Raadsinformatiebrief Jaarverslag Leerplicht en RMC 2019-2020
Tekst van het document
Raadsinformatiebrief Reg.nr.
: : B&W verg.
:
23 maart 2021
: :
18 mei 2021
Onderwerp: Jaarverslag Leerplicht en RMC 2019-2020 1) Status In het licht van de actieve informatieplicht informeren wij U over de stand van zaken met betrekking tot de beleidsuitvoering van het toezicht op de naleving van de Leerplichtwet en de Wet Regionale Meld en Coördinatiefunctie (RMC) in het schooljaar 2019-2020. 2) Samenvatting Inleiding We willen graag dat alle jongeren in ’s-Hertogenbosch de kans krijgen om te ontdekken waar zij goed in zijn en welke interesses zij hebben. Alle jongeren hebben immers talenten. Door hun talenten te ontwikkelen kunnen jongeren uitgroeien tot zelfstandige volwassenen. Net zoals sport, cultuur, kinder- en jongerenwerk, schoolmaatschappelijk werk, jeugdgezondheidszorg, enzovoorts draagt ook het onderwijs in belangrijke mate bij aan de talentontwikkeling van jongeren. Jongeren die het onderwijs afsluiten met een startkwalificatie hebben twee keer zoveel kans op een passende plek op de arbeidsmarkt. Binnen onze ambitie om de talentontwikkeling van alle jongeren in ’s-Hertogenbosch maximaal te stimuleren, hebben wij ook de wettelijke taak om schoolverzuim tegen te gaan én om het behalen van een startkwalificatie te bevorderen.
Omdat regelmatig verzuim één van de meest voorkomende en eerste signalen is dat jongeren het onderwijs voortijdig kunnen verlaten, zetten wij met Leerplicht en RMC in op preventie door verzuim vroegtijdig te signaleren en samen met ouders en jongeren de oorzaken aan te pakken. Dit doen wij door proactief te werken met een erop af mentaliteit, in samenwerking met het onderwijs en andere maatschappelijke partners. Ook bieden wij hulp aan voortijdig schoolverlaters om zich alsnog goed toe te rusten voor een plek op de arbeidsmarkt. Corona (lockdown en onderwijs op afstand) Het schooljaar 2019-2020 is door corona anders verlopen. Door de lockdown en het onderwijs op afstand ontstond er een nieuwe werkelijkheid voor jongeren, hun ouders, het onderwijs en andere betrokkenen. Door het thuisonderwijs dreigde een deel van de jongeren buiten beeld te raken. Samen met het onderwijs en andere maatschappelijke partners hebben de teams Leerplicht, RMC en T.O.M. er voor gezorgd dat zij zicht hielden op alle jongeren. Indien nodig deden zij dit door deurbezoeken en door het actief aanbieden van ondersteuning aan jongeren en hun ouders. Jaarverslag 2019-2020 Elk jaar maken we een jaarverslag over de uitvoering van Leerplicht en RMC. Zo monitoren we aan hand van cijfers of de inzet die we doen effect heeft.
Ook dit jaar hebben we over het schooljaar 20192020 een jaarverslag van de uitvoering van Leerplicht en RMC opgemaakt. In dit jaarverslag www.s-hertogenbosch.nl Correspondentie-adres: Postbus 12345 5200 GZ ’s-Hertogenbosch KvK nr 17278704
2
presenteren we de behaalde resultaten en illustreren we de inzet en samenwerking van de betrokken partners aan de hand van concrete voorbeelden. Door de nieuwe werkelijkheid als gevolg van corona en de daardoor aangepaste werkzaamheden van de teams is het lastig om de gegevens van dit schooljaar te vergelijken met voorgaande jaren. De belangrijkste cijfers in het kort:
Verzuimmeldingen 5-18 jaar Verzuim langer dan 4 weken (langdurig verzuim) Jongeren die niet staan ingeschreven op een school (absoluut verzuim) Jongeren met een vrijstelling
2019-2020 1330 meldingen van 972 jongeren 29
2018-2019 1525 meldingen van 759 jongeren 23
47
26
111
111
Opvallende resultaten 2019-2020 In het schooljaar 2019-2020 is door Corona de samenwerking van de teams Leerplicht en RMC met de jeugdverpleegkundigen van de GGD en de schoolmaatschappelijk werkers van Farent op scholen geïntensiveerd. Door deze bundeling van krachten en expertises werden vragen van jongeren en/of hun ouders eerder gesignaleerd en kon sneller ondersteuning worden ingezet, waardoor jongeren het onderwijs konden blijven volgen en verzuim werd voorkomen. De preventieve aanpak (ziekte)verzuim in het primair onderwijs laat goede resultaten zien. De 26 scholen die werken volgens de nieuwe aanpak, laten samen een stijging zien van het aantal verzuimmeldingen van 83%. Dat is positief omdat op basis van de verzuimmeldingen Leerplicht en/of jeugdartsen met de jongeren en hun ouders in gesprek kunnen gaan over de oorzaken van het verzuim. Indien nodig wordt ondersteuning ingezet, zodat de jongeren weer zo snel mogelijk onderwijs kunnen volgen en meer (langdurig) verzuim wordt voorkomen. Ten opzichte van schooljaar 2018-2019 zien we een stijging van het aantal jongeren dat niet staat ingeschreven op een school van 26 jongeren naar 47 jongeren. Hierbij ziet Leerplicht een toename van het aantal jongeren waarbij sprake is van gedragsproblemen en/of problemen in de thuissituatie.
