Inspreekbijdrage Van den Broek SDW 230608

Inspreekbijdrage mevrouw Van den Broek – SDW 8 juni 2023

Mijn naam is Marianne van den Broek, ik ben werkzaam als geestelijk verzorger bij Pieter van Foreest. Als geestelijk verzorger vind ik het belangrijk dat elke bewoner zichzelf kan zijn. In een huis waar veel mensen wonen, kunnen waarden en normen nog wel eens botsen. Daarom heb ik in Delfshove regelmatig groepsgesprekken met de bewoners, over verschillen en acceptatie. Ook besteed ik meerdere keren per jaar aandacht aan seksuele en genderdiversiteit, bijv op paarse vrijdag en coming out day. Ik heb dan ook met veel interesse het actieplan Regenboogstad Delft gelezen. Het plan in zijn geheel vind ik breed en divers en het straalt ambitie uit. Op twee punten heb ik mogelijke aanvullingen. Het eerste punt gaat over het bevorderen van sociale acceptatie in het onderwijs. Want een deel van de studenten van het ROC Mondriaan van bijv de richting Zorg en welzijn komt ná hun opleiding, in verpleeghuizen te werken. Het lijkt mij daarom belangrijk dat er ook gestreefd wordt naar aandacht voor seksuele en genderdiversiteit in het curriculum van met name de sociale opleidingen. Kennis en sensitiviteit met betrekking tot specifiek LHBT+ ouderen, als ook de verschillen die er wellicht zijn tussen het spreken over gender en seksuele geaardheid nu en wat veel ouderen van vroeger gewend zijn, kan helpen om ouderen zich veilig te laten voelen in het verpleeghuis.

Mijn tweede punt: Het actieplan richt zich op ouderen die zelfstandig wonen en naar activiteiten kunnen komen en op ouderen in zorginstellingen. Een groeiende groep ouderen blijft echter wel zelfstandig wonen, maar heeft ook een toenemende zorgbehoefte. Deze ouderen zijn niet in staat om zelfstandig naar een activiteit te komen. Ook ontvangen zij noodgedwongen professionele zorg aan huis. Om te voorkomen dat een LHBT+ oudere in diens eigen huis door een gebrek aan acceptatie en begrip van een thuiszorgmedewerker, zich onveilig gaat voelen, is het belangrijk dat ook de thuiszorgorganisaties beleid maken op het gebied van seksuele en genderdiversiteit en hun medewerkers zo nodig bijscholen, al dan niet met hulp van DWH. Vragen die ik heb naar aanleiding van het actieplan zijn dan ook deze: Wat betreft het eerste punt: Gaat de GSA op het ROC Mondriaan zich ook bezig houden met het curriculum van de sociale opleidingen? Zo niet, ziet de commissie kansen om via een andere weg het curriculum te verrijken met kennis over LHBT+ ouderen? Wat betreft het tweede punt: Deelt de commissie de visie dat ook thuiswonende zorgbehoevende ouderen zich veilig moeten voelen in hun eigen huis? En bent u bereid om ook in gesprek te gaan met de thuiszorgorganisaties, om ook deze organisaties LHBT+ vriendelijk te maken en hun visie op de website te plaatsen? Ik dank u voor uw aandacht.