CConstaterende dat's-Hertogenbosch
Koppel je AI →
Document · PDF

Bijlage 3) Concept zienswijze Kadernota 2024

Gemeenteraad 28 februari 2023, gemeente 's-HertogenboschBij agendapunt: Zienswijze Kadernota 2024 Veiligheidsregio Brabant-Noord304 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Dagelijks bestuur van de Veiligheidsregio Brabant-Noord Postbus 218 5201 AE 's-Hertogenbosch

Uw brief van : 16 december 2022

Ref. : S. Beeren

Uw kenmerk : U14750

Tel.

: 06-52734866

Ons kenmerk: 14638707

Fax

: -

Datum

: 28 februari 2023

E: s.beeren@s-hertogenbosch.nl mail

Onderwerp

: CONCEPT Zienswijze Kadernota 2024

Geacht bestuur,

De gemeenteraad van ‘s-Hertogenbosch heeft in zijn vergadering van 28 februari 2023 uw conceptKadernota 2024 besproken en hierover zijn zienswijze vastgesteld. De zienswijze luidt als volgt: De gemeenteraad ondersteunt de Kadernota 2024. De Kadernota is in lijn met het huidige beleid en anticipeert op toekomstige ontwikkelingen. De benodigde versterking wordt transparant inzichtelijk gemaakt. Tegelijkertijd vraagt de gemeenteraad aandacht voor de volgende punten: - De verhoging van de inwonerbijdrage die wordt voorgesteld is fors en kan nog hoger uitvallen ten gevolge van indexering/ kostenstijgingen. Gemeenten worden op alle vlakken geconfronteerd met kostenstijgingen. In de toekomst kan dit leiden tot financiële knelpunten, wat ook gevolgen kan hebben voor de gemeentelijke bijdrage aan de Veiligheidsregio. Wij vragen u hier richting de toekomst rekening mee te houden. - We zien dat de Veiligheidsregio stevige stappen zet om toekomstbestendig haar basis op de orde te krijgen (informatie-organisatie) en te houden (toekomstbestendige brandweer, huisvesting). Het is een punt van zorg dat de regio dit niet zelfstandig op kan vangen, ook al is de achtergrond nu verklaarbaar. Gevraagd wordt om richting de nieuwe beleidsperiode inzichtelijk te maken hoe de Veiligheidsregio de komende jaren toekomstbestendig blijft werken. En om aan te geven wat hiervoor nodig is vanuit de gemeenten.

Dit helpt de gemeenteraden om bij de bespreking van het beleidsplan en opvolgende Kadernota 2025 een bestendige integrale afweging te kunnen maken. Wij vertrouwen erop u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd. Hoogachtend, Burgemeester en wethouders van ‘s-Hertogenbosch, De secretaris, De burgemeester,

Drs. B. van der Ploeg

drs. J.N.L.N. Mikkers

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/12332482/2