Ook is de stijging te verklaren, doordat een toenemend aantal jongeren een verkeerde studie keuze heeft gemaakt. Met deze jongeren wordt bekeken welke opleiding wel aansluit bij hun interesse. Wanneer zij uitvallen wanneer het schooljaar al een eind op weg is, moeten zij vaak wachten op het nieuwe schooljaar om aan een andere opleiding te kunnen beginnen. Verder zien we een stijging van het aantal deelnemers bij T.O.M. Dit komt mede door de veranderende arbeidsmarkt als gevolg van Corona, waardoor jongeren met een begeleidingsvraag minder makkelijk een baan kunnen vinden. Daarnaast zijn er meer aanmeldingen vanuit WeenerXL. Het gaat dan om jongeren die baat hebben bij de aanpak van T.O.M. Daarom zijn we in het schooljaar 2020-2021 gestart met T.O.M@WORK voor jongeren van 23 tot 27 jaar. Op dit moment kunnen maximaal 20 jongeren tegelijk deelnemen. De methodiek is gelijk aan die van T.O.M., met als aanvulling ook aandacht voor toeleiding naar werk voor deze oudere doelgroep. Met het oog op de stijging van het aantal deelnemers als gevolg van corona hebben we tijdelijk de inzet voor T.O.M. uitgebreid. Tenslotte blijft het aantal jongeren met een vrijstelling voor het onderwijs stabiel. www.s-hertogenbosch.nl Correspondentie-adres: Postbus 12345 5200 GZ ’s-Hertogenbosch KvK nr 17278704
3
4. Extra activiteiten schooljaar 2020-2021 Talentontwikkeling blijft het uitgangspunt van onze aanpak om de kansengelijkheid te vergroten. Daarom zetten we voor het schooljaar 2020-2021 in op de doorontwikkeling van onze preventieve aanpak. Zo blijven we intensief samenwerken met de jeugdverpleegkundigen en jeugdartsen van de GGD en de schoolmaatschappelijk werkers van Farent. Ook gaat Leerplicht op huisbezoek wanneer jongeren door verzuim buiten beeld dreigen te raken van het onderwijs. Daarnaast zetten we in op de volgende activiteiten: 1. We breiden de preventieve aanpak (ziekte)verzuim in het primair onderwijs uit: omdat de aanpak (ziekte)verzuim binnen het primair onderwijs positieve resultaten laat zien op de 26 scholen die al meedoen, breiden we deze aanpak gefaseerd uit. In 2020 met 10 scholen. In 2024 passen we de aanpak toe op alle scholen. 2. Elke jongere heeft recht op een passende plek in het onderwijs. Elke jongeren die verzuimt, die niet staat ingeschreven op een school of een vrijstelling heeft is er één te veel. Om alle jongeren in staat te stellen hun talenten te ontwikkelen hebben alle partners die bij de oplossing een rol kunnen spelen in november 2020 het Thuiszitterspact ondertekend. Partners zijn alle scholen van het primair onderwijs (PO), het voortgezet onderwijs (VO), de samenwerkingsverbanden PO en VO, GGD, Farent en de gemeente.
