwoordigers uit het bedrijfsleven te betrekken. Jaarlijkse herhaling: Er werd voorgesteld om het evenement jaarlijks te organiseren, mogelijk in de zomer” (p. 17)

Op 18 februari 2025 rapporteert de landelijke jongerenorganisatie JOB MBO in de klachten monitor van 2024 dat 81 van de 413 klachten gingen over stage en beroepspraktijkvorming 4. 28 van deze klachten ging over stage-uren en 15 klachten gingen over het zoeken van een stage. Een overgroot aandeel van de klachten zijn in het domein zorg en gezondheid. Een van de aanbevelingen is een stagevergoeding voor mbo-studenten 8. Wanneer gaat het college de raad informeren over de tweejaarlijkse meting van het Haags Manifest Gelijke stagekansen en wat zijn de doelen en de indicatoren van de tweejaarlijkse meting van het Haags Manifest Gelijke stagekansen? 9. In hoeverre werkt het college samen met Discriminatie.nl voor het Manifest Gelijke Stagekansen? Is het college bereid samen met Discriminatie.nl te werken aan de meldingsbereidheid wat betreft stagediscriminatie? 10. In hoeverre werkt het college samen met de mbo belangenorganisatie JOB MBO? 11. Hoe staat het college tegenover het jaarlijkse organiseren van het Manifestival Gelijke Stagekansen met de eerste volgende editie deze zomer? Als het college dit niet jaarlijks wil organiseren, wat zijn hier de redenen voor? Hera Butt

Samir Ahraui

GroenLinks

PvdA

3 Dagverslag van het Manifestal Gelijke Stagekansen van 21 november 2024 4 Infographic klachtenmonitor 2024 JOB MBO van 18 februari 2025