Openstaande moties SOCIAAL 24-02-2021

Commissie SOCIAAL Datum

Titel

Toelichting

Portefeuillehouder Voortgang

1 03-03-2020 Ondersteuning van jonge mantelzorgers

Het college wordt verzocht: de overwegingen en uitspraken te H.C. van Olden betrekken in de evaluatie en te bezien hoe in het eigen mantelzorgbeleid én in samenwerking met zorg- en maatschappelijke partners tot een adequate ondersteuning van jonge mantelzorgers gekomen kan worden en hierover te rapporteren aan de gemeenteraad bij de evaluatie.

Uit brief aan de raad d.d. 24 maart 2020: Voor de evaluatie van het mantelzorgbeleid zijn we gestart met het ophalen van inzichten van diverse doelgroepen mantelzorgers, waaronder nadrukkelijk ook jonge mantelzorgers. Hiervoor hebben we een enquête uitgezet en gaan we in gesprek met mantelzorgers. Zodra de situatie rond het coronavirus het toelaat zullen we deze gesprekken gaan voeren. De inzichten die hieruit naar voren komen, gaan we een plek geven in de uitvoering van het beleid samen met de partijen uit de basisondersteuning die hier een belangrijke rol bij spelen. Wij informeren uw raad over de uitkomsten van de evaluatie.Uit brief aan de raad d.d. 25 augustus 2020: Door de corona-crisis konden de reeds ingeplande stadsgesprekken over mantelzorg niet doorgaan. Deze gesprekken staan nu gepland fysiek en online. Er is ook een gesprek met jonge mantelzorgers ingepland. Over de uitkomsten berichten we uw raad in het najaar. In de raad van 2 februari 2021 heeft de raad de Beleidsvisie Maatschappelijke Ondersteuning ’s-Hertogenbosch voor iedereen vastgesteld met daarin acties de komende periode in het kader van het mantelzorgbeleid.

2 12-05-2020 Financiële vinger aan de pols bij de Buurtvisie Gestelse Buurt

Het college wordt verzocht:- De raad tenminste jaarlijks middels een raadsinformatiebrief en/of I&O-bijeenkomst op de hoogte te stellen van de stand van zaken;- De raad halverwege het uitvoeringsprogramma middels een uitgebreide evaluatie de gelegenheid te bieden om bij te sturen.

Uit brief aan de raad d.d. 2 juni 2020: In de wethoudersbrief van wethouder Geers van 29 april 2020 is uitgebreid ingegaan op de behoefte aan monitoring van de uitvoering van het programma. Toegezegd is om uw Raad jaarlijks te informeren over de voortgang van dat programma, alsmede een vooruitblik daarop. Wij zullen dat onder meer doen via een I&O-bijeenkomst en/of raadsinformatiebrief.Daarnaast zullen wij samen met professionele partners én met bewoners op zoek gaan naar een meer creatieve en dynamischer wijze van rapporteren.Ook een uitgebreide evaluatie halverwege het uitvoeringstraject past binnen de toegezegde monitoring. De looptijd van het uitvoeringsprogramma bedraagt 10 jaar. Wij zullen halverwege deze looptijd de gevraagde uitgebreide evaluatie uitvoeren en voorleggen aan uw raad om u de gelegenheid te bieden desgewenst bij te sturen.Uit brief aan de raad d.d. 25 augustus 2020: Toegezegd is om uw raad jaarlijks te informeren over de voortgang van dat programma, alsmede een vooruitblik daarop. Wij doen dat onder meer via een I&O-bijeenkomst en/of raadsinformatiebrief. Daarnaast gaan we samen met professionele partners én met bewoners op zoek naar een meer creatieve en dynamischer wijze van rapporteren. Ook een uitgebreide evaluatie halverwege het uitvoeringstraject past binnen de toegezegde monitoring. De looptijd van het uitvoeringsprogramma bedraagt 10 jaar.

Wij voeren halverwege deze looptijd de gevraagde, uitgebreide evaluatie uit. En leggen deze aan uw raad voor om u de gelegenheid te bieden desgewenst bij te sturen. Wij rapporteren uw raad in het vierde kwartaal 2020 over de resultaten van de gesprekken met bewoners over alternatieve vormen van monitoring.Uit brief aan de raad d.d. 15 december 2020: wij zijn voornemens u vanaf mei 2021 jaarlijks een raadsinformatiebrief te versturen, in 2026 in combinatie met een uitgebreide evaluatie. We beschouwen de motie hierbij als afgedaan.

3 12-05-2020 Nu snel een Bossche inclusieagenda

Het college wordt verzocht: - om in goede samenwerking met U. Kahya het Gehandicaptenplatform en eventuele andere organisaties voor mensen met een handicap in de eerste helft van volgend jaar een lokale inclusieagenda op te stellen;- deze inclusieagenda te delen met de gemeenteraad.