In het Thuiszitterspact staat preventie voorop. 3. Een deel van de jongeren die thuis zitten, krijgt een vrijstelling van het onderwijs. Dit aantal willen wij terugbrengen. Alle jongeren verdienen immers de kans om hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen. Daarom start Leerplicht in samenwerking met T.O.M. en het onderwijs het project Project Woow (Well on our Way). Door meer gebruik te maken van elkaars expertise en het bieden van out of the box oplossingen zoeken we naar geschikte plekken voor jongeren met een vrijstelling of jongeren die een vrijstelling dreigen te krijgen. 4. In de tweede helft van 2020 is de regionale jongerenaanpak onderwijs-arbeidsmarkt 20212024 vastgesteld. Dit is een samenvoeging van de aanpak jongeren in een kwetsbare positie, aanpak voortijdig schoolverlaten en aanpak jeugdwerkloosheid. Het programma is een kader waarin de betrokken partners met elkaar samen werken. Met de jongerenaanpak dragen we bij aan de regionale ambitie van ‘Noordoost Brabant werkt’ om in 2030 een regio te zijn waarin het voor alle jongeren goed wonen, werken en leven is. Voor een uitgebreide toelichting en voor het jaarverslag verwijzen we u naar de bijlage. 3) Wij bieden u dit stuk ter informatie aan.
Steller
: Essens
Tel.
: 6155846
: a.essens@s-hertogenbosch.nl
www.s-hertogenbosch.nl Correspondentie-adres: Postbus 12345 5200 GZ ’s-Hertogenbosch KvK nr 17278704
4
1.
Aanleiding
We willen graag dat alle jongeren in ’s-Hertogenbosch de kans krijgen om te ontdekken waar zij goed in zijn en welke interesses zij hebben. Alle jongeren hebben immers talenten. Door hun talenten te ontwikkelen kunnen jongeren uitgroeien tot zelfstandige volwassenen. Net zoals sport, cultuur, kinder- en jongerenwerk, schoolmaatschappelijk werk, jeugdgezondheidszorg, enzovoorts draagt ook het onderwijs in belangrijke mate bij aan de talentontwikkeling van jongeren. Jongeren die het onderwijs afsluiten met een startkwalificatie hebben twee keer zoveel kans op een passende plek op de arbeidsmarkt. Naast onze ambitie om de talentontwikkeling van alle jongeren in ’s-Hertogenbosch maximaal te stimuleren, hebben wij ook de wettelijke taak om schoolverzuim tegen te gaan én om het behalen van een startkwalificatie te bevorderen. Omdat regelmatig verzuim één van de meest voorkomende en eerste signalen is dat jongeren het onderwijs voortijdig kunnen verlaten, zetten wij met Leerplicht en RMC in op preventie door verzuim vroegtijdig te signaleren en samen met ouders en jongeren de oorzaken aan te pakken. Dit doen wij door proactief te werken met een erop af mentaliteit, in samenwerking met het onderwijs en andere maatschappelijke partners. Ook bieden wij hulp aan voortijdig schoolverlaters om zich alsnog goed toe te rusten voor een plek op de arbeidsmarkt.
Uitvoering Leerplicht en RMC ’s-Hertogenbosch telde op 1 januari 2020 20.829 Leerplichtige jongeren in de leeftijd van 5 tot en met 17 jaar. Voor deze jongeren geldt de Leerplichtwet. In de leeftijd 18 tot 23 jaar waren er 9.149 jongeren. Voor hen geldt de Wet op de Regionale Meld- en Coördinatiefunctie (RMC). Binnen de gemeente hebben onze teams Leerplicht en RMC als wettelijke taak te bevorderen dat jongeren in de leeftijd van 5 tot 23 jaar naar school gaan en een startkwalificatie behalen. En wanneer een startkwalificatie niet haalbaar is, jongeren te ondersteunen naar een passende plek richting én op de arbeidsmarkt. Wanneer hierbij inzet van hulp nodig is, helpen Leerplicht en RMC bij het organiseren van deze hulp. Corona Het schooljaar 2019-2020 is door corona anders verlopen. Door de lockdown en het onderwijs op afstand ontstond er een nieuwe werkelijkheid voor jongeren, hun ouders, het onderwijs en andere betrokkenen. Door het thuisonderwijs dreigde een deel van de jongeren buiten beeld te raken. Ook werd het vinden van een stageplaats en een baan lastiger. Samen met het onderwijs en andere maatschappelijke partners hebben de teams Leerplicht, RMC en T.O.M. er voor gezorgd dat zij zicht hielden op alle jongeren.
