4.Definitieve reactie Kadernota 2023

Omgevingsdienst Brabant Noord (ODBN) t.a.v. de voorzitter van het Dagelijks bestuur de heer Ir. C.H.C. van Rooij Victorialaan 1 b-g 5213 JG 's-Hertogenbosch

Uw brief van : 23 december 2021 Uw kenmerk : Z/162721 Afdeling

: VTH

Datum

: 8 maart 2022

Zaaknummer : Doc. 11835033 Onderwerp

Dhr. B. Berendsen Tel. : (073) 6153220 E-mail : b.berendsen@s-hertogenbosch.nl Ref.

:

: Reactie Kadernota ODBN 2023

Geachte heer Van Rooij, Bij brief van 23 december 2021 heeft u ons de Kadernota 2023 verzonden. Vanwege de planning van de bestuurlijke behandelvoorstellen is het niet mogelijk gebleken om de behandeling van de reactie eerder dan de raadsbehandeling van 8 maart 2022 te agenderen. Hierbij ontvangt u onze definitieve reactie op de Kadernota 2023, zoals vastgesteld door onze gemeenteraad op 8 maart 2022. Op 26 januari 2022 is er, na besluitvorming door het college, al een concept reactie aan u toegestuurd. CONCEPT reactie concept-Kadernota ODBN 2023 De gemeente ‘s-Hertogenbosch zet zich als deelnemer en als mede-eigenaar van de ODBN in om deze organisatie tot een succes te brengen. Dit is het uitgangspunt van deze reactie. Verder hebben wij rekening gehouden met het advies van het adoptie-panel, een door de deelnemers samengestelde groep ‘adoptie-ambtenaren’. De reactie bevat een tweetal financiële punten. 1. De effecten van de nieuwe Cao. Zoals u in de Kadernota heeft gesteld, heeft de nieuwe Cao veel invloed op de begroting 2023. Het adoptiepanel, een door de deelnemers samengestelde groep ‘adoptie-ambtenaren’, stelt hierover het volgende. Er is niet alleen een structureel effect doordat de Cao hoger is dan eerder geraamd. Alle werknemers krijgen structureel jaarlijks 6 bovenwettelijke verlofdagen toegekend.

Volgens de ODBN daalt hierdoor de productiviteitsnorm van 1.350 naar 1.316 uren per jaar. Omdat de kosten over minder uren worden verdeeld heeft dit een kostenopdrijvend effect van € 2,13. Met het adoptiepanel wordt aan u gevraagd te onderbouwen welke keuze(s) hierin gemaakt zijn en wat het cijfermatige effect hiervan is in het uurtarief. De kadernota geeft immers niet aan wat écht onvermijdelijk is en waar keuzes mogelijk zijn. 2. De periode waarvoor de verlaging van de productiviteitsnorm gaat gelden. U wordt verzocht aan te geven voor welke periode deze verlaging van de productiviteitsnorm dan geldt en in welke mate dit noodzakelijk is. www.s-hertogenbosch.nl

Correspondentie-adres: Postbus 12345 5200 GZ ’s-Hertogenbosch KvK nr 17278704

Wij vertrouwen erop u hiermee van dienst te zijn geweest.

Hoogachtend, Burgemeester en wethouders van ‘s-Hertogenbosch, De gemeentesecretaris, De burgemeester,

drs. B. van der Ploeg

drs. J.M.L.N. Mikkers

www.s-hertogenbosch.nl

Correspondentie-adres: Postbus 12345 5200 GZ ’s-Hertogenbosch KvK nr 17278704