3.Bijlage 3 concept brief aan ODBN
Tekst van het document
Omgevingsdienst Brabant Noord (ODBN) t.a.v. de voorzitter van het Dagelijks bestuur t.a.v. de heer Ir. C.H.C. van Rooij Victorialaan 1 b-g 5213 JG 'S-HERTOGENBOSCH
Uw brief van : 23 december 2021 Uw kenmerk : Z/162721 Afdeling
: VTH
Datum
: 26 januari 2022
Zaaknummer : Doc. 11835033 Onderwerp
Dhr. B. Berendsen Tel. : (073) 6153220 E-mail : B.berendsen@s-hertogenbosch.nl Ref.
:
: Concept reactie Kadernota ODBN 2023
Geachte heer Van Rooij, Bij brief van 23 december 2021 heeft u ons de Kadernota 2023 verzonden. Vanwege de planning van de bestuurlijke behandelvoorstellen is het niet mogelijk gebleken om de behandeling van de reactie eerder dan de raadsbehandeling van 8 maart 2022 te agenderen. Daarom ontvangt u hierbij alvast onze concept reactie op de Kadernota 2023. Het is aan de gemeenteraad om hierop nog eventuele wijzigingen aan te brengen. De concept reactie wordt behandeld in de commissie Omgeving van 10 februari aanstaande en in de raadsvergadering van 8 maart 2022. Na – al dan niet gewijzigde – vaststelling door de gemeenteraad ontvangt u zo spoedig mogelijk na 9 maart onze definitieve reactie. CONCEPT reactie concept-Kadernota ODBN 2023 De gemeente ‘s-Hertogenbosch zet zich als deelnemer en als mede-eigenaar van de ODBN in om deze organisatie tot een succes te brengen. Dit is het uitgangspunt van deze reactie. Verder hebben wij rekening gehouden met het advies van het adoptie-panel, een door de deelnemers samengestelde groep ‘adoptie-ambtenaren’. De reactie bevat een tweetal financiële punten. 1. De effecten van de nieuwe Cao. Zoals u in de Kadernota heeft gesteld, heeft de nieuwe Cao veel invloed op de begroting 2023. Het adoptiepanel, een door de deelnemers samengestelde groep ‘adoptie-ambtenaren’, stelt hierover het volgende.
Er is niet alleen een structureel effect doordat de Cao hoger is dan eerder geraamd. Alle werknemers krijgen structureel jaarlijks 6 bovenwettelijke verlofdagen toegekend. Volgens de ODBN daalt hierdoor de productiviteitsnorm van 1.350 naar 1.316 uren per jaar. Omdat de kosten over minder uren worden verdeeld heeft dit een kostenopdrijvend effect van € 2,13. Met het adoptiepanel wordt aan u gevraagd te onderbouwen welke keuze(s) hierin gemaakt zijn en wat het cijfermatige effect hiervan is in het uurtarief. De kadernota geeft immers niet aan wat écht onvermijdelijk is en waar keuzes mogelijk zijn. www.s-hertogenbosch.nl
Correspondentie-adres: Postbus 12345 5200 GZ ’s-Hertogenbosch KvK nr 17278704
2. De periode waarvoor de verlaging van de productiviteitsnorm gaat gelden. U wordt verzocht aan te geven voor welke periode deze verlaging van de productiviteitsnorm dan geldt en in welke mate dit noodzakelijk is. Ik vertrouw erop u voor dit moment voldoende geïnformeerd te hebben. Bij vragen kunt u altijd contact opnemen. Hoogachtend, Namens burgemeester en wethouders van ’s-Hertogenbosch, hoofd afdeling VTH Omgevingswet,
de heer B.J. Berendsen
www.s-hertogenbosch.nl
Correspondentie-adres: Postbus 12345 5200 GZ ’s-Hertogenbosch KvK nr 17278704