0. Aanbiedingsbrief Voorjaarsbrief GR GGD VT Hgl

BEZOEKADRESSEN

POSTADRES

GGD Haaglanden Westeinde 128 2512 HE Den Haag

Postbus 16130 2500 BC Den Haag T (088) 355 O1 00 info’ dhaaglanden.nl

Veilig Thuis Haaglanden Westeinde 128 2512 HE Den Haag

T (070) 346 97 17 / 0800-2000 info@veiligthuishaaglanden.nl

Afdeling: Bestuur Aan:

Gemeenteraad

Uw brief van: Uw kenmerk: Ons kenmerk:

GR

Aantal bijlagen:

1

Datum:

2023/012

14 februari 2023

Inlichtingen bij: 1. du Pon

Onderwerp:

Voorjaarsbrief 2023 t.b.v. begroting 2024 GR GGD en VT Haaglanden

Doorkiesnummer: 06-50181304

Geachte leden van de raad, Conform de gemeenschappelijke regeling GGD en Veilig Thuis Haaglanden sturen wij hierbij ter informatie de Voorjaarsbrief 2023 ten behoeve van de begroting 2024, zoals vastgesteld in de vergadering van het algemeen bestuur op 9 februari 2023. In de Voorjaarsbrief worden de ontwikkelingen en uitgangspunten geschetst die gehanteerd worden bij het opstellen van de ontwerpbegrotingswijziging 2023 en de ontwerpbegroting 2024. Deze documenten ontvangt u voor 30 april 2023, waarna u in de gelegenheid bent een zienswijze in te dienen. Hieronder schetsen wij kort de ontwikkelingen bij GGD Haaglanden en Veilig Thuis Haaglanden. Tenslotte lichten we de financiële uitgangspunten voor de begroting toe. Inhoudelijke ontwikkelingen GGD Haaglanden Landelijk zijn er een aantal ontwikkelingen die direct impact hebben op GGD Haaglanden. Zo wordt er de komende jaren volop ingezet op de verschuiving van een focus op ziekte richting preventie. In het Integraal Zorgakkoord (IZA) en het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) is uitgewerkt hoe hier vorm aan gegeven wordt. Vanuit het Rijk zijn voor beide akkoorden middelen beschikbaar gesteld via de Specifieke Uitkering (SPUK) die de gemeenten ontvangen. In de SPUK zijn de verschillende financiële stromen in één uitkering gebundeld.

GGD Haaglanden zal komende periode werken aan het opbouwen en versterken van de regionale preventie-infrastructuur. Met het doel dat de GGD nog meer kan bijdragen aan publieke gezondheid en het terugdringen van gezondheidsverschillen in de regio, door onder andere een sterkere inzet op preventie en een gezondere leefomgeving. Naast een focus op preventie versterkt de GGD verder op het gebied van infectieziektebestrijding. Ook hiervoor zijn rijksmiddelen beschikbaar voor het verbeteren van de pandemische paraatheid. Tenslotte blijft GGD Haaglanden inzetten op coronabestrijding en de daaraan verbonden gezondheidseffecten. Inhoudelijke ontwikkelingen

Veilig Thuis Haaglanden

Veilig Thuis Haaglanden blijft hard werken om in lijn met het verbeterplan de kerndienstverlening verder op orde te brengen. De organisatie is in ontwikkeling en heeft een forse veranderopgave. Het ingezette verbetertraject naar aanleiding van de organisatieontwikkeling en het door de inspectie gevraagde verbeterplan vragen extra inzet van de organisatie. In september is het verbeterplan ingediend bij de inspectie Gezondheidszorg en Jeugd. U bent hier in het najaar 2022 over geïnformeerd via de tweede bestuursrapportage 2022 (GR 2022/080). De inspectie heeft inmiddels gereageerd op het verbeterplan. Zij geeft aan dat het verbeterplan uitgebreid en veel omvattend is, daarnaast vindt de inspectie het positief dat het verbeterplan tot stand is gekomen met input van medewerkers van VTH. Als kanttekening plaatst de inspectie dat voor het

uitvoeren van de verbetermaatregelen een stabiele organisatie met voldoende medewerkers een voorwaarde is. Het bestuur onderkent dat deze voorwaarde een grote uitdaging vormt voor VTH. Onderdeel van de maatregelen is dan ook de inzet op de werving van extra personeel om de werkdruk te verlagen. In de Voorjaarsbrief 2023 zijn voorstellen opgenomen gericht op kwaliteitsverbetering van Veilig Thuis Haaglanden en op het verlagen van de werkdruk ten behoeve van een extra inzet op het wegwerken van de wachtlijst en het uitvoeren van de wettelijke taken binnen de daarvoor afgesproken termijnen. Daarnaast wordt ingezet op de samenwerking met de lokale teams. Als de samenwerking in de keten van de aanpak van huiselijk geweld beter functioneert zou dit ertoe moeten leiden dat er minder adviezen en meldingen door VTH afgehandeld hoeven te worden. De wachtlijst blijft een punt van zorg en heeft de volle aandacht van bestuur en organisatie. Veilig Thuis Haaglanden heeft de ambitie het aantal casussen op de wachtlijst in 2023 met de helft te verminderen. Het bestuur wil benadrukken dat bij binnengekomen meldingen altijd een veiligheidsbeoordeling plaatsvindt, waardoor de wachtlijst geen invloed heeft op de interventiesnelheid van Veilig Thuis bij acute situaties.

Financiële uitgangspunten

Met betrekking tot de indexering volgt het bestuur de uitgangspunten uit de Kaderbrief begroting 2024 gemeenschappelijke regelingen van de negen Haaglandengemeenten. De stijging van de deelnemersbijdrage is voor een groot deel te verklaren door de toegepaste indexatiepercentages. Zoals hierboven bij de inhoudelijke ontwikkelingen GGD Haaglanden beschreven, worden komende jaren vanuit het Rijk middelen beschikbaar gesteld in het kader van het Integraal Zorgakkoord (IZA), het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) en het versterken van de pandemische paraatheid. Voor een deel van deze middelen zal de komende periode in afstemming tussen de GGD en de deelnemende gemeenten bepaald worden wat de gevolgen zijn voor de begroting van de gemeenschappelijke regeling GGD-VT.

Hoogachtend, namens het Dagelijks Bestuur van de GR GGD

en VT Haaglanden,

I. du Pon

M. van Bijnen

secretaris

voorzitter