CConstaterende dat's-Hertogenbosch
Koppel je AI →
Document · PDF

Advies Verordening re-intergratie 20-06-2023 cliëntenraad Participatiewet

Gemeenteraad 20 september 2023, gemeente 's-HertogenboschBij agendapunt: Re-integratieverordening Participatiewet/IOAW/IOAZ 's-Hertogenbosch 2023395 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Cliëntenraad Participatiewet ‘s-Hertogenbosch College van Burgemeester en Wethouders Gemeente 's-Hertogenbosch Postbus 12345 5200 GZ ’s-Hertogenbosch

's-Hertogenbosch, 20 juni 2023 Onze ref: 2023/AS/19 Onderwerp: advies Re-integratieverordening Participatiewet/IOAW/IOAZ ’s-Hertogenbosch 2023 Geacht College, In de vergadering van 13 juni 2023 jl. heeft de Cliëntenraad Participatiewet (CrPW) de concept verordening "Re-integratieverordening Participatiewet/IOAW/IOAZ ’sHertogenbosch 2023" met het bijbehorende concept raadsvoorstel besproken. De wijzigingen werden tijdens de vergadering toegelicht door Daniëlle Snoep en Harry Hoogland, waarvoor dank. De belangrijkste wijzigingen c.q. aanvullingen hebben als doel het voor cliënten en werkgevers vergemakkelijken van het aanvragen van voorzieningen in een reguliere werkomgeving. Die beoordeelt de CrPW als vooruitgang en daarom adviseren wij positief op het raadsvoorstel. Er zijn wel enkele punten waar aandacht aan moet blijven worden gegeven. De leden van de Cliëntenraad zijn bekend met het feit dat werk in algemene zin een belangrijke bijdrage kan leveren aan het welzijn en gezondheid van mensen, maar willen benadrukken, dat niet iedereen met een bijstandsuitkering in staat is om betaald werk in een reguliere setting te verrichten. Wij verwijzen daarbij graag naar het recente rapport van het Sociaal en Cultureel Planbureau, “Een brede blik op bijstand”. Wij vragen uw college de ‘brede blik’ in ’s-Hertogenbosch te hanteren.

Het gaat om participatie, waarbij werk een belangrijk middel is, maar niet voor iedereen het uiteindelijke doel. In artikel 9f, punt 9c van de nieuwe concept verordening staat; “De aanspraak eindigt als de begeleiding op de werkplek onvoldoende is.” Naar het oordeel van de CrPW mag een cliënt nooit de dupe worden, indien een werkbegeleider of jobcoach onvoldoende begeleiding hebben gegeven. Dit vraagt om een continu proces om te monitoren dat zowel werkbegeleiders als jobcoaches de juiste kwalificaties hebben in het begeleiden van mensen die ondersteuning nodig hebben op de werkvloer. Daarnaast zou in geval van onvoldoende begeleiding de client geholpen moeten worden om een andere werkbegeleider of jobcoach te vinden. Het risico bestaat anders dat de client zijn of haar werkplek verliest.

Sonniusstraat 3 -5212 AJ ’s-Hertogenbosch Tel. 073-6131347 info@crpw.nl - www.crpw.nl

1

Cliëntenraad Participatiewet ‘s-Hertogenbosch Wij vragen uw college deze punten nog te verwerken in de verordening en het raadsvoorstel. Namens de Cliëntenraad Participatiewet,

Ard Schilder Onafhankelijk voorzitter

Sonniusstraat 3 -5212 AJ ’s-Hertogenbosch Tel. 073-6131347 info@crpw.nl - www.crpw.nl

2

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/12974128/1