Indien nodig deden zij dit door jongeren actief op te zoeken door middel van huisbezoeken en door het actief aanbieden van ondersteuning aan jongeren en hun ouders. Jaarverslag 2019-2020 Elk jaar maken we een jaarverslag over de uitvoering van Leerplicht en RMC. Zo monitoren we aan hand van cijfers of de inzet die we doen effect heeft. In het jaarverslag 2019-2020 presenteren we de behaalde resultaten en illustreren we de inzet en samenwerking van de betrokken partners aan de hand van concrete voorbeelden. Door de nieuwe werkelijkheid als gevolg van corona en de daardoor www.s-hertogenbosch.nl Correspondentie-adres: Postbus 12345 5200 GZ ’s-Hertogenbosch KvK nr 17278704
5
aangepaste werkzaamheden van de teams is het niet zinvol om de gegevens van dit schooljaar te vergelijken met voorgaande jaren. De belangrijkste cijfers in het kort:
Verzuimmeldingen 5-18 jaar Verzuim langer dan 4 weken (langdurig verzuim) Jongeren die niet staan ingeschreven op een school (absoluut verzuim) Jongeren met een vrijstelling
2.
2019-2020 1330 meldingen van 972 jongeren 29
2018-2018 1525 meldingen van 759 jongeren 23
47
26
111
111
Leerplicht
Corona Juist ook in deze periode van lockdown en onderwijs op afstand vinden wij het belangrijk dat alle jongeren de beste kansen krijgen om hun talenten te ontplooien. Daarom heeft Leerplicht zicht ingezet om alle jongeren in beeld te houden. Leerplicht heeft daartoe een aangepast verzuimprotocol opgesteld gericht op het in beeld houden van de gezondheid, veiligheid en ontwikkeling van jongeren. Dit gericht op het houden van contact. Dit kan zijn per brief, telefonisch of met een deurbezoek. Om kinderen goed te ondersteunen werkte Leerplicht nauw samen met het onderwijs, de jeugdverpleegkundigen en jeugdartsen van de GGD en de schoolmaatschappelijk werkers van Farent. In de bijlage jaarverslag Leerplicht en RMC 2019-2020 staan een aantal interview met betrokken partners om een beeld te geven van de samenwerking. Aanpak verzuim in het Primair Onderwijs In het kader van de preventie heeft Leerplicht de (ziekte)verzuimaanpak in het primair onderwijs (PO) uitgerold. In schooljaar 2019-2020 deden 26 scholen mee. Op deze scholen zien we een stijging van 83% van het aantal verzuimmeldingen ten opzichte van schooljaar 2018-2019. Dat is positief omdat op basis van de verzuimmeldingen Leerplicht en/of jeugdartsen met de jongeren en hun ouders in gesprek kunnen gaan over de oorzaken van het verzuim.
Indien nodig wordt ondersteuning ingezet, zodat de jongeren weer zo snel mogelijk onderwijs kunnen volgen en meer verzuim wordt voorkomen. De komende jaren wordt aan aanpak jaarlijks met 10 scholen verder uitgerold in de gemeente. Preventieve spreekuren Op alle scholen voor voorgezet onderwijs en op afdelingen waar veel wordt verzuimd van het KW1C en MBO Helicon houdt Leerplicht preventieve spreekuren. Tijdens deze spreekuren gaat Leerplicht in gesprek met (ouders van) jongeren die veel verzuimen of vaak te laat komen, maar die nog niet het wettelijke aantal uren hebben verzuimt voor een verzuimmelding . Doel van het gesprek is om de oorzaken van het verzuim of te laat komen in een vroeg stadium te achterhalen en samen met de ouders en jongeren passende oplossingen te bedenken. Indien nodig wordt ondersteuning georganiseerd. Wanneer een jongere blijft verzuimen dan volgt een officiële verzuimmelding.
www.s-hertogenbosch.nl Correspondentie-adres: Postbus 12345 5200 GZ ’s-Hertogenbosch KvK nr 17278704
6
3.