Uit brief aan de raad d.d. 2 juni 2020: Het spreekt voor zich dat de nieuwe inclusieagenda (en nieuwe activiteiten) tot stand moet komen met het Gehandicaptenplatform (GHP) en de doelgroep. Het proces om tot een (nieuwe) agenda te komen is cruciaal en een voorwaarde voor acceptatie en het slagen ervan. De meeste gemeenten betrekken daarvoor hun gehandicaptenorganisatie(s) om een dergelijk inclusieagenda te maken. Dit doen ze veelal door dit in bijeenkomsten buiten, in de wijk de input daarover op te halen. Momenteel heeft het GHP een driejarig door de gemeente gefinancierd initiatief om buiten op te halen wat er leeft en mensen meer bewust te maken over het VN-verdrag. De informatie die men ophaaltkan als input dienen voor de inclusieagenda. Die bijeenkomsten van het GHP stonden gepland vanaf dit jaar, maar lopen nu vanwege de coronacrisis vertraging op. We willen in 2021 een inclusieagenda voorleggen aan de raad. Ook de uitkomsten van het door de raad gewenste woonwensenonderzoek onder mensen met een beperking worden hierin opgenomen.Uit brief aan de raad d.d. 25 augustus 2020: De inclusieagenda wordt tot stand gebracht met het Gehandicaptenplatform (GHP) en met de doelgroep zelf. Het GHP is op dit moment gestart met een initiatief (gefinancierd door de gemeente) om op te halen wat er leeft en hoe inwoners meer bewust worden van de bepalingen uit het VNverdrag.

De informatie die hieruit naar voren komt gebruiken we ook als input bij de totstandkoming van de inclusieagenda in de eerste helft van volgend jaar.

4 07-07-2020 Jongerencentrum de Poort: voortbestaan in samenwerking op Noord

Het college wordt verzocht:1. te garanderen dat U. Kahya Jongerencentrum de Poort als een belangrijke plek voor het jongerenwerk na 15 juli 2020 blijft bestaan;2. hierbij te zorgen dat het Jongerencentrum de Poort volgens de vertrouwde werkwijze en voor en door jongeren blijft functioneren;3. gedurende dit hele proces in overleg te blijven met de vrijwilligers en jongeren van de Poort en hen, in lijn met de werkwijze, zoveel mogelijk zelf te laten beslissen over de organisatie van de Poort;4. de raad te informeren over de samenwerking tussen de organisaties voor jongeren actief in Noord.

Uit brief aan de raad d.d. 8 september 2020: Om de continuïteit van de activiteiten in Jongerencentrum de Poort in de zomer te garanderen hebben wij, in overleg met het bestuur van Jongerencentrum de Poort, de beëindigingsbeschikkingopgeschort. Dit om het bestuur van de Poort de ruimte te geven om met een vertrouwenwekkend werkplan te komen dat past binnen de uitgangpunten van deze motie en onze inkoopstrategie. Dit ook in afwachting van de uitspraak van de bezwaarschriftencommissie op het bezwaar van het bestuurvan de Poort tegen de beëindiging. Op deze manier konden de jongeren deze zomer gewoon gebruik maken van het jongerencentrum. De drie jongerenorganisaties hebben, in goede samenwerking op de werkvloer, deze zomer een uitgebreid aanbod aan activiteiten uitgevoerd gericht op alle jongeren in Noord. Na toetsing van het werkplan van het bestuur van de Poort nemen wij hierover een besluit. Wij informeren uw raad over de definitieve oplossing.Uit brief aan de raad d.d. 1 december 2020: het college meldt om, bij wijze van proef, onder voorwaarden, opnieuw subsidie te verlenen aan het bestuur van Stichting Jeugdwerk Maaspoort voor een periode tot 1 april 2021. Het college laat een onafhankelijk adviseur een onderzoek doen naar de realisatie van de voorwaarden. Het resultaat daarvan wordt meegenomen in een nieuw collegebesluit over de periode na 1 april 2021.

5 10-11-2020 Onderwijskansenfonds

Het college wordt verzocht: het restant van het onderwijskansenfonds en het doorbraakthema onderwijszorg van dit jaar over te hevelen naar 2021 ten behoeve van het onderwijskansenfonds.

Uit brief aan de raad d.d. 1 december 2020: Met het overhevelen van de resterende middelen 2020 uit het Onderwijskansenfonds en het Doorbraakthema onderwijs-zorg kunnen wij snel en adequaat blijven inspelen op de huidige ontwikkelingen om te voorkomen dat grote (onderwijs)achterstanden ontstaan en kansenongelijkheid tussen jongeren wordt vergroot. Met het Onderwijskansenfonds maken we ook in 2021 weer werk van gelijke kansen voor die jongeren die een steuntje in de rug nodig hebben om te blijven leren engroeien én hun talenten optimaal te ontdekken en te ontwikkelen.

