CConstaterende dat's-Hertogenbosch
Koppel je AI →
Document · PDF

Presentatie Burgerparticipatie

Gemeenteraad 21 mei 2026, gemeente 's-HertogenboschBij agendapunt: Burgerparticipatie580 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Samen maken we ‘s-Hertogenbosch Een visie en aanpak op participatie - hoe we het samen waar maken

Inhoud ❑ Participatie? ❑ Aanleiding & context ❑ Bestuurlijke ambitie ❑ Route naar visie ❑ De participatievisie ❑ Samen aan de slag – implementatie & realisatie ❑ Participatieverordening ❑ Vragen

Vooraf: wat is participatie? Als inwoners invloed hebben op het voorbereiden, uitvoeren of evalueren van beleid, noemen we dat participatie. Zo staat het in de wet. Maar in het dagelijks leven betekent het woord participatie voor iedereen iets anders.

Participatie?

Aanleiding ❑ Deel Bossche samenleving voelt zich niet gehoord. ❑ Overtuiging dat de inbreng, expertise en meedoen van inwoners leidt tot betere plannen, sterkere wijken en dorpen. ❑ Opgaven steeds complexer – noodzaak tot samenwerking en inbreng meerdere perspectieven. ❑ Toenemende polarisatie: participatie geen tovermiddel. ❑ Zowel vanuit inwoners als vanuit de gemeente behoefte aan duidelijkheid.

✓ 17% van de inwoners vindt dat de gemeente niet luistert ✓ 23% vindt dat inwoners niet voldoende betrokken worden bij maken van plannen

Context – landelijke ontwikkelingen ❑ Omgevingswet: vroegtijdig ruimte voor participatie bij projecten in fysieke leefomgeving – vormvrij. ❑ Wet versterking participatie op decentraal niveau: eerdere, betere en bredere participatie m.b.v. participatieverordening ❑ Meta-analyse van 102 rekenkamerrapporten over burgerparticipatie

Bestuurlijke ambitie ❑ De samenleving verandert, en als gemeente veranderen we mee. ❑ Niet langer alleen vóór de samenleving werken, maar samen met inwoners en belanghebbenden bouwen aan een betere stad. ❑ Daarbij ieders stem serieus nemen – ook de stemmen die we minder snel horen. ❑ Zodat inwoners zich gehoord voelen door en betrokken bij de gemeente. Dat vraagt iets van de organisatie: cultuuromslag nodig!

Ontwikkelfase

Q4 2024 Raadsinformatiebrief Naar een Bossche participatieaanpak ‘Samen maken we ‘sHertogenbosch’

Q1 2025

Q2-3 2025

Raadsvoorstel burgerberaad

Burgerberaad

Ophalen & betrekken Evaluatie RtC Evaluatie omgevingsdialoog

Q4 2025

Q1 2026

Q4 2026

Opstellen visie

Vaststellen visie en uitvoeringsprogramma

Verordening

Tweede burgerberaad ❑ Samen met afspiegeling Bossche bevolking bouwen aan visie en werkwijze. ❑ Instrument verder beproeven en doorontwikkelen voor structureel gebruik. ❑ Qua doorlooptijd en financieel compacter - met behoud van kern en met geleerde lessen van het eerste beraad. ❑ Onderwerp: hoe vinden inwoners dat we hen als gemeente beter kunnen betrekken? ❑ Hoe wil jij betrokken worden bij én samenwerken aan onderwerpen in jouw gemeente?

Aftermovie Bossche burgerberaad 2025: samen maken we ’s-Hertogenbosch

Gewogen afspiegeling Bossche samenleving

#BoschBurgerberaad

Opbrengst ❑ De manier van werken – reis minstens zo waardevol als bestemming ❑ Zelf doen en ontwikkelen waardevol in organisatieontwikkeling

❑ Adviesrapport met 24 aanbevelingen ❑ Toegift met inhoudelijke ideeën binnen 11 thema’s

Resultaat De visie op hoe we samen ‘s-Hertogenbosch maken Drie doelen: 1. Alle stemmen horen; 2. Meedoen en samenwerken als vaste waarden, verankerd in plannen, processen en werkwijze; 3. Basis voor een nieuwe participatieverordening. Drie delen: 1. Het kompas - 8 principes die richting geven 2. De Bossche werkwijze - hoe we in de praktijk werken 3. De uitvoeringsagenda en het actieplan – wat gaan we doen

Van visie naar realisatie ❑ De afgelopen jaren is samen met de stad veel geleerd en opgeleverd; aanbevelingen en inzichten verankerd in beleid. ❑ Nieuwe bestuursperiode cruciaal om nieuwe afspraken, werkwijzen en waarden daadwerkelijk te laten landen in de dagelijkse praktijk. ❑ Dit vraagt om een gezamenlijke inspanning van de hele organisatie. ❑ Met meedoen en samenwerken als vaste waarden – stevig te verankeren in plannen, processen en werkwijzen. ❑ Structurele verandering van systemen, aansturing en organisatiecultuur nodig met voldoende middelen en capaciteit.

De participatieverordening ❑ Verplicht vanuit de wet Versterking participatie op decentraal niveau – uiterlijk in december vast te stellen door de raad. ❑ Juridische verankering participatievisie: beschrijft de kaders en spelregels om inwoners goed en tijdig te kunnen laten participeren. ❑ Vervangt de inspraakverordening uit 2006. ❑ Inwoners- en overheidsparticipatie (waaronder uitdaagrecht).

Vragen?

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/16976815/1