Regionale Meld- en Coördinatiefunctie (RMC)
Het RMC ondersteunt twee doelgroepen: - Voortijdig schoolverlaters tussen de 18 en 23 jaar. Nieuwe voortijdig schoolverlaters hebben in het voorgaande jaar de school verlaten. - Kwetsbare jongeren tussen de 16 en 23 jaar, die niet in staat zijn om een startkwalificatie te behalen. Zij stromen uit naar arbeid of dagbesteding vanuit het VSO, PRO, de basisberoepsgerichte leerweg- of het leerwerktraject van het VMBO of het entreeonderwijs of zijn uitvallers vanuit MBO niveau 2. Sinds 1 januari 2019 zijn de aanpak verzuim van jongeren van 18 jaar en ouder én de monitoring van jongeren, zonder startkwalificatie in een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt wettelijke taken geworden van het RMC. De aanpak van het RMC bestaat in ’s-Hertogenbosch uit 3 onderdelen: 3.1
Regionale Jongerenaanpak onderwijs-arbeidsmarkt
Convenant VSV en kwetsbare jongeren 2016-2020 In de regio is op 31 maart 2016 een regionaal convenant Voortijdig School Verlaten (VSV) en arbeidstoeleiding kwetsbare jongeren ondertekend door het Middelbaar Beroeps Onderwijs (MBO), het Voortgezet Onderwijs en alle gemeenten in de regio Noordoost Brabant. De ambitie van het convenant is om er gezamenlijk voor te zorgen dat jongeren een startkwalificatie behalen én dat alle kwetsbare jongeren zonder startkwalificatie in onze regio naar vervolgonderwijs gaan, een werkplek hebben, een passende dagbesteding hebben of in een toeleidingstraject richting werk zitten. Speerpunten in het convenant zijn: het verstevigen van de overgangen tussen onderwijsinstellingen; de aanpak van overbelaste jongeren (jongeren die wel in staat zijn om een startkwalificatie te behalen maar die door omstandigheden tijdelijk geen onderwijs kunnen volgen); alle jongeren in beeld bij gemeenten (aanpak verzuim 18+, outreachend RMC en dienstverlening aan VSV’ers die langer dan een jaar van school zijn) én de arbeidstoeleiding van kwetsbare jongeren. Regionale arbeidsmarktprogramma Per 1 januari 2020 is het arbeidsmarktprogramma overgegaan in Noordoost Brabant werkt. Vooruitlopend op de toekomst is de regionale VSV en kwetsbare jongeren ondergebracht in de programmalijn Jongerenaanpak.
Dit is één van de drie programmalijnen naast het regionaal werkbedrijf en de werkgeversaanpak.
www.s-hertogenbosch.nl Correspondentie-adres: Postbus 12345 5200 GZ ’s-Hertogenbosch KvK nr 17278704
7
Nieuwe regionale jongerenaanpak onderwijs-arbeidsmarkt 2021-2024 Op 19 november 20202 is een nieuwe vierjarige jongerenaanpak onderwijs-arbeidsmarkt 2021-2024 ondertekend door alle betrokken partners. De jongerenaanpak is de verbinding tussen de aanpak jongeren in een kwetsbare positie, aanpak voortijdig schoolverlaten en aanpak jeugdwerkloosheid. Het gaat immers vaak om dezelfde jongeren alleen in een andere fase van hun leven. De jongerenaanpak is het kader, waarin de betrokken partners met elkaar samen werken. Met de jongerenaanpak dragen we bij aan de regionale ambitie van noordoost Brabant werkt waarin gestreefd wordt om in 2030 een regio te zijn waarin het goed wonen, werken en leven is. Een economische en sociaal sterke regio vraagt om een veerkrachtige arbeidsmarkt. Dat is een arbeidsmarkt met wendbare en weerbare mensen en organisaties, die minder gevoelig is voor conjunctuurschommelingen én waar alle mensen hun talenten benutten, zich blijven ontwikkelen en kunnen meedoen. In de praatplaat hieronder staat het kader op hoofdlijnen omschreven.