R.A.P. Geers

U. Kahya

Commissie SOCIAAL Datum

Titel

Toelichting

Portefeuillehouder Voortgang

6 10-11-2020 Werkloosheid en armoede onder jongeren bestrijden

Het college wordt verzocht:- om in samenwerking met UWV, H.C. van Olden WeenerXL, onderwijsinstellingen etc. data waar mogelijk binnen de privacyrichtlijnen te koppelen en jongeren actief te benaderen om werkloosheid en armoede beter in beeld te brengen;- de resultaten van deze exercitie gecombineerd met de ondernomen acties op te nemen in het coronadashboard.

Uit brief aan de raad d.d. 1 december 2020: Over het onderwerp ‘jeugdwerkloosheid’ hebben wij u onlangs uitgebreid geïnformeerd door middel van de brief beantwoording artikel 71 vragen ‘voorkom een ‘verloren generatie’ van de PvdA van 29 september jl.. De acties die u noemt zijn al door ons opgepakt. Er komen steeds meer gegevens beschikbaar over de kans-beroepen in het onderwijs, inkomen en werkgelegenheid voor jongeren. De huidige beschikbare gegevens worden opgenomen in het dashboard. Met de partners worden de komende maanden verbeterslagen gemaakt in de gegevens. Waardoor ook de cijfers in hetdashboard verbeteren. Hiermee beschouwen wij deze motie als afgedaan.

7 10-11-2020 Extra capaciteit jongerenwerkers, boa’s en andere frontliniewerkers

Het college wordt verzocht:1. op korte termijn uit te werken J.M.L.N. Mikkers hoeveel extra budget er nodig is in 2021 voor het vergroten van de crisiscapaciteit bij frontliniewerkers in bijvoorbeeld het jongerenwerk en handhaving;2. aan de gemeenteraad een voorstel voor te leggen om het budget voor benodigde crisiscapaciteit te dekken uit de algemene reserve.

Uit brief aan de raad d.d. 1 december 2020: Frontline-medewerkers spelen een belangrijke rol in de aanpak van de gevolgen van de coronacrisis. De afgelopen maanden hebben wij daarom flexibel en snel geacteerd door onze medewerkers breed in te zetten op gebieden waar extra druk ligt. Zo organiseren de medewerkers sport activiteiten voor de jeugd en spelen de medewerkers van Economie een rol in het uitoefenen van toezicht bij bedrijven. Deze motie ondersteunt onze handelswijze en wij voelen de ruimte om op deze weg door te gaan. Aangezien de kosten voor de keuzes die wij maken incidenteel zijn, zullen wij die achteraf verantwoorden bij coronareports/de actualisatie van de begroting. Wij beschouwen de motie hiermee als afgedaan.

8 08-12-2020 Oproep verhoging minimumloon

Het college wordt verzocht:- bij de landelijke regering aan te H.C. van Olden dringen op een verhoging van het minimumloon naar op termijn 14 euro in de context van bovenstaande overwegingen;- de betreffende brief ter kennisgeving te versturen aan alle andere gemeenteraden, de VNG en andere relevante kanalen ter inspiratie en mobilisatie medestanders;het belang van verhoging van het minimumloon uit te dragen in gesprekken die met vertegenwoordigers van bedrijfsleven en vakbonden gevoerd worden;- te onderzoeken wat een verhoging van het minimumloon op weg naar 14 euro betekent voor de gemeente ‘s-Hertogenbosch, ter realisatie hiervan aan te dringen op rijksfinanciering en hier een stappenplan voor te maken dat vóór 1 januari 2021 aan de raad wordt voorgelegd.

Uit brief aan de raad d.d. 26 januari 2021: we hebben bij de landelijke overheid een oproep gedaan om de minimumlonen te verhogen, we hopen dat het bij de kabinetsonderhandelingen een plek gaat krijgen. De financiële consequenties voor onze gemeente zullen we afhankelijk van de wel/niet verhoging in beeld brengen. We beschouwen de motie hiermee als afgedaan.

9 08-12-2020 Eruit halen wat erin zit

Het college wordt verzocht: bij het inrichten van het inburgeringsonderwijs, in overleg met de onderwijspartners, leerlijnen te ontwikkelen die gericht zijn op de maximale capaciteiten van de inburgeraars.

Uit brief aan de raad d.d. 26 januari 2021: de visie Bossche Inburgering beoogt dit al. Het aanbieden van een geschikt traject dat aansluit bij de individuele omstandigheden en kwaliteiten van de inburgeraar is al onderwerp van gesprek met de onderwijsaanbieder. We beschouwen de motie hiermee als afgedaan.

H.C. van Olden