www.s-hertogenbosch.nl Correspondentie-adres: Postbus 12345 5200 GZ ’s-Hertogenbosch KvK nr 17278704
8
www.s-hertogenbosch.nl Correspondentie-adres: Postbus 12345 5200 GZ ’s-Hertogenbosch KvK nr 17278704
9
3.2
Lokale uitvoering RMC
Werkzaamheden RMC De taken van het RMC kunnen onderverdeeld worden in vijf aanpakken die elkaar versterken en in elkaar over kunnen lopen. 1. De eerste aanpak is het voorkomen van verzuim bij 18-plus leerlingen op locatie van het Koning Willem 1 College en MBO Helicon. 2. Heeft een jongere het onderwijs verlaten dan volgt een gesprek met de RMC-medewerker om samen met de jongere te bepalen of hij/zij ondersteuning wil in zijn/haar weg richting leren en/of werken. De begeleiding van de jongere bestaat uit een aantal gesprekken om de jongere via adviezen op weg te helpen en een warme overdracht naar een passend vervolg. 3. Wanneer een jongere meer nodig heeft dan deze gesprekken kan deze een RMC traject volgen bij Traject Op Maat (T.O.M.). Bij T.O.M. worden jongeren tussen de 16 en 23 jaar zonder startkwalificatie, werk of uitkering, geholpen en ondersteund bij het vinden en volgen van een opleiding, een baan of een combinatie daarvan. Afhankelijk van de behoeftes van de jongere volgt deze een individueel traject of groepsaanpak, deze kunnen ook in elkaar overlopen of elkaar aanvullen. 4. Het RMC heeft als taak om alle jongeren zonder startkwalificatie en zonder onderwijs tussen de 16 en 23 jaar te monitoren en wanneer nodig te ondersteunen terug naar school of richting werk.
Om alle jongeren in beeld te hebben en te houden benadert het RMC jongeren die geen onderwijs volgen, geen startkwalificatie hebben, geen werk of uitkering, op een outreachende manier. Dit kan zijn middels een huis/deurbezoek of door aan te sluiten bij activiteiten in de wijken. 5. Wanneer een jongere ondersteuning nodig heeft bij het vinden en/of behouden van een baan dan heeft het RMC een jobcoach in dienst. Deze werkt samen met de jobcoaches kwetsbare jongeren van WeenerXL. Resultaten Terwijl we landelijk een stijging zien van het aantal nieuwe voortijdig schoolverlaters sinds 2015-2016, zien we dat het aantal nieuwe voortijdig schoolverlaters in de gemeente stabiliseert. In het schooljaar 2018-2019 gaat het om 233 nieuwe voortijd schoolverlaters. De cijfers over schooljaar 2019-2020 komen in het najaar 2021. Het RMC heeft gedurende het schooljaar 415 jongeren thuis bezocht, hiervan is met 254 jongeren een traject gestart. Aan het einde van het schooljaar waren 169 jongeren nog in begeleiding, zijn 36 jongeren gestart aan een opleiding, zitten 41 jongeren in een hulpverleningstraject en zijn 8 jongeren aan het werk. 3.3
T.O.M.
Traject Op Maat. (T.O.M.) helpt jongeren van 16 tot 23 jaar om duidelijk te krijgen waar hun talenten liggen. Dit wordt gedaan door trainingen gericht op competenties, talenten en interesses van jongeren. Op basis van de trainingen worden samen met de jongeren hun kansen en mogelijkheden in kaart gebracht en wordt gezocht naar een passende vervolgstap die daarbij aansluit. Een vervolgstap kan liggen in het onderwijs en/of op de arbeidsmarkt. Indien nodig kan aanvullend ondersteuning worden georganiseerd. Uitbreiding T.O.M. tot 27 jaar In schooljaar 2019-2020 is T.O.M.@WORK gestart. Dit is een aanpak gericht op jongeren van 23 tot 27 jaar waarvoor de dienstverlening van WeenerXL niet passend is. De methodiek in deze aanpak is dezelfde als bij T.O.M.. De invulling is meer gericht op uitstroom naar werk. Voor meer informatie over www.s-hertogenbosch.nl Correspondentie-adres: Postbus 12345 5200 GZ ’s-Hertogenbosch KvK nr 17278704
10
de aanpak kunt u in de bijlage jaarverslag Leerplicht en RMC 2019-2020 een interview lezen met de jobcoaches T.O.M.@WORK. Corona Met het sluiten van de scholen in de lockdown periode is ook de locatie van T.O.M. gesloten. Met de jongeren is digitaal en telefonisch contact gehouden. In juni zijn de trajecten weer fysiek opgepakt. Door de RIVM-maatregelen kwamen jongeren drie dagdelen in kleinere groepen. Daarnaast is er digitaal contact. Sinds de lockdown van december vinden de contacten en trajecten weer digitaal plaats. Resultaten Bij T.O.M. hebben in het schooljaar 2019-2020 102 jongeren deelgenomen. Hiervan waren 96 jongeren afkomstig uit ’s-Hertogenbosch en 6 jongeren zijn afkomstig uit regiogemeenten. Van de 102 jongeren waren 35 jongeren jonger dan 18 jaar. Aan het einde van het schooljaar zaten 41 jongeren nog in traject, 20 jongeren zijn doorgestroomd naar een opleiding, 22 zijn aan het werk, 4 zitten in een hulpverleningstraject, 2 hebben een uitkering en worden ondersteund door WeenerXL en 13 jongeren zijn gestopt. De jongeren blijven in beeld bij het RMC.
4.
Extra activiteiten schooljaar 2020-2021
Talentontwikkeling blijft het uitgangspunt van onze aanpak om de kansengelijkheid te vergroten. Daarom zetten we voor het schooljaar 2020-2021 in op de doorontwikkeling van onze preventieve aanpak. Zo blijven we intensief samenwerken met de jeugdverpleegkundigen en jeugdartsen van de GGD en de schoolmaatschappelijk werkers van Farent. Ook gaat Leerplicht op huisbezoek wanneer jongeren door verzuim buiten beeld dreigen te raken van het onderwijs. Daarnaast zetten we in op de volgende activiteiten: 1. We breiden de preventieve aanpak (ziekte)verzuim in het primair onderwijs uit: omdat de aanpak (ziekte)verzuim binnen het primair onderwijs positieve resultaten laat zien op de 26 scholen die al meedoen, breiden we deze aanpak gefaseerd uit. In 2020 met 10 scholen. In 2024 passen we de aanpak toe op alle scholen. 2. Elke jongere heeft recht op een passende plek in het onderwijs. Elke jongeren die verzuimt, die niet staat ingeschreven op een school of een vrijstelling heeft is er één te veel. Om alle jongeren in staat te stellen hun talenten te ontwikkelen hebben alle partners die bij de oplossing een rol kunnen spelen in november 2020 het Thuiszitterspact ondertekend. Partners zijn alle scholen van het primair onderwijs (PO), het voortgezet onderwijs (VO), de samenwerkinsgverbanden PO en VO, GGD, Farent en de gemeente. In het Thuiszitterspact staat preventie voorop. 3.
Een deel van de jongeren die thuis zitten, krijgen een vrijstelling van het onderwijs. Dit aantal willen wij terugbrengen. Alle jongeren verdienen immers de kans om hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen. Daarom start Leerplicht in samenwerking met T.O.M. en het onderwijs het project Project Woow (Well on our Way). Door meer gebruik te maken van elkaars expertise en het bieden van out of the box oplossingen zoeken we naar geschikte plekken voor jongeren met een vrijstelling of jongeren die een vrijstelling dreigen te krijgen. 4. In de tweede helft van 2020 is de regionale jongerenaanpak onderwijs-arbeidsmarkt 20212024 vastgesteld. Dit is een samenvoeging van de aanpak jongeren in een kwetsbare positie, aanpak voortijdig schoolverlaten en aanpak jeugdwerkloosheid. Het programma is een kader waarin de betrokken partners met elkaar samen werken. Met de jongerenaanpak dragen we bij aan de regionale ambitie van ‘Noordoost Brabant werkt’ om in 2030 een regio te zijn waarin het voor alle jongeren goed wonen, werken en leven is. www.s-hertogenbosch.nl Correspondentie-adres: Postbus 12345 5200 GZ ’s-Hertogenbosch KvK nr 17278704
11
Voor een uitgebreide toelichting en voor het jaarverslag verwijzen we u naar de bijlage. Hoogachtend, Burgemeester en wethouders van ‘s-Hertogenbosch, De gemeentesecretaris, De burgemeester,
drs. B. van der Ploeg
drs. J.M.L.N. Mikkers
Bijlagen: 1. Definities begrippen jaarverslag Leerplicht en RMC 2019-2020. 2. Jaarverslag Leerplicht en RMC 2019-2020.
Ter inzage:
www.s-hertogenbosch.nl Correspondentie-adres: Postbus 12345 5200 GZ ’s-Hertogenbosch KvK nr 17